Статья 22. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Контрольно-счетной комиссии

Статья 22. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Контрольно-счетной комиссии

1. Должностным лицам Контрольно-счетной комиссии гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Шиловского муниципального района (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

2. Председателю Контрольно-счетной комиссии предоставляется:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

2) дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже замещения муниципальной должности в Контрольно-счетной комиссии от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

- при стаже замещения муниципальной должности в Контрольно-счетной комиссии от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже замещения муниципальной должности в Контрольно-счетной комиссии от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- при стаже замещения муниципальной должности в Контрольно-счетной комиссии 15 лет и более - 10 календарных дней;

3)дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

3. В стаж замещения муниципальной должности включаются периоды службы (работы) на должностях, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

4. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, инспекторов аппарата Контрольно-счетной комиссии и иных работников Контрольно-счетной комиссии устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности Контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", другими федеральными законами и законами Рязанской области.