Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 октября 2021 г. N 413-А
"О ведомственных наградах и знаке отличия Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия"
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях поощрения государственных гражданских служащих, и лиц, оказывающих содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия, приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия:
Благодарственное письмо Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия;
Почетная грамота Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия;
Благодарность Министра экономического развития и промышленности Республики Карелия.
2. Учредить ведомственный знак отлитая Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия - Знак отличия "Почетный наставник".
3. Утвердить Положение о ведомственных наградах и знаке отличия Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия согласно приложению.
4. Организацию работы по награждению ведомственными наградами и знаком отличия Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия в отношении лиц, не состоящих в служебных или трудовых отношениях с Министерством экономического развития и промышленности Республики Карелия, возложить на отдел правовой и кадровой работы.
5. Признать утратившими силу:
- приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 14 ноября 2017 года N 252-А "О ведомственных наградах и знаке отличия Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2017, N 11, ст. 2296);
- приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 декабря 2017 года N 274-А "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 14 ноября 2017 года N 252-А" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2017, N 12, ст. 2667);
- приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22 августа 2018 года N 154-А "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 14 ноября 2017 года N 252-А" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 8, ст. 1773);
- пункт 3 приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 23 мая 2019 года N 156-А "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, N 5, ст. 1177);
- приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 18 июня 2020 года N 223-А "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 14 ноября 2017 года N 252-А" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2020, N 6, ст. 1533).
6. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2022 года.
Министр |
О.А. Ермолаев |
Утверждено
приказом Министерства
экономического развития
и промышленности
Республики Карелия
от 04.10.2021 года N 413-А
Положение
о ведомственных наградах и знаке отличия Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия
1. Благодарственное письмо Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, Почетная грамота Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия и Благодарность Министра экономического развития и промышленности Республики Карелия являются ведомственными наградами Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее - ведомственные награды, Министерство), формой поощрения за добросовестный труд в сфере государственного прогнозирования социально-экономического развития, инвестиционной деятельности, защиты и поощрения капиталовложений, государственно-частного партнерства, инновационной деятельности, внешнеэкономической деятельности, международного и приграничного сотрудничества, функции по реализации государственной промышленной политики в установленных сферах деятельности, лицензирования, мобилизационной подготовки экономики Республики Карелия, государственного регулирования торговой деятельности, регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции государственной поддержки малого и среднего предпринимательства на территории Республики Карелия и за личный вклад в развитие данных сфер деятельности.
2. Ведомственными наградами награждаются: государственные гражданские служащие, работники организаций независимо от форм собственности, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство, граждане, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство, коллективы и организации, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Министерство.
3. Знаком отличия Министерства (далее - знак отличия) награждаются лучшие наставники молодежи из числа государственных гражданских служащих, работников организаций независимо от форм собственности за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
4. Благодарностью Министра экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее - Министр) награждаются лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения:
за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;
за добросовестное исполнение служебных (трудовых) обязанностей и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности;
в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат органов (организаций) (25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания органа (организации);
к юбилейным датам со дня рождения работников (государственных гражданских служащих) (45 лет, 50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения);
при подведении итогов работы за год.
Благодарственным письмом Министерства награждаются лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, при наличии стажа работы в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения не менее 2-х лет.
Почетной грамотой Министерства награждаются лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, при наличии стажа работы в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения не менее 3 лет.
5. С ходатайством о награждении ведомственной наградой согласно приложению N 1 (далее - ходатайство) обращаются:
1) в отношении государственного гражданского служащего, проходящего государственную гражданскую службу в Министерстве, - начальник структурного подразделения Министерства, в отношении заместителя Министра государственного гражданского служащего, проходящего государственную гражданскую службу в Министерстве - Министр;
2) в отношении иного государственного гражданского служащего - руководитель органа власти, в котором государственный гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу, или лицо, его замещающее;
3) в отношении работника организации - руководитель данной организации;
4) в отношении гражданина - инициативная группа граждан, состоящая из двух и более человек;
5) в отношении коллективов, организаций - руководитель данной организации.
При награждении знаком отличия ходатайство также должно содержать следующие сведения: уровень квалификации; профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.), публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т.п.), авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, деловая репутации и нравственные качества, отсутствие дисциплинарных взысканий; стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность, опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда, наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; количество работников, прикрепленных к наставнику, сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику, профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения), закрепляемость на производстве и карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику.
6. Вместе с ходатайством должно быть представлено согласие на передачу и обработку персональных данных лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, согласно приложению N 2 к настоящему Положению, за исключением государственных гражданских служащих Министерства.
7. Ходатайства, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, представляются в Министерство не позднее чем за два месяца до награждения, а к знаменательным или персональным юбилейным датам: - не позднее одного месяца до награждения.
8. При награждении ведомственными наградами Министерства учитываются характер и степень заслуг представляемых к награждению лиц.
9. Министерство в срок не более 10 дней с момента поступления ходатайства принимает соответствующее решение.
Решение о награждении ведомственными наградами принимается Министром и оформляется приказом Министерства.
В случае отказа в насаждении лицо, направившее ходатайство, в срок не более 10 дней с момента принятия данного решения письменно уведомляется о принятом решении.
10. Ведомственные награды вручаются в следующей последовательности:
- Благодарность Министра;
- Благодарственное письмо Министерства;
- Почетная грамота Министерства.
11. Государственному гражданскому служащему Министерства в случае награждения ведомственными наградами и (или) знаком отличия выплачивается единовременное поощрение в размере, утвержденном Министерством в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
12. Вручение ведомственной награды производится в торжественной обстановке Министром, лицом, его замещающим, или заместителем Министра.
13. Повторное награждение производится за новые заслуги (достижения) не ранее чем через год после предыдущего награждения ведомственной наградой и не ранее чем через три года после предыдущего награждения знаком отличия.
14. Министром с учетом характера и степени заслуг лица, представляемого к награждению ведомственной наградой, может быть принято решение о награждении ведомственной наградой без учета срока предыдущего награждения, а также без соблюдения последовательности.
15. Запись о награждении ведомственной наградой Министерства, вносится в трудовую книжку по месту службы (работы).
16. Дубликаты ведомственных наград Министерства не выдаются. В случае утраты ведомственной награды Министерства структурное подразделение Министерства, осуществляющее кадровое обеспечение деятельности Министерства, по заявлению награжденного лица выдает копию приказа или выписку из приказа о награждении.
17. Оформление ведомственных наград Министерства, персональный учет лиц, награжденных ведомственными наградами Министерства, ведется структурным подразделением Министерства, осуществляющим кадровое обеспечение деятельности Министерства.
Приложение N 1
к Положению о ведомственных
наградах и знаке отличия Министерства
экономического развития и
промышленности Республики Карелия
Ходатайство
к награждению ведомственными наградами (знаком отличия) Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия
Фамилия, имя, отчество
_________________________________________________________________________
Место работы, должность
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Стаж работы: общий, _____________, в отрасли _____________, в организации
Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами
награжден, даты награждения
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Руководитель органа или организации, внесших ходатайство
(гражданин, внесший ходатайство)
_______________________________________ ____________ ____________________
(указать полное наименование (подпись) (фамилия, инициалы)
должности, Ф.И.О.)
"___" _____________ 20__ г.
МП
Приложение N 2
к Положению о ведомственных
наградах и знаке отличия Министерства
экономического развития и
промышленности Республики Карелия
Согласие
на обработку персональных данных
Я,
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________
________________________________________________________________________,
(адрес места жительства/пребывания)
паспорт гражданина Российской Федерации: номер __________________________
выдан "___" _____________ 20__ года _____________________________________
_________________________________________________________________________
(кем выдан)
в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О
персональных данных" даю согласие Оператору - Министерству экономического
развития и промышленности Республики Карелия на обработку моих
персональных данных с целью представления к награждению ведомственной
наградой (знаком отличия) Министерства экономического развития и
(нужное подчеркнуть)
промышленности Республики Карелия.
Мои персональные данные, в отношении которых дается данное согласие, включают: фамилию, имя, отчество, дату рождения, место рождения, сведения о наградах, медалях, поощрениях, почетных званиях, информацию о трудовой деятельности и стаже, место работы, должность.
Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения требований Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", включая сбор, систематизацию, накопление, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), хранение.
Обработка персональных данных осуществляется по адресу: г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2 должностным лицом Оператора.
Настоящее согласие действует с момента предоставления и прекращается по моему письменному заявлению (отзыву) согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", согласие может быть отозвано при условии письменного уведомления Оператора не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты прекращения использования данных Оператором.
_____________________ ___________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Благодарственное письмо, Почетная грамота и Благодарность министра экономического развития и промышленности Республики Карелия являются ведомственными наградами Министерства.
Они являются формой поощрения за добросовестный труд в сфере государственного прогнозирования социально-экономического развития, инвестиционной деятельности, защиты и поощрения капиталовложений, государственно-частного партнерства, инновационной деятельности, внешнеэкономической деятельности, международного и приграничного сотрудничества, функции по реализации государственной промышленной политики в установленных сферах деятельности, лицензирования, мобилизационной подготовки экономики Республики Карелия, государственного регулирования торговой деятельности, регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции государственной поддержки малого и среднего предпринимательства на территории Республики Карелия и за личный вклад в развитие данных сфер деятельности.
Ведомственными наградами награждаются: государственные гражданские служащие, работники организаций и граждане, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство, коллективы и организации, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Министерство.
Приказ вступает в силу с 1 января 2022 г.
Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 октября 2021 г. N 413-А "О ведомственных наградах и знаке отличия Министерства экономического развития Республики Карелия"
Вступает в силу с 1 января 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 октября 2021 г. N 1001202110040001
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 2 ноября 2023 г. N 935
Изменения вступают в силу с 4 ноября 2023 г.
Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 20 марта 2023 г. N 132
Изменения вступают в силу с 23 марта 2023 г.
Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 3 октября 2022 г. N 507
Изменения вступают в силу с 3 октября 2022 г.
Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 15 августа 2022 г. N 418
Изменения вступают в силу с 15 августа 2022 г.