Статья 23. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной палаты

1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород" (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

<< Статья 22. Финансовое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты		Приложение >> N 2. Структура Контрольно-счетной палаты города Белгорода
	Содержание Решение Белгородского городского Совета от 28 сентября 2021 г. N 421 "О Контрольно-счетной палате города Белгорода" (с изменениями...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.