Постановление Администрации города Перми от 1 октября 2021 г. N 787 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения, подведомственного департаменту финансов администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 21.01.2019 N 26"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми", решением Пермской городской Думы от 24 августа 2021 г. N 165 "О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 15.12.2020 N 261 "О бюджете города Перми на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения, подведомственного департаменту финансов администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 21 января 2019 г. N 26 (в ред. от 17.06.2019 N 278, от 16.10.2019 N 692, от 02.10.2020 N 918, от 31.03.2021 N 219), следующие изменения:

1.1. пункт 2.3.4 после слов "локальным нормативным актом работодателя" дополнить словами "в соответствии с действующим законодательством";

1.2. в пункте 2.4.1.1 абзац третий изложить в следующей редакции:

"В стаж работы, выслугу лет засчитывается стаж работы в сфере бухгалтерского учета и финансов, стаж работы по специальности, в соответствии с которой работник осуществляет трудовую функцию в Учреждении, стаж работы в должностях руководителей и специалистов в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работнику для исполнения обязанностей по занимаемой им должности, выслуга лет на должностях государственной и муниципальной службы;";

1.3. пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководитель Учреждения имеет право перераспределять средства фонда заработной платы между должностями, а также между выплатами компенсационного и стимулирующего характера внутри Учреждения на основании локального нормативного акта работодателя в пределах средств, установленных настоящим пунктом.";

1.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника департамента финансов администрации города Перми Титяпкину В.С.

И.о. Главы города Перми

Э.А. Хайруллин