Постановление Администрации Усть-Кубинского муниципального района Вологодской области от 30 сентября 2021 г. N 809 "О внесении изменений в постановление администрации района от 19 февраля 2019 года N 151 "Об утверждении Положения о юридическом отделе администрации района" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Усть-Кубинского муниципального района Вологодской области от 30 сентября 2021 г. N 809
"О внесении изменений в постановление администрации района от 19 февраля 2019 года N 151 "Об утверждении Положения о юридическом отделе администрации района"

В связи в кадровыми перестановками, в соответствии со ст. 43 Устава района администрация района постановляет:

1. Внести в Положение о юридическом отделе администрации района, утвержденное постановлением администрации района от 19 февраля 2019 года N 151 "Об утверждении Положения о юридическом отделе администрации района", следующие изменения:

1.1. Раздел 2 "Задачи отдела" дополнить пунктом 2.15 следующего содержания:

"2.15. Реализация мер по противодействию коррупции в границах района и сельских поселениях, входящих в состав района:

2.15.1. Формирование у лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие) нетерпимости к коррупционному поведению.

2.15.2. Профилактика коррупционных правонарушений в администрации района.

2.15.3. Разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

2.15.4. Осуществление контроля:

- за соблюдением муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- за соблюдением законодательства Российской Федерации и области о противодействии коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органом местного самоуправления, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений".

1.2. Раздел 3 "Функции отдела" дополнить пунктом 3.15 следующего содержания:

"3.15. В сфере реализации мер по противодействию коррупции в границах района и сельских поселений, входящих в состав района:

3.15.1. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

3.15.2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе.

3.15.3. Оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением действующего законодательства о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции.

3.15.4. Обеспечение соблюдения в органе местного самоуправления законных прав и интересов муниципального служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции.

3.15.5. Обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять работодателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3.15.6. Осуществление проверки:

- соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных действующим законодательством о противодействии коррупции.

3.15.7. Подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции.

3.15.8. Анализ сведений:

- о соблюдении муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3.15.9. Организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения муниципальных служащих.

3.15.10. Обеспечение формирования кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы.

3.15.11. Проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.

3.15.12. Проведение аттестации муниципальных служащих.

3.15.13. Организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

3.15.14. Консультирование муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции.

3.15.15. Осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с действующим законодательством.

3.15.16. Осуществление в пределах своей компетенции взаимодействия с правоохранительными органами, а также (по поручению руководителя администрации района) с территориальными органами федеральных государственных органов и с подведомственными им федеральными службами и федеральными агентствами, с организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями.

3.15.17. Проведение иных мероприятия, направленные на противодействие коррупции".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2021 года и подлежит официальному опубликованию.

Руководитель администрации района

А.О. Семичев