Приложение N 1. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области

Приложение N 1
к решению
Борисоглебской городской Думы
Борисоглебского городского округа
Воронежской области
от 30.09.2021 N 14

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области, определяет размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, а также определяет порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

1.2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности производится в виде денежного содержания, являющегося средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности.

2. Ежемесячное денежное вознаграждение

2.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за счет средств бюджета городского округа.

2.2. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из должностного оклада по замещаемой муниципальной должности и надбавок к должностному окладу.

К надбавкам к должностному окладу относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.3. Должностные оклады лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от замещаемой муниципальной должности согласно приложению N 2.

2.4. Увеличение (индексация) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа.

2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего трудового стажа в следующих размерах от должностного оклада:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется специалистами, на которых возложено ведение кадровой работы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области, по трудовой книжке лица, замещающего муниципальную должность, в соответствии с правилами исчисления общего трудового стажа.

2.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается в процентах от должностного оклада по муниципальным должностям согласно приложению N 3.

2.7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации устанавливается в размере 15 процентов должностного оклада. Выплата надбавки за почетное звание Российской Федерации производится с даты назначения на муниципальную должность (при наличии почетного звания Российской Федерации) или с первого числа месяца, следующего за датой его присвоения.

2.8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается: кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада, доктора наук - в размере 15 процентов должностного оклада. Выплата надбавки за ученую степень производится с даты назначения на муниципальную должность (при наличии ученой степени) или с первого числа месяца, следующего за датой её присвоения.

2.9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах от должностного оклада в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ, в размерах, соответствующих действующему законодательству.

3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты

3.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение, конкретный размер которого устанавливается дифференцированно в зависимости от замещаемой муниципальной должности согласно приложению N 4.

Размер ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается руководителем органа местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области.

3.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.

Время нахождения в очередном основном и дополнительном оплачиваемом отпуске включается в расчетный период для выплаты ежемесячного денежного поощрения.

3.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2,65 окладов и материальная помощь в размере 1 оклада.

Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, как правило, к очередному отпуску продолжительностью не менее 14 календарных дней или по желанию лица, замещающего муниципальную должность, и решению руководителя органа местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области в иные сроки текущего года.

3.4. Лицам, замещающим муниципальные должности, не получившим в течение календарного года материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, указанные выплаты производятся в конце текущего календарного года по заявлению лица, замещающего муниципальную должность.

3.5. Лицам, замещающим муниципальные должности, в год начала испо