Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к распоряжению
от 13.07.2021 N 1544
Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
Оренбург
N ______________________ |
от ___._______ 20___ |
Министерство здравоохранения Оренбургской области (далее - министерство), в лице
____________________________________________________________________
должность, Фамилия, Имя, Отчество
____________________________________________________________________
действующ_____ на основании ________________________________________,
____________________________________________________________________
полное наименование медицинской организации
____________________________________, (далее - медицинская организация),
в лице ______________________________________________________________
должность, Фамилия, Имя, Отчество
действующ_____ на основании ________________________________________,
Фамилия, Имя, Отчество (полностью)
с другой стороны, ____________________________________________________
Фамилия, Имя. Отчество (полностью)
(далее - медицинский работник), с третьей стороны, в соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от 07.08.2019 N 629-пп "О единовременных компенсационных выплатах лицам, обучавшимся по договорам о целевом обучении по образовательным программам высшего медицинского образования и прибывшим в отдельные территории Оренбургской области" заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора являются обязанности сторон в связи с замещением медицинским работником должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников (врачей) в медицинских организациях (далее - перечень)
____________________________________________________________________
наименование должности, включенной в перечень
____________________________________________________________________
наименование подразделения, включенного в перечень
____________________________________________________________________
наименование медицинской организации, адрес места
осуществления трудовой деятельности
предусмотренный постановлением Правительства Оренбургской области от 07.08.2019 N 629-пп "О единовременных компенсационных выплатах лицам, обучавшимся по договорам о целевом обучении по образовательным программам высшего медицинского образования и прибывшим в отдельные территории Оренбургской области" по осуществлению единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000,00 рублей (один миллион рублей 00 копеек) (далее - выплата), и уплате министерством налога на доходы физического лица в размере 149 425,00 рублей (сто сорок девять тысяч четыреста двадцать пять рублей 00 копеек) в налоговую инспекцию в соответствии с действующим законодательством.
2. Обязанности сторон
2.1. Медицинский работник обязан:
а) исполнять в течение 5 лет со дня заключения договора трудовую функцию в соответствии с заключенным трудовым договором с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной статьёй 350 Трудового кодекса Российской Федерации по должности, включённой в перечень.
В указанный срок учитываются периоды работы, в которые медицинский работник фактически исполняет трудовые функции, а также время отдыха, предусмотренные статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации;
б) возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность в этой же медицинской организации, если она не включена в перечень);
в) возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
Предусмотренное подпунктами "б" и "в" настоящего пункта обязательство должно быть исполнено медицинским работником в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора об исполнении трудовых обязанностей по должности, включённой в перечень, путём внесения соответствующей денежной суммы путём внесения соответствующей денежной суммы в доход областного бюджета.
2.2. Министерство обязано:
а) в течение 30 рабочих дней после заключения настоящего договора предоставить медицинскому работнику выплату через кредитную организацию путём зачисления суммы на счёт медицинского работника, указанный в разделе 6 настоящего договора:
б) при поступлении уведомления медицинской организации о поступлении в медицинскую организацию заявления медицинского работника о прекращении трудового договора либо издании медицинской организацией приказа о прекращении трудового договора с медицинским работником по инициативе работодателя направить в медицинскую организацию расчет суммы части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, и уведомление для медицинского работника о сумме части выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет;
в) ежегодно информировать в письменном виде медицинского работника о сроке неисполнения им трудовых функций в полном объеме со дня заключения договора.
2.3. Медицинская организация обязана:
а) предоставлять медицинскому работнику работу, обусловленную трудовым договором, в течение срока действия настоящего договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, по должности, включённой в перечень;
б) вести учет времени неисполнения медицинским работником трудовой функции в полном объеме с продолжительностью рабочего времени, установленной статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции по должности, включенной в перечень;
в) ежегодно, по итогам года, направлять медицинскому работнику и в министерство письменное уведомление о периоде неисполнения им трудовых обязанностей;
г) незамедлительно уведомить министерство о поступлении в медицинскую организацию заявления медицинского работника о прекращении трудового договора либо издании медицинской организацией приказа о прекращении трудового договора с медицинским работником по инициативе работодателя (с указанием даты прекращения трудового договора);
д) вручить медицинскому работнику уведомление и расчет о сумме части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, и подлежащей возврату в областной бюджет, не позднее последнего рабочего дня.
3. Ответственность медицинского работника
3.1. За неисполнение обязательства, предусмотренного подпунктом "а" пункта 2.1. настоящего договора, медицинский работник уплачивает в областной бюджет штраф в размере одного процента от суммы выплаты.
3.2. В случаях неправомерного удержания подлежащей возврату в областной бюджет в соответствии с подпунктами "б" и "в" пункта 2.1. настоящего договора части выплаты, медицинский работник уплачивает пени в размере 0,1 процента от суммы такой части за каждый день просрочки исполнения обязательства.
4. Разрешение споров
4.1. Споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются путём переговоров между сторонами. При этом указанные переговоры не рассматриваются в качестве обязательного досудебного порядка урегулирования споров.
4.2. При невозможности достижения согласия между сторонами в результате переговоров, а равно при отсутствии желания любой из сторон проводить переговоры, возникшие споры разрешаются в Центральном районном суде города Оренбурга Оренбургской области (460048, г. Оренбург, ул. Монтажников, д. 9) на основании настоящего соглашения о договорной подсудности, заключённого в соответствии со статьёй 32 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
5. Заключительные положения
5.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящий договор (течение срока, предусмотренного подпунктом "а" пункта 2.1. настоящего договора) вступает в силу после подписания его сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
5.3. Срок действия настоящего договора продлевается на период неисполнения медицинским работником трудовой функции в полном объёме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
5.4. Внесение в договор изменений в соответствии с пунктом 5.3. настоящего договора осуществляется министерством в одностороннем порядке путём направления медицинскому работнику до истечения срока действия договора соответствующего письменного уведомления.
Внесённые изменения в договор вступают в силу для сторон со дня принятия министерством решения о продлении срока действия договора.
5.5. Полученные министерством в связи с заключением и исполнением настоящего договора персональные данные распространяются, а также предоставляются третьим лицам и используются министерством исключительно для исполнения договора.
Заключение настоящего договора рассматривается медицинским работником как согласие на обработку его персональных данных.
5.5. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
6. Подписи и реквизиты сторон:
Министерство здравоохранения Оренбургской области УФК по Оренбургской области (министерство здравоохранения Оренбургской области) ИНН: 5612074128 КПП: 561201001 Лицевой счет - 03532035310 Казначейский счет 03221643530000005300 Банк: Отделение Оренбург - Банка России/УФК по Оренбургской области г. Оренбург БИК: 015354008 Единый казначейский счет 40102810545370000045 Место нахождения: 460006, г. Оренбург, ул. Терешковой, д. 33 |
Медицинская организация ________________________________ наименование медицинской ________________________________ организации ________________________________ адрес ________________________________ ________________________________ ИНН ___________________________ КПП ___________________________ |
Медицинский работник паспорт ________ ________________ серия номер выдан __________________________ ________________________________ ________________________________ Дата выдачи _____________________ Код подразделения _______________ Зарегистрирован: ________________________________ ________________________________ ________________________________ Адрес фактического проживания: ________________________________ ________________________________ ________________________________ Банк ___________________________ ________________________________ ИНН ___________________________ КПП ___________________________ БИК ___________________________ Корр. счет ______________________ Банковский счет _________________ |
_________ ________________ подпись инициалы, фамилия М.П. |
_________ ________________ подпись инициалы, фамилия М.П. |
_________ ________________ подпись инициалы, фамилия |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.