Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу
Департамента образования
Ивановской области
от 29.09.2021 N 1047-о

Отчет
о выполнении показателей эффективности деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области

N п/п	Критерии	Баллы, установленные Департаментом	Фактическое выполнение критерия в баллах
1.	Качество и доступность образования:	90
1.1	Наличие выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации дипломы с отличием (доля количества выпускников, получивших дипломы с отличием к общему количеству выпускников за предыдущий год (для 1 кв. - предыдущий год, для 2 - 4 кв. - текущий год): - менее 3%; - от 3% до 5%; - более 5%	0, 5; 10
1.2.	Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях:
	Организация и проведение мероприятий образовательной организацией:
	- областных и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс" (за каждое мероприятие), демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию);	10
	- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), мероприятий муниципального уровня (за каждое мероприятие)	5
	Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс":
	- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место);	5; 4; 3
	- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место, очное участие (с результатом в 1 половине лидеров))	8; 7; 6; 4
	Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия):
	- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место);	4; 3; 2
	- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место)	6; 5; 4
1.3.	Результаты инновационной и методической деятельности ОУ:
	Призовые места педагогических работников в конкурсах педагогического мастерства всех уровней в отчетном периоде: - федерального уровня; - областного уровня	5; 3
	Наличие и функционирование в отчетном периоде
	- экспериментальной, опорной, базовой площадки регионального или федерального уровня (созданной на основании соглашения/приказа Департамента), регионального координационного центра;	20
	- специализированного центра компетенций, центра обучения в рамках реализации федеральных Программ (за каждый вид);	10
2.	Эффективность кадровой политики	39
2.1.	Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных, от среднесписочной численности работающих) за отчетный период: - до 5%; - свыше 5%	10; 0
2.2.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте моложе 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) за отчетный период: 20% и более; от 10% до 19%; менее 10%	10, 5, 0
2.3.	Жалобы по вопросам деятельности образовательной организации: - отсутствие жалоб; - наличие жалоб	6; 0
2.4.	Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности) за отчетный период: до 60%, 61% - 70%, 71% - 85%, свыше 85%	0, 5, 7, 10
2.5.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): - выполнено; - не выполнено	3; 0
3.	Эффективность управленческой деятельности	16
3.1.	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - отсутствие; - наличие	0; 7
3.2.	Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов: - наличие доступной среды для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья; - отсутствие	9; 0
4.	Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина	45
4.1.	Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие.	10; 5; 0
4.2.	Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - отсутствие; - наличие	10; 0
4.3.	Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой, бухгалтерской и иной отчетности, информаций по отдельным вопросам Департамента образования: - соблюдение; - соблюдение частично; - несоблюдение	10; 5; 0
4.4.	Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - не проводились; - проводились в соответствии с планом	0; 5
4.5.	Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1%	10; 5; 0
5.	Эффективность работы в сфере охраны труда	10
5.1.	Отсутствие фактов травматизма обучающихся, работников во время нахождения их в ОУ: - отсутствие; - наличие	10; 0
	Итого	не более 200

Руководитель учреждения

_________________ (подпись)

___________________ (расшифровка подписи)

Согласовано:

Начальник управления экономической политики, исполнения бюджета и учетной политики Департамента образования Ивановской области

___________________________ (расшифровка подписи)

Начальник отдела профессионального образования

___________________________ (расшифровка подписи)

Дата

Печать учреждения

Таблица 2

Отчет
о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ивановской области "Университет непрерывного образования и инноваций"

N п/п	Критерии	Баллы, установленные Департаментом	Фактическое выполнение критерия в баллах
1	Качество и доступность дополнительного образования	55
1.1.	Наличие реализуемых федеральных (региональных) проектов, получивших финансовую поддержку: - отсутствие; - средства бюджета; - внебюджетные источники;	0; 5; 10;
1.2.	Наличие участников олимпиад, конкурсов, спортивных соревнований, выставок и иных мероприятий различного уровня из числа обучающихся ОУ: - призеров всероссийского, международного мероприятия; - победителей, призеров регионального уровня мероприятий	10; 7;
1.3	Реализация дополнительных проектов с обучающимися (экскурсионные программы, групповые и индивидуальные проекты для обучающихся, социальные и иные проекты) в отчетном периоде: наличие; отсутствие	8; 0
1.4.	Разработка учебных изданий, учебно-методических пособий, типовых учебных планов, рабочих программ, курсов, дисциплин, новых программ, инновационных методик (методик) в сфере образования в отчетном периоде: утверждены и размещены на официальном сайте ОУ; отсутствие	10; 0
2.	Эффективность управленческой деятельности	22
2.1	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предшествующего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - отсутствие; - наличие	0; 7
2.2.	Наличие опубликованных публикаций, выступлений и иных статей в СМИ: - о деятельности учреждения, - достижениях педагогов и иных работников учреждения; - отсутствие	3; 2, 0
2.3.	Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1%	10, 5, 0
3.	Эффективность кадровой политики:	53
3.1.	Наличие педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, иных педагогических работников, руководителей и иных работников победителей (участников) конкурсов профессионального (педагогического) мастерства (проектов на соискание грантов в сфере образования и науки) различного уровня: - победители; - призеры.	10, 5
3.2.	Удельный вес численности педагогических работников (в т.ч. из профессорско-преподавательского состава) в возрасте моложе 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера): - 20% и более; - от 10% до 20%; менее 10%.	10, 5, 0
3.3.	Жалобы по вопросам образовательной деятельности ОУ: - отсутствие жалоб; - наличие неподтвержденных жалоб; - наличие объективных жалоб	5, 3, 0
3.4	Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности): до 60%, 61%- 85%, свыше 85%	0, 5, 10
3.5	Работники, прошедшие курсы повышения квалификации, переподготовки в отчетном периоде: - отсутствие; - от 3 до 5 чел; свыше 5 чел;	0; 5, 10
3.6.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): выполнено; не выполнено	3;0
4.	Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина	20
4.1.	Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие.	5, 2, 0
4.2.	Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - наличие; - отсутствие.	0, 5
4.3.	Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой и бухгалтерской отчетности, информации по отдельным вопросам Департамента образования: - соблюдение, - несоблюдение.	5, 0
4.4.	Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - не проводились;- проводились в соответствии с планом	0,5
	Итого	не более 130

Руководитель учреждения

_________________ (подпись)

___________________ (расшифровка подписи)

Согласовано:

Начальник управления экономической политики, исполнения бюджета и учетной политики Департамента образования Ивановской области

___________________________ (расшифровка подписи)

Начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы

___________________________ (расшифровка подписи)

Дата

Печать учреждения

Таблица 3

Отчет
о выполнении показателей эффективности деятельности руководителей государственных общеобразовательных учреждений (в том числе реализующих адаптированные общеобразовательные программы), подведомственных Департаменту образования Ивановской области

N п/п	Критерии	Баллы, установленные Департаментом	Фактическое выполнение критерия в баллах
1.	Качество и доступность образования:	75
1.1.	Положительная динамика успеваемости учащихся за отчетный период по сравнению с периодом прошлого года (средний балл по ОУ): - имеется; - на прежнем уровне; - отсутствует.	10, 5, 0
1.2.	Наличие учащихся - призеров олимпиад, конкурсов, спортивных соревнований, конференций различных уровней: - муниципального; - областного; - всероссийского и международного.	2, 4, 6
1.3.	Результаты инновационной и методической деятельности ОУ:
	- призовые места учителей (иных педагогических работников) в конкурсах педагогического мастерства всех уровней: - областного; - федерального;	4, 6
	- призовые места ОУ в смотрах, конкурсах всех уровней: - муниципального, - областного, - всероссийского и международного;	2, 4, 6
	- наличие реализуемых федеральных (региональных) проектов, получивших финансовую поддержку: - отсутствуют; - средства бюджета; - внебюджетные источники;	0, 10, 11
1.4.	Наличие обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать ОУ, обучение которых организуется на дому: -3 чел. и более; - 1 чел.; - отсутствие	10,5;0
2.	Эффективность кадровой политики:	36
2.1.	Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных от среднесписочной численности работающих): - до 5%; - свыше 5%.	8, 2
2.2.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте моложе 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера): 20% и более; от 10% до 20%;менее 10%,	10, 5, 0
2.3.	Наличие жалоб в Департамент по вопросам организации деятельности ОУ: - отсутствие объективных жалоб; - наличие неподтвержденных жалоб; - наличие объективных жалоб	5, 3, 0
2.4	Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности): до 60%, 61% - 70%, 71% - 85%, свыше 85%	0,3,5,10
2.5	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): выполнено; не выполнено	3;0
3.	Эффективность управленческой деятельности	21
3.1	Наличие программы развития ОУ: - разработана и реализуется в системе; - разработана и реализуется впервые; - отсутствует.	5, 2, 0
3.2.	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предшествующего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - отсутствие; - наличие	0; 7
3.3.	Организация работы по дальнейшему образованию и трудоустройству выпускников в отчетном периоде (организация и проведение мероприятий): - проводились; - не проводились	5, 0
3.4.	Наличие программы воспитания с учетом особенностей контингента обучающихся: - наличие; - отсутствие;	4, 0	4
4.	Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина	38
4.1.	Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области), иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие.	10, 5, 0
4.2.	Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - наличие; - отсутствие.	0, 10
4.3.	Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой и бухгалтерской отчетности, информации по отдельным вопросам Департамента образования: - соблюдение; - несоблюдение.	10, 0
4.4.	Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - не проводились; - проводились в соответствии с планом	0, 8
5.	Эффективность социальной работы:	30
5.1.	Сохранность контингента обучающихся: - сохранен; - не сохранен до 1%; - не сохранен более 1%	10, 5, 0
5.2.	Наличие правонарушений, допущенных обучающимися в отчетном периоде: - отсутствие правонарушений;- наличие правонарушений.	6, 0
5.3.	Наличие системы государственно-общественного управления (эффективно работающие управляющие, попечительские советы, родительские комитеты; эффективные формы взаимодействия с трудовым коллективом ОУ); - наличие эффективно работающих; - отсутствие эффективно работающих.	7, 0
5.4.	Отсутствие фактов травматизма обучающихся во время нахождения их в ОУ: - отсутствие, - наличие.	7, 0
	Итого	не более 200

Руководитель учреждения

_________________ (подпись)

___________________ (расшифровка подписи)

Согласовано:

Начальник управления экономической политики, исполнения бюджета и учетной политики Департамента образования Ивановской области

___________________________ (расшифровка подписи)

Начальник управления общего и дополнительного образования и воспитания

___________________________ (расшифровка подписи)

Дата

Печать учреждения

Таблица 5

Отчет
о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Ивановский региональный центр оценки качества образования"

N п/п	Критерии	Баллы, установленные Департаментом	Фактическое выполнение критерия в баллах
1.	Эффективность управленческой деятельности	57
1.1	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предшествующего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - отсутствие; - наличие	0; 7
1.2.	Наличие опубликованных публикаций, выступлений и иных статей в СМИ: - о деятельности учреждения, - достижениях педагогов и иных работников учреждения; - отсутствие	3; 2, 0
1.3.	Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1%	10, 5, 0
1.4.	Наличие реализуемых федеральных (региональных) проектов, получивших финансовую поддержку: - отсутствие; - средства бюджета; - внебюджетные источники;	0; 5; 10;
1.5.	Проведение мониторингов (исследований) по оценке качества образования: - международного (национального) уровня; - федерального уровня; - регионального уровня	10; 5; 5;
2.	Эффективность кадровой политики:	53
2.1.	Наличие педагогов, руководителей и иных работников победителей (призеры) конкурсов профессионального мастерства различного уровня: - победители; - призеры.	10, 5
2.2.	Удельный вес молодых специалистов в возрасте до 30 лет в среднесписочной численности работников: 20% и более; от 10% до 20%; менее 10% и более 1%,	10, 5, 2
2.3.	Наличие жалоб в Департамент по вопросам финансово-хозяйственной деятельности учреждения: - отсутствие жалоб; - наличие неподтвержденных жалоб; - наличие объективных жалоб	5, 3, 0
2.4	Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности): до 60%, 61% - 85%, свыше 85%	0, 5, 10
2.5	Работники, прошедшие курсы повышения квалификации, переподготовки в отчетном периоде: - от 1 до 3 чел; свыше 3 чел;	5, 10
2.6.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): выполнено; не выполнено	3; 0
3.	Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина	20
3.1.	Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие.	5, 2, 0
3.2.	Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - наличие; - отсутствие.	0, 5
3.3.	Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой и бухгалтерской отчетности, информации по отдельным вопросам Департамента образования: - соблюдение, - несоблюдение.	5, 0
3.4.	Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - не проводились;- проводились в соответствии с планом	0, 5
	Итого	130

Руководитель учреждения

_________________ (подпись)

___________________ (расшифровка подписи)

Согласовано:

Начальник управления экономической политики, исполнения бюджета и учетной политики Департамента образования Ивановской области

___________________________ (расшифровка подписи)

Начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы

___________________________ (расшифровка подписи)

Дата

Печать учреждения