Постановление Администрации Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края от 23 августа 2021 г. N 116
"О внесении изменений в постановление главы Аяно-Майского муниципального района от 24.03.2009 N 25 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района"
В целях исполнения поручений Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 01.02.2019 N ТГ-П12-718, в соответствии с Соглашением министерства культуры Хабаровского края и администрации Аяно-Майского муниципального района от 19.02.2021 N 17-ОТ "О предоставлении субсидии из краевого бюджета бюджету Аяно-Майского муниципального района на софинансирование расходных обязательств по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений" и дополнительным Соглашением N 1 министерства культуры Хабаровского края и администрации Аяно-Майского муниципального района "О предоставлении субсидии из краевого бюджета бюджету Аяно-Майского муниципального района на софинансирование расходных обязательств по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений" администрация муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление главы муниципального района от 24.03.2009 N 25 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. Приложение к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Приложение
к постановлению главы
муниципального района
от 24 марта 2009 г. N 25
Базовые оклады (базовые должностные оклады) работников учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района по профессиональным квалификационным группам
N п/п |
профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационным группам, квалификационным уровням |
размер базового оклада (базового должностного оклада), руб. |
1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н | |||
1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |||
1.1.1. |
1 квалификационный уровень |
сторож, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию зданий |
5 965 |
2. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570 | |||
2.1. |
профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" |
смотритель музейный |
5 965
|
2.2. |
профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
культорганизатор, руководитель кружка, руководитель клуба по интересам, организатор экскурсий |
12 920
|
2.3. |
профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
главный библиотекарь, хранитель фондов, художник-реставратор, специалист по фольклору |
14 850
|
2.4. |
профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
режиссер, руководитель вокальной студии, балетмейстер |
15 650
|
3. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н | |||
3.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
3.1.1. |
3 квалификационный уровень |
директор (заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
17 170
|
".
2. Финансовому отделу администрации муниципального района обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления за счет субсидий из краевого бюджета на софинансирование расходных обязательств по повышению оплаты труда работников учреждений культуры муниципального района и средств бюджета муниципального района.
3. Отделу культуры администрации муниципального района (Мельниченко Е.А.) обеспечить целевое использование средств, выделенных на повышение заработной платы работникам учреждений культуры муниципального района.
4. Считать утратившими силу следующие постановления администрации муниципального района
- от 02.04.2019 N 45 "О внесении изменений в постановление главы Аяно-Майского муниципального района от 24.03.2009 N 25 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района";
- от 28.08.2020 N 107 "О внесении изменений в постановление главы Аяно-Майского муниципального района от 24.03.2009 N 25 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района".
5. Опубликовать настоящее постановление в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Аяно-Майского муниципального района и разместить на официальном сайте администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 года.
И.о. главы администрации |
М.В. Скиба |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края от 23 августа 2021 г. N 116 "О внесении изменений в постановление главы Аяно-Майского муниципального района от 24.03.2009 N 25 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры Аяно-Майского муниципального района"
Вступает в силу с 2 сентября 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.
Текст постановления опубликован в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края от 1 сентября 2021 г. N 8 (136)
Постановлением Администрации Аяно-Майского муниципального района от 9 июня 2022 г. N 96 настоящий документ признан утратившим силу с 12 июля 2022 г. Названное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.