Статья 1. Право на дополнительные меры социальной поддержки

Статья 1. Право на дополнительные меры социальной поддержки

1. Право на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в порядке и на условиях, установленных настоящим областным законом, имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 12 марта 2022 г. - Закон Новгородской области от 28 февраля 2022 г. N 71-ОЗ

См. предыдущую редакцию

1) медицинский работник получил высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2021 году или 2022;

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 12 марта 2022 г. - Закон Новгородской области от 28 февраля 2022 г. N 71-ОЗ

См. предыдущую редакцию

2) медицинский работник, получивший высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2021 году, заключил в 2021 году трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну полную ставку по одной из специальностей: врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач скорой медицинской помощи, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер-водитель скорой медицинской помощи, а медицинский работник, получивший высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2022 году, заключил в 2022 году трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну полную ставку по одной из специальностей: врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач общей практики (семейный врач), врач скорой медицинской помощи, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи;

3) медицинский работник, в соответствии с условиями трудового договора, заключенного на условиях, предусмотренных пунктом 2 настоящей части, осуществляет трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области.

2. Дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам, указанным в части 1 настоящей статьи, не предоставляются работникам:

1) заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих медицинских работников;

2) работающим по совместительству.