Часть 2

2. Внести в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.10.2009 N 1210 "О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2009, 03 ноября; 2010, 06 апреля, 22 октября, 03 декабря; 2011, 08 апреля; 2012, 03 апреля; 2013, 06 августа; 2014, 06 июня, 01 июля, 07 ноября; 2015, 17 июля, 11 августа, 01 декабря; 2016, 02 февраля, 06 мая; 2017, 07 апреля; 2018, 10 апреля, 01 июня; 2019, 05 марта, 26 декабря; 2021, 01 июня; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы Тамбовской области http://www.tambovduma.ru, 2013, 05 августа; 2014, 05 июня, 30 июня, 31 октября; 2015, 14 июля, 10 августа, 30 ноября; 2016, 29 января, 06 мая; официальный интернет-портал городского округа - город Тамбов http://mo-tambov.ru, 2017, 04 апреля; 2018, 09 апреля, 31 мая; 2019, 05 марта, 26 декабря; 2021, 01 июня ) следующие изменения:

в Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов":

1) статью 2 дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего составляют ежемесячный должностной оклад, ежемесячная надбавка за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение.";

2) статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8

1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в зависимости от замещаемой должности в следующих размерах:

высшей группы должностей - от 6,2 до 6,6 должностного оклада;

главной группы должностей - от 2,4 до 5,5 должностного оклада, за исключением:

начальник отдела - от 2,4 до 3,0 должностного оклада;

ведущей группы должностей - от 2,4 до 3,0 должностного оклада;

старшей группы должностей - от 2,3 до 3,0 должностного оклада.

2. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих осуществляется в целях повышения заинтересованности в результатах труда и выполнения должностных обязанностей, создания условий для проявления инициативы, повышения эффективности и качества управленческого труда, повышения ответственности в достижении поставленных целей и задач.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в порядке, определенном постановлением председателя городской Думы, администрации города Тамбова, приказом председателя КСП города, распоряжением председателя избирательной комиссии соответственно.

3. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально времени исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей в расчетном периоде.";

3) в разделе II "Должностные оклады муниципальных служащих в администрации города Тамбова Тамбовской области" приложения 1 "Размеры должностных окладов муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов":

1) позицию

"

Председатель комитета - главный архитектор

7222

"

изложить в следующей редакции:

"

Председатель комитета - главный архитектор города Тамбова

7222

";

2) позицию

"

Заместитель председателя комитета - главный архитектор

6642

"

изложить в следующей редакции:

"

Заместитель председателя комитета - главный архитектор города Тамбова

6642

".