Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 30 сентября 2021 г. N 1043 "О внесении изменений в примерное положение по оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных администрации Печенгского района, утвержденное постановлением администрации Печенгского района от 14.10.2019 N 886 (в редакции постановлений администрации Печенгского района от 24.12.2019 N 1244, от 21.10.2020 N 1058)" (документ утратил силу)
Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 30 сентября 2021 г. N 1043 "О внесении изменений в примерное положение по оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных администрации Печенгского района, утвержденное постановлением администрации Печенгского района от 14.10.2019 N 886 (в редакции постановлений администрации Печенгского района от 24.12.2019 N 1244, от 21.10.2020 N 1058)" (документ утратил силу)
Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 30 сентября 2021 г. N 1043
"О внесении изменений в примерное положение по оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных администрации Печенгского района, утвержденное постановлением администрации Печенгского района от 14.10.2019 N 886 (в редакции постановлений администрации Печенгского района от 24.12.2019 N 1244, от 21.10.2020 N 1058)"
Руководствуясь пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приказом Министерства труда и социального развития Мурманской области от 13.09.2021 N 539 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 05.10.2020 N 593 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям специалистов, служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" и постановлением администрации Печенгского муниципального округа от 10.09.2021 N 942 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений Печенгского муниципального округа в 2021 году", постановляю:
1. Внести в примерное положение по оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных администрации Печенгского района, утвержденное постановлением администрации Печенгского района от 14.10.2019 N 886 (далее - Положение), следующие изменения:
- приложения 1, 2, 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2021.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Печенга" и размещению на официальном сайте Печенгского муниципального округа https://pechengamr.gov-murman.ru/.
|
Глава Печенгского муниципального округа |
А.В. Кузнецов |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 30 сентября 2021 г. N 1043 "О внесении изменений в примерное положение по оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных администрации Печенгского района, утвержденное постановлением администрации Печенгского района от 14.10.2019 N 886 (в редакции постановлений администрации Печенгского района от 24.12.2019 N 1244, от 21.10.2020 N 1058)"
Вступает в силу с 30 сентября 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Печенга" от 6 ноября 2021 г. N 43
Постановлением Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 18 мая 2022 г. N 685 настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2022 г.