Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждены
постановлением
администрации города
Вятские Поляны
от 07.10.2021 N 1540
Изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации г. Вятские Поляны, утвержденное постановлением администрации города Вятские Поляны от 01.04.2019 N 417
1. В разделе 3 "Выплаты стимулирующего характера":
1.1. Абзац 1 и таблицу подпункта 8.3 изложить в следующей редакции:
"педагогическим работникам образовательных организаций (кроме дошкольных образовательных организаций) в зависимости от общего педагогического стажа работы, медицинским работникам образовательных организаций - от стажа работы по данной профессии:
Стаж работы |
Рекомендуемый размер выплаты в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы |
от 5 до 10 лет |
до 10% |
от 10 до 15 лет |
до 20% |
свыше 15 лет |
до 30% |
1.2. Таблицу в первом абзаце подпункта 8.4 изложить в следующей редакции:
Педагогическим работникам образовательных организаций (кроме дошкольных образовательных организаций), медицинским работникам образовательных организаций | |
Квалификационная категория |
Рекомендуемый размер выплаты в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы |
Первая квалификационная категория |
до 20% |
Высшая квалификационная категория |
до 40% |
|
|
1.3. Абзац 4 подпункта 8.7 изложить в следующей редакции:
"с целью поощрения работников за общие результаты работы по итогам определенного периода (месяца, квартала, полугодия, девяти месяцев, года);"
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Вятские Поляны Кировской области от 7 октября 2021 г. N 1540 "О внесении и утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.