Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной палаты

Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной палаты

1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), муниципальным служащим ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), замещающие муниципальные должности ежегодные оплачиваемые отпуска в размере 40 календарных дней, профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

Для назначения пенсии за выслугу лет, лицам, замещающим муниципальные должности, включаются (засчитывается) периоды их нахождения на должностях муниципальной службы.

2. Председателю, заместителю председателя, начальникам инспекций и инспекторам-ревизорам Контрольно-счетной палаты, гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет бюджета Копейского городского Челябинской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Председатель Контрольно-счетной палаты утверждает соответствующие положения о реализации установленных гарантий в Контрольно-счетной палате.