Постановление администрации города Чебоксары Чувашской Республики от 13 октября 2021 г. N 1821 "О внесении изменений в Примерное Положение об оплате труда работников муниципального казённого учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Чебоксары", утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 27.01.2015 N 261"

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008 г. N 381 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" и в целях приведения муниципальных правовых актов города Чебоксары в соответствие с действующим законодательством администрация города Чебоксары постановляет:

1. Внести в Примерное Положение об оплате труда работников муниципального казённого учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Чебоксары", утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 27.01.2015 N 261, следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 4.3 раздела IV "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"надбавка работникам за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в размере до 100% должностного оклада".

1.2. Пункт 7.1 раздела VI "Порядок формирования фонда оплаты труда МКУ "Управление по делам ГО и ЧС г. Чебоксары" изложить в следующей редакции:

"Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из следующих значений:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.3.1. основного персонала:

Составляющие фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда
1	2
Должностных окладов	12
Повышающий коэффициент к должностному окладу	6
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности)	12
Премиальные выплаты по итогам работы	14
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет	3
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	1
Ежемесячная надбавка за специальный режим работы (работникам, аттестованным на проведение аварийно-спасательных работ и непосредственно выполняющим поисково-спасательные и другие неотложные работы)	1
Ежемесячная выплата спасателям в размере 5000,00 руб.	1
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	3
Итого:	53

1.3.2. матросов-спасателей (сезонные работники) поисково-спасательного отряда г. Чебоксары:

Составляющие фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда
1	2
Должностных окладов	3
Повышающий коэффициент к должностному окладу	2
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности)	3
Ежемесячная надбавка за отсутствие несчастных случаев во время несения дежурств	3
Ежемесячная надбавка за отсутствие замечаний во время несения дежурств	2
Премиальные выплаты по итогам работы	10
Итого:	23

".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по вопросам ЖКХ - начальника управления ЖКХ, энергетики, транспорта и связи В.И. Филиппова.

И.о. главы администрации города Чебоксары

А.Н. Петров