Постановление Губернатора Новосибирской области от 18 октября 2021 г. N 210 "О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 12.05.2020 N 76"

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 3 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области", подпунктами 2-4 пункта 1 постановления Губернатора Новосибирской области от 19.04.2019 N 124 "О делегировании полномочий представителя нанимателя" постановляю:

Внести в постановление Губернатора Новосибирской области от 12.05.2020 N 76 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области" следующие изменения:

1. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области:

1) в пункте 17 слова "и кадров" исключить;

2) после пункта 18 дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:

"18.1. Гражданский служащий (гражданин) уведомляется о включении в кадровый резерв государственного органа, кадровый резерв Новосибирской области с помощью веб-интерфейса личного кабинета ГИС "КУ ГГС НСО".";

3) пункт 21:

а) после слов "в областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области" дополнить словами ", территориальных органах областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области (далее - территориальные органы областных исполнительных органов)";

б) после слов "соответствующих областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области" дополнить словами ", территориальных органов областных исполнительных органов";

4) в пункте 23 слова "Конкурсы в областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области проводятся конкурсными комиссиями, образованными руководителем администрации" заменить словами "Конкурсы на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, территориальных органов областных исполнительных органов проводятся конкурсными комиссиями, образованными руководителем администрации";

5) абзац второй подпункта 4 пункта 26 изложить в следующей редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";

6) пункт 27 после слов "областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области" дополнить словами ", территориального органа областного исполнительного органа";

7) пункт 28 после слов "областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области" дополнить словами ", территориального органа областного исполнительного органа";

8) пункт 33 после слов "в соответствии с пунктами 30, 31, 32 Положения," дополнить словами "не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения второго этапа конкурса";

9) в пункте 36 слова "интервьюирование, самопрезентацию, тестирование, анкетирование, подготовку проекта документа, написание реферата и иных письменных работ, подготовку презентаций, решение кейсовых задач, проведение групповых дискуссий и деловых игр, психологическое тестирование" заменить словами "анкетирование, проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа, написание реферата и иных письменных работ, решение практических задач, тестирование, в том числе по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв)";

10) подпункт 7 пункта 52 изложить в следующей редакции:

"7) направляет (выдает) копию правового акта государственного органа о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв или об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва гражданскому служащему (гражданину) в течение трех календарных дней со дня получения соответствующего запроса;";

11) после пункта 59 дополнить пунктом 59.1 следующего содержания:

"59.1. При назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина) на основании пункта 5 части 2 статьи 22 Федерального закона N 79-ФЗ, включенного в кадровый резерв иного государственного органа, данный орган уведомляется представителем нанимателя о факте назначения в течение пяти рабочих дней путем направления копии правового акта о назначении гражданского служащего (гражданина).";

12) в пункте 62:

а) в подпункте 2 слова "в порядке должностного роста" исключить;

б) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) увольнение с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 11-14 части 1 статьи 33, пунктами 1.1-7 части 1 статьи 37, частью 2 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ;";

в) дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) прекращение служебного контракта по основанию, предусмотренному частью 3 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ.";

13) пункт 64 дополнить словами:

"в течение 14 календарных дней со дня возникновения основания для исключения";

14) дополнить пунктом 68 следующего содержания:

"68. Гражданский служащий (гражданин) уведомляется об исключении из кадрового резерва государственного органа, кадрового резерва Новосибирской области с помощью веб-интерфейса личного кабинета ГИС "КУ ГГС НСО".".

2. Приложение N 1 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Приложение N 2 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

А.А. Травников