Приложение

Приложение
к приказу Министерства
социальной защиты
Республики Карелия
от 19 июля 2021 г. N 429-П

Целевые показатели
эффективности деятельности государственных учреждений (Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, Психоневрологические интернаты, Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, Центр социального обслуживания населении), подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, и их руководителей

N	Наименование показателя	единица измерения	Значение целевого показателя
			всего на год	в том числе по кварталам
				1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал
Показатели эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя
1	Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным	процент		не менее 95%	не менее 95%	не менее 95%	не менее 95%
2	Обеспечение информационной открытости учреждения и проведение информационно-разъяснительной работы среди населения, в том числе сведи обслуживаемых граждан	да/нет		да/нет	да/нет	да/нет	да/нет
3	Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации в соответствии с ИПРА	процент		не менее 90%	не менее 90%	не менее 90%	не менее 90%
4	Предоставление своевременно и в полном объеме сведений о получателях социальных услуг в регистр получателей социальных услуг Республики Карелия	да/нет		да/нет	да/нет	да/нет	да/нет
5	Удовлетворенность качеством предоставленных социальных услуг	процент	не менее 95%
6	Обеспечение взаимодействия с волонтерскими (добровольческими) организациями, волонтерами (добровольцами)	да/нет		да/нет	да/нет	да/нет	да/нет
7	Наличие обоснованных жалоб	число обоснованных жалоб		0	0	0	0
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами
1	Укомплектованность основного персонала	процентов		не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%
2	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	процент	не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 300 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек.
3	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов	процентов		не менее 70%	не менее 70%	не менее 70%	не менее 70%
4	Отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала	процентов		не более 5%	не более 5%	не более 5%	не более 5%
5	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 6
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 5
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)
1	Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента	да/нет	да
2	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
3	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
4	Отсутствие роста дебиторской задолженности	рублей	0
5	Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки	да/нет		да	да	да	да
6	Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)	да/нет		да	да	да	да
7	Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	процентов		не менее 20%	не менее 45%	не менее 70%	95% и выше
8	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения	количество планов		не более 1	не более 1	не более 1	не более 1
9	Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц*	процентов		Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%
10	Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации**	процентов				75%	100%

* отразить показатель за каждый месяц квартала

** в случае если не предусмотрены субсидии на иные цели - поставить "-"

Целевые показатели
эффективности деятельности государственных учреждений (Центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей), подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, и их руководителей

N	Наименование показателя	единица измерения	Значение целевого показателя
			всего на год	в том числе по кварталам
				1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал
Показатели эффективности деятельности государственного учреждениям его руководителя
1	Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным	процент		не менее 95%	не менее 95%	не менее 95%	не менее 95%
2	Организация и проведение республиканских мероприятий на базе государственного учреждения (1 и более мероприятий в год)	мероприятие	1
3	Участие в конкурсах, фестивалях и массовых спортивных мероприятиях на муниципальном, региональном и федеральном уровнях (2 и более раз)	мероприятие	2
4	Предоставление своевременно и в полном объеме сведений о получателях социальных услуг в регистр получателей социальных услуг Республики Карелия	да/нет		да/нет	да/нет	да/нет	да/нет
5	Удовлетворенность качеством предоставленных социальных услуг	процент	не менее 95%
6	Обеспечение взаимодействия с волонтерскими (добровольческими) организациями, волонтерами (добровольцами)	да/нет		да/нет	да/нет	да/нет	да/нет
7	Доля несовершеннолетних, совершивших самовольные уходы из центра помощи детям	процент		не более 15%*	не более 15%*	не более 15%*	не более 15%*
8	Наличие обоснованных жалоб	число обоснованных жалоб		0	0	0	0
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами
1	Укомплектованность основного персонала	процентов		не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%
2	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	процент	не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 100 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек.
3	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов	процентов		не менее 70%	не менее 70%	не менее 70%	не менее 70%
4	Отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала	процентов		не более 5%	не более 5%	не более 5%	не более 5%
5	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 6
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной штаты работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 5
Показатели финансово-хозяйственной деятельности {финансового менеджмента)
1	Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента	да/нет	да
2	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
3	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
4	Отсутствие роста дебиторской задолженности	рублей	0
5	Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки	да/нет		да	да	да	да
6	Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)	да/нет		да	да	да	да
7	Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	процентов		не менее 20%	не менее 45%	не менее 70%	95% и выше
8	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности	количество планов		не более 1	не более 1	не более 1	не более 1
9	Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц**	процентов		Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более И 5%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%
10	Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации***	процентов				75%	100%

* Для Центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, с численностью детей 10 человек и меньше абсолютное значение показателя - не более 2

** отразить показатель за каждый месяц квартала

*** в случае если не предусмотрены субсидии на иные цели - поставить

Целевые показатели
эффективности деятельности государственного учреждения ГБСУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий", подведомственного Министерству социальной защиты Республики Карелия, и его руководителя

N	Наименование показателя	единица измерения	Значение целевого показателя
			всего на год	в том числе по кварталам
				1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал
Показатели эффективности деятельности государственного учреждении его руководителя
1	Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным	процент		не менее 95%	не менее 95%	не менее 95%	не менее 95%
2	Организация и проведение республиканских мероприятий на базе государственного учреждения (8 и более мероприятий в год)	мероприятие	8	-	-	-	-
3	Обеспечение участия социально ориентированных некоммерческих организаций, действующими на территории Республики Карелия в интересах граждан пожилого возраста, инвалидов, детей-инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, и иных категорий граждан, нуждающихся в социальной защите, в конкурсе проектов Фонда президентских грантов (8 и более заявок в год)	заявка СОНКО	8	-		-	-
4	Разработка методических материалов, обеспечение публикаций информационно-методических статей в периодических печатных изданиях и сетевых изданиях	методические материалы, публикации		не менее 4	не менее 4	не менее 4	не менее 4
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами
1	Укомплектованность основного персонала	процентов		не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%
2	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	процент	не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 100 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек
3	Отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала	процентов		не более 5%	не более 5%	не более 5%	не более 5%
4	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной плата руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 6
5	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 5
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)
1	Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента	да/нет	да
2	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
3	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
4	Отсутствие роста дебиторской задолженности	рублей	0
5	Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Мин соцзащиты Республики Карелия в установленные сроки	да/нет		да	да	да	да
6	Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)	да/нет		да	да	да	да
7	Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	процентов		не менее 20%	не менее 45%	не менее 70%	95% и выше
8	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения	количество штанов		не более 1	не более 1	не более 1	не более 1
9	Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц*	процентов		Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%
10	Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации**	процентов				75%	100%

* отразить показатель за каждый месяц квартала

** в случае если не предусмотрены субсидии на иные цели - поставить "-"

Целевые показатели
эффективности деятельности государственного учреждения Государственное казенное учреждение социальной защиты Республики Карелия "Центр социальной работы Республики Карелии", подведомственного Министерству социальной защиты Республики Карелия, и его руководителя

N	Наименование показателя	единица измерения	Значение целевого показателя
			всего на год	в том числе по кварталам
				1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал
Показатели эффективности деятельности государственного учреждениям его руководителя
1	Отсутствие нарушений положений действующего законодательства при назначении мер социальной поддержки и государственной социальной помощи	число нарушений		0	0	0	0
2	Информационная доступность (наличие распространения информации при помощи листовок, буклетов, почтовых вложений), кол-во подготовленных материалов	наличие информационных материалов		наличие	наличие	наличие	наличие
3	Удовлетворенность качеством предоставленных социальных услуг	процент	не менее 95%
4	Наличие обоснованных жалоб	число обоснованных жалоб		0	0	0	0
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами
1	Укомплектованность основного персонала	процентов		не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%
2	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	процент	не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 100 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек.
3	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 6
4	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 5
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)
1	Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента	да/нет	да
2	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
3	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
4	Отсутствие роста дебиторской задолженности	рублей	0
5	Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки	да/нет		да	да	да	да
6	Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)	да/нет		да	да	да	да
7	Исполнение бюджета учреждением	процентов		не менее 20%	не менее 45%	не менее 70%	95% и выше
8	Количество предлагаемых изменений в смету учреждения	количество смет		не более 1	не более 1	не более 1	не более 1
9	Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц*	процентов		Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

* отразить показатель за каждый месяц квартала

Целевые показатели
эффективности деятельности государственного учреждения ГБУ "Центр административного и бухгалтерского обеспечения Министерства социальной защиты Республики Карелия", подведомственного Министерству социальной защиты Республики Карелия, и его руководителя

N	Наименование показателя	единица измерения	Значение целевого показателя
			всего на год	в том числе по кварталам
				1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал
Показатели эффективности деятельности государственного учреждениям его руководителя
1	Число проведенных проверок и инвентаризаций сохранности материальных ценностей в обслуживаемых учреждениях (за исключением ревизий и проверок, осуществляемых в соответствии с приказами Министерства социальной защиты Республики Карелия, в рамках осуществления Министерством функций по внутреннему финансовому контролю)	число контрольных мероприятий	38	7	9	8	14
2	Отсутствие нарушений, выявленных контролирующими органами по ведению бухгалтерского и налогового учета учреждений, подведомственных Минсоцзащиты Республики Карелия	количество уведомлений		0	0	0	0
3	Доля учреждений, находящихся на обслуживании в учреждении, выполнивших показатель по качественному представлению сведений для составления кассового плана на	процент		не менее 90%	не менее 90%	не менее 90%	не менее 90%
4	Доля учреждений, находящихся на обслуживании в учреждении, выполнивших показатель по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части субсидии на финансовое обеспечение	процент		не менее 90%	не менее 90%	не менее 90%	не менее 90%
5	Отсутствие обоснованных замечаний и жалоб со стороны руководителей и работников обслуживаемых учреждений к качеству	число обоснованных замечаний и		0	0	0	0
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами
1	Укомплектованность основного персонала	процентов		не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%	не менее 75%
2	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	процент	не менее 4% от среднесписочной численности работников при численности работников свыше 100 человек, не менее 3% - при численности работников не менее 35 человек и не более 100 человек.
3	Отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала	процентов		не более 22%	не более 22%	не более 22%	не более 22%
4	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 6
5	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	коэффициент соотношения	в кратности от 1 до 5
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)
1	Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента	да/нет	да
2	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
3	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	рублей		0	0	0	0
4	Отсутствие роста дебиторской задолженности	рублей	0
5	Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки	да/нет		да	да	да	да
6	Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)	да/нет		да	да	да	да
7	Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	процентов		не менее 20%	не менее 45%	не менее 70%	95% и выше
8	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности	количество планов		не более 1	не более 1	не более 1	не более 1
9	Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц*	процентов		Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%	Не менее 2-х месяцев из трех в квартале - соотношение не менее 85% и не более 115%

* отразить показатель за каждый месяц квартала