Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Порядку проведения аттестации кандидата
на должность руководителя муниципальной
образовательной организации, учреждения и
руководителя муниципальной образовательной
организации, учреждения, подведомственных
комитету культуры, спорта и молодежной политики
Администрации Чудовского муниципального района
СВЕДЕНИЯ
о результативности профессиональной деятельности руководителя
Муниципального автономного учреждения дополнительного образования
"Детская школа искусств им. В.С. Серовой"
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество руководителя)
за период 20 _______ года
N |
Наименование показателя |
Критерии оценки |
Плановый показатель (баллы) |
Фактический показатель (баллы) |
Количество набранных баллов |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Основная деятельность учреждения |
|||||
1.1 |
Качество и общедоступность образования в учреждении дополнительного образования |
сохранность контингента обучающихся: количество обучающихся на начало и конец учебного года: 90-100% - 3 балла; менее 90% - 0 баллов |
3 |
|
|
|
наличие выпускников, продолживших обучение в средних и высших профессиональных учебных заведениях по профилю учреждения (от 1 человека и больше): наличие - 4 балла; отсутствие -0 баллов |
4 |
|
|
|||
наличие обучающихся, подготовленных учреждением и ставших победителями или призерами творческих конкурсов, фестивалей, олимпиад, выставок различного уровня (при наличии нескольких оснований - баллы суммируются): муниципальный уровень - 1 балл; областной уровень - 1 балл; федеральный уровень - 2 балла; международный уровень -2 балла |
6 |
|
|
|||
доля обучающихся, охваченных участием в мероприятиях согласно Плану учебно-воспитательной работы учреждения: 90-100% обучающихся - 2 балла; менее 90% обучающихся -0 баллов |
2 |
|
|
|||
ведение внешкольной работы по эстетическому воспитанию детей образовательных учреждений города и муниципального района (наличие договоров с образовательными учреждениями, проведение мероприятий Детской Филармонии, мастер-классов и т.д.): работа ведется - 2 балла; работа не ведется -0 баллов |
2 |
|
|
|||
участие в реализации государственных и муниципальных программ: принимали участие - 3 балла; участие не принималось -0 баллов |
3 |
|
|
|||
отсутствие обоснованных жалоб, обращений граждан в вышестоящие организации - 2 балла |
2 |
|
|
|||
отсутствие правонарушений, выявленных в ходе проверок учредителя и органов контроля (надзора): отсутствие предписаний, решений об административных наказаниях - наличие предписаний, решений об административных наказаниях -0 баллов |
2 |
|
|
|||
1.2 |
Участие в инновационной, научно-исследовательской, методической деятельности |
участие в конкурсах на получение гранта: принимали участие - 2 балла; участие не принималось -0 баллов |
2 |
|
|
|
организация и проведение на базе учреждения семинаров, совещаний, конференций, научно-практических мероприятий по распространению передового опыта, мастер-классов, конкурсов, фестивалей, выставок различных уровней: мероприятия проводились - 2 балла; мероприятия не проводились -0 баллов |
2 |
|
|
|||
повышение престижа учреждения: участие педагогических работников и учащихся учреждения в семинарах, совещаниях, конференциях, мастер-классах различных уровней: принимали участие - 2 балла; участие не принималось -0 баллов |
2 |
|
|
|||
|
Итого по разделу 1 |
|
30 |
|
|
|
2 |
Эффективность управленческой деятельности |
|||||
2.1 |
Правовое обеспечение деятельности учреждения. Полнота и соответствие действующему законодательству |
наличие Устава и других локальных актов учреждения (в актуальном виде), их соответствие нормам действующего законодательства: соответствуют требованиям действующего законодательства в полном объеме - 5 баллов; не соответствуют требованиям действующего законодательства в полном объеме -0 баллов |
5 |
|
|
|
обеспечение государственно-общественного характера управления: наличие и работа органов самоуправления, предусмотренных Уставом: наблюдательный совет, педагогический совет, и др.: работа обеспечена в полном объеме - 2 балла; работа не обеспечена -0 баллов |
2 |
|
|
|||
наличие локальных актов в учреждении, регулирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции, соответствующих законодательству Российской Федерации: наличие - 2 балла; отсутствие -0 баллов |
2 |
|
|
|||
наличие плана по противодействию коррупции в учреждении, отчетов об исполнении плана: наличие - 2 балла отсутствие -0 баллов |
2 |
|
|
|||
проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции (иной комиссии, в полномочия которой входит рассмотрение вопросов противодействия коррупции) согласно утвержденному плану и с обязательным участием представителя учредителя не менее 2 раза в год: проведено не менее 2-х раз в год - 2 балла; не проведено, проведено менее 2-х раз в год -0 баллов |
2 |
|
|
|||
проведение оценки коррупционных рисков в учреждении, наличие карты коррупционных рисков, анализ утвержденной карты коррупционных рисков не реже 1 раза в год: выполнены все пункты - 2 балла; не выполнены все пункты -0 баллов |
2 |
|
|
|||
информационная открытость учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции: да - 2 балла; нет - 0 баллов |
2 |
|
|
|||
2.2 |
Выполнение учреждением муниципального задания |
выполнение муниципального задания: 100% - 10 баллов; в объеме от 90 до 99% - 5 баллов; в объеме менее 90% - 0 баллов |
10 |
|
|
|
2.3 |
Кадровое обеспечение |
доля педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию к общему числу педагогов: более 50% - 3 балла; менее 50% - 0 баллов |
3 |
|
|
|
укомплектованность штата педагогическими работниками: 95-100% - 2 балла; менее 95% - 0 баллов |
2 |
|
|
|||
соблюдение графика прохождение курсов повышения квалификации педагогическими работниками: график соблюдается - 2 балла; график не соблюдается -0 баллов |
2 |
|
|
|||
|
Итого по разделу 2 |
|
34 |
|
|
|
3 |
Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения и исполнительская дисциплина руководителя учреждения |
|||||
3.1 |
Создание комфортных условий для осуществления основной деятельности учреждения |
выполнение запланированных объемов текущего и капитального ремонта: работы выполнены в запланированном полном объеме - 3 балла; работы не выполнены в запланированном объеме -0 баллов |
3 |
|
|
|
своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону: отсутствие замечаний комиссии - 5 баллов; наличие замечаний комиссии -0 баллов |
5 |
|
|
|||
пополнение материально-технической базы, ресурсная обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение и т.д.): материально-техническая база пополнена - 3 балла; материально-техническая база не пополнялась -0 баллов |
3 |
|
|
|||
качественная и своевременная подготовка к новому учебному году: отсутствие замечаний комиссии - 5 баллов; наличие замечаний комиссии -0 баллов |
5 |
|
|
|||
3.2 |
Финансовые средства, привлеченные образовательным учреждением за отчетный период |
благотворительные средства: привлечены средства - 2 балла; в случае превышения показателей прошлого отчетного периода не менее 5% - 4 балла |
4 |
|
|
|
отсутствие задолженности за дополнительные платные образовательные услуги - 10 баллов |
10 |
|
|
|||
3.3 |
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей директора учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения в течение отчетного периода -3 балла |
3 |
|
|
|
|
Итого по разделу 3 |
|
33 |
|
|
|
4 |
Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровье, сбережение и безопасность участников образовательного процесса |
|||||
|
Обеспечение комплексной безопасности учреждения |
отсутствие случаев травматизма обучающихся на территории учреждения во время учебного процесса -3 балла |
3 |
|
|
|
|
Итого по разделу 4 |
|
3 |
|
|
|
|
ВСЕГО |
|
100 |
|
|
Руководитель образовательной организации ___________________ И.О. Фамилия
(подпись)
СВЕДЕНИЯ
о результативности профессиональной деятельности руководителя
Муниципального автономного учреждения дополнительного
образования "Детско-юношеская спортивная школа"
______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество руководителя)
за период 20 _______ года
N |
Наименование показателя |
Критерии оценки |
Плановый показатель (баллы) |
Фактический показатель (баллы) |
Количество набранных баллов |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Основная деятельность учреждения |
|||||
1.1 |
Качество и общедоступность образования в учреждении дополнительного образования |
сохранность контингента обучающихся: количество обучающихся на начало и конец учебного года: 90-100% - 3 балла; менее 90% - 0 баллов |
3 |
|
|
|
наличие выпускников, продолживших обучение в средних и высших профессиональных учебных заведениях по профилю учреждения (от 1 человека и больше): наличие - 2 балла; отсутствие -0 баллов |
4 |
|
|
|||
увеличение количества спортсменов, получивших (повысивших) спортивные разряды (звания) от общего количества занимающихся (обучающихся), в сравнении с предыдущим отчетным периодом: увеличение - 4 балла; нет увеличения -0 баллов |
4 |
|
|
|||
наличие призеров и победителей соревнований, подготовленных учреждением (при наличии нескольких оснований - баллы суммируются): внутришкольные - 1 балл; муниципальные - 1 балл; областные -1 балл; |
7 |
|
|
|||
зональные всероссийские - 2 балла; финальные российские -2 балла |
|
|
|
|||
участие в судействе соревнований различных уровней: участие принималось - участие не принималось -0 баллов |
2 |
|
|
|||
организация работы с детьми льготной категории: работа ведется - 2 балла; работа не ведется -0 баллов |
1 |
|
|
|||
1.2. |
Повышение престижа учреждения |
участие в реализации государственных и муниципальных программ: принимали участие - 3 балла; участие не принималось -0 баллов |
3 |
|
|
|
организация и проведение на базе учреждения спортивных мероприятий различного уровня: внутришкольные (не менее 4) - 1 балл; муниципальные (не менее 1) - 1 балл; областные (не менее 1) - 1 балл; межрегиональные (не менее 1) -1 балл |
4 |
|
|
|||
участие тренерского состава и воспитанников учреждения в мероприятиях города, района, области: участие принималось не менее чем в 20 мероприятиях в отчетный период - 3 балла; участие принималось менее чем в 20 мероприятиях в отчетный период - 1 балл; участие не принималось -0 баллов |
3 |
|
|
|||
отсутствие обоснованных жалоб, обращений граждан в вышестоящие организации - 2 балла |
2 |
|
|
|||
отсутствие правонарушений, выявленных в ходе проверок учредителя и органов контроля (надзора): отсутствие предписаний, решений об административных наказаниях - 2 балла; наличие предписаний, решений об административных наказаниях -0 баллов |
2 |
|
|
|||
|
Итого по разделу 1 |
|
35 |
|
|
|
2 |
Эффективность управленческой деятельности |
|||||
2.1 |
Правовое обеспечение деятельности учреждения. Полнота и соответствие действующему законодательству |
наличие Устава и других локальных актов учреждения (в актуальном виде), их соответствие нормам действующего законодательства: соответствуют требованиям действующего законодательства в полном объеме - 5 баллов; не соответствуют требованиям действующего законодательства в полном объеме -0 баллов |
5 |
|
|
|
обеспечение государственно-общественного характера управления: наличие и работа органов самоуправления, предусмотренных Уставом: наблюдательный совет, педагогический совет, и др.: работа обеспечена в полном объеме - 2 балла; работа не обеспечена -0 баллов |
2 |
|
|
|||
наличие локальных актов в учреждении, регулирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции, соответствующих законодательству Российской Федерации: наличие - 2 балла; отсутствие -0 баллов |
2 |
|
|
|||
наличие плана по противодействию коррупции в учреждении, отчетов об исполнении плана: наличие - 2 балла; отсутствие -0 баллов |
2 |
|
|
|||
проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции (иной комиссии, в полномочия которой входит рассмотрение вопросов противодействия коррупции) согласно утвержденному плану и с обязательным участием представителя учредителя не менее 2 раз в год: проведено не менее 2-х раз в год - 2 балла; не проведено, проведено менее 2-х раз в год -0 баллов |
2 |
|
|
|||
проведение оценки коррупционных рисков в учреждении, наличие карты коррупционных рисков, анализ утвержденной карты коррупционных рисков не реже 1 раза в год: выполнены все пункты - 2 балла; не выполнены все пункты -0 баллов |
2 |
|
|
|||
информационная открытость учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции: да - 2 балла; нет - 0 баллов |
2 |
|
|
|||
2.2 |
Выполнение учреждением муниципального задания |
выполнение муниципального задания: 100% - 10 баллов; в объеме от 90 до 99% - 5 баллов; в объеме менее 90% - 0 баллов |
10 |
|
|
|
2.3 |
Кадровое обеспечение |
доля тренерского состава, имеющего высшую квалификационную категорию к общему числу тренеров: более 50% - 3 балла; менее 50% - 0 баллов |
3 |
|
|
|
укомплектованность штата тренерскими работниками: 95-100% - 2 балла; менее 95% - 0 баллов |
2 |
|
|
|||
соблюдение графика прохождение курсов повышения квалификации тренерского состава: график соблюдается - 3 балла; график не соблюдается -0 баллов |
2 |
|
|
|||
|
Итого по разделу 2 |
|
34 |
|
|
|
3 |
Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения и исполнительская дисциплина руководителя учреждения |
|||||
3.1 |
Создание комфортных условий для осуществления основной деятельности учреждения |
выполнение запланированных объемов текущего и капитального ремонта: работы выполнены в запланированном полном объеме - 3 балла; работы не выполнены в запланированном объеме -0 баллов |
3 |
|
|
|
своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону: отсутствие замечаний комиссии - 5 баллов; наличие замечаний комиссии -0 баллов |
5 |
|
|
|||
пополнение материально-технической базы, ресурсная обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение и т.д.): материально-техническая база пополнена - 3 балла; материально-техническая база не пополнялась -0 баллов |
3 |
|
|
|||
качественная и своевременная подготовка к новому учебному году: отсутствие замечаний комиссии - 5 баллов; наличие замечаний комиссии -0 баллов |
5 |
|
|
|||
3.2 |
Финансовые средства, привлеченные образовательным учреждением за отчетный период |
благотворительные средства: привлечены средства - 2 балла; в случае превышения показателей прошлого отчетного периода не менее 5% - 4 балла |
4 |
|
|
|
отсутствие задолженности за дополнительные платные образовательные услуги - 5 баллов |
5 |
|
|
|||
3.3 |
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей директора учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения в течение отчетного периода -3 балла |
3 |
|
|
|
|
Итого по разделу 3 |
|
28 |
|
|
|
4 |
Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровье, сбережение и безопасность участников образовательного процесса |
|||||
|
Обеспечение комплексной безопасности учреждения |
отсутствие случаев травматизма обучающихся на территории учреждения во время учебного процесса -3 балла |
3 |
|
|
|
|
Итого по разделу 4 |
|
3 |
|
|
|
|
ВСЕГО |
|
100 |
|
|
Руководитель образовательной организации ___________________ И.О. Фамилия
(подпись)
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Чудовского муниципального района Новгородской области от 14 октября 2021 г. N 1229 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.