Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 25 октября 2021 г. N 31-з "Об утверждении форм проверочных листов" (с изменениями и дополнениями)

Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 25 октября 2021 г. N 31-з
"Об утверждении форм проверочных листов"

С изменениями и дополнениями от:

17 февраля 2022 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 1 марта 2022 г. - Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 17 февраля 2022 г. N 5-з

См. предыдущую редакцию

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 31 июля 2020 года N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"

Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области приказывает:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Форму проверочного листа, применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

1.2. Форму проверочного листа, применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области.

2. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Директор департамента

Л.К. Зудина

Информация об изменениях:

Проверочный лист изменен с 1 марта 2022 г. - Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 17 февраля 2022 г. N 5-з

См. предыдущую редакцию

Утверждена
приказом департамента
государственной службы занятости
населения Ярославской области
от 25.10.2021 N 31-з
(с изменениями от 17 февраля 2022 г.)

Форма

QR-код, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2021 г. N 604 "Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 N 415"

Проверочный лист, применяемый при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

1. Наименование органа государственного контроля (надзора): департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент).

2. Объектом регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - объект контроля) является деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц - работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) (далее - контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

Департамент для целей управления рисками причинения вреда (ущерба) при осуществлении плановых контрольных (надзорных) мероприятий относит объекты контроля к одной из следующих категорий риска: средний риск, умеренный риск, низкий риск.

Критерии отнесения деятельности контролируемых лиц к определенной категории риска причинения вреда (ущерба) приведены в приложении 2 к Положению о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденному постановлением Правительства области от 09.09.2021 N 617-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты".

Объект контроля, не отнесенный департаментом к определенной категории риска, считается отнесенным к категории низкого риска.

3. Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя: ______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

4. Место проведения плановой проверки с заполнением проверочного листа: _____________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

5. Реквизиты приказа директора департамента (заместителя директора департамента) о проведении проверки: _________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

6. Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий: ________________ __________________________________________________________________.

7. Должность, фамилия и инициалы должностного лица департамента, проводящего плановую проверку и заполняющего проверочный лист: ________________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

8. Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц	Ответы на вопросы 1	Примечание 2
1	2	3	4	5
I. Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
1.	Имеется ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой	- пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; - пункт 13 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 21.12.2004 N 859 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов" (далее - постановление Губернатора области N 859); - подпункт 4.4.1 пункта 4 раздела 4 Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденного постановлением Правительства области от 09.09.2021 N 617-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
2.	Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов	- пункты 1 - 6 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункты 1, 1.1 , 1.2 постановления Губернатора области N 859
II. Ежемесячное представление органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая представление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении установленной квоты
	Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая представление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении установленной квоты	- пункты 3, 3.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункт 2 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 г. N 2576 "О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункт 13 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного постановлением Губернатора области N 859

------------------------------

* _{Указывается: "да", "нет", "неприменимо".}

²  _{Подлежит обязательному заполнению в случае ответа "неприменимо".}

Информация об изменениях:

Проверочный лист изменен с 1 марта 2022 г. - Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 17 февраля 2022 г. N 5-з

См. предыдущую редакцию

Утверждена
приказом департамента
государственной службы занятости
населения Ярославской области
от 25.10.2021 N 31-з

Форма

QR-код, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2021 г. N 604 "Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 N 415"

Проверочный лист, применяемый при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области

1. Наименование контрольного (надзорного) органа регионального государственного контроля (надзора): департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент).

2. Форма проверочного листа утверждена приказом департамента от 25.10.2021 N 31-з "Об утверждении форм проверочных листов".

3. Объект государственного контроля (надзора) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области, в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие: деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц - работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) (далее - контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

4. Вид контрольного (надзорного) мероприятия: ___________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

5. Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия: _______ ___________________________________________________________________________________________________________________________________.

6. Наименование юридического лица, фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер юридического лица или индивидуального предпринимателя, адрес юридического лица, адрес регистрации индивидуального предпринимателя: __________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________.

7. Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа: ___________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

8. Реквизиты решения директора департамента (заместителя директора департамента) о проведении контрольного (надзорного) мероприятия: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

9. Должность, фамилия и инициалы должностного лица департамента, проводящего контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющего проверочный лист: __________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

10. Дата заполнения проверочного листа: _________________________.

11. Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц	Ответы на вопросы 1	Примечание 2
1	2	3	4	5
I. Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой
1.	Имеется ли утверждённый локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных (зарезервированных) и (или) созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты	- подпункт 4.4.1 пункта 4.4 раздела 4 Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области, утвержденного постановлением Правительства области от 28.09.2021 N 674-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области"
2.	Соответствует ли количество выделенных (зарезервированных) и (или) созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан	- пункты 1 - 4 статьи 3, пункт 2 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области"
II. Ежемесячное представление органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой, включая представление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении установленной квоты
	Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению в органы службы занятости в установленные сроки полной и достоверной информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест	- пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области"; - раздел 3 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места, утвержденного постановлением Правительства области от 11.07.2019 N 502-п "Об утверждении Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места"

------------------------------

¹  _{Указывается: "да", "нет", "неприменимо".}

²  _{Подлежит обязательному заполнению в случае ответа "неприменимо".}