Приложение. Положение "Об оплате труда лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области"

Приложение
к Решению
Думы города Сасово
от 29.09.2021 N 59

Положение
"Об оплате труда лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области"

Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области.

Финансирование расходов по денежному содержанию лиц, замещающих муниципальные должности осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года.

1. Общие положения

1.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности производится в виде единого денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет по замещаемой муниципальной должности;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи.

Лицам, замещающим муниципальные должности могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

2. Порядок установления должностных окладов лицам, замещающим муниципальные должности

2.1. Размеры должностных окладов лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Думой муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области.

2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет по замещаемой муниципальной должности:

При стаже по замещаемой должности	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лица, замещающего муниципальную должность устанавливается в размере 200 процентов должностного оклада.

3.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.4. Ежемесячное денежное поощрение.

3.4.1. Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:

- на период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;

- на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

3.4.2. Ежемесячное денежное поощрение лицам, проработавшим неполный месяц, выплачивается пропорционально отработанному времени.

3.5. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности.

3.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа муниципального образования - городской округ город Сасово производится за счет фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года в порядке, определяемом постановлением (приказом, распоряжением) представителя нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается). В Контрольно-счетной палате города Сасово порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается председателем Контрольно-счетной палаты города Сасово.

3.7. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада. Указанные выплаты производятся по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность.

3.8. Лицам, замещающим муниципальные должности могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными и праздничными датами.

4. Дополнительные гарантии и поощрение лиц, замещающих муниципальную должность

4.1. Лицам, замещающим муниципальную должность, могут производиться следующие выплаты:

- объявление благодарности с единовременной денежной выплатой в размере 0,25 процентов должностного оклада;

- выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере трех должностных окладов;

- в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

- за выслугу лет по замещаемой муниципальной должности (10 лет и каждые последующие 5 лет) в размере трех должностных окладов;

- выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению лица, замещающего муниципальную должность в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

- единовременная выплата в размере четырех должностных окладов при увольнении лица, замещающего муниципальную должность в связи с инвалидностью, наступившей в период замещения муниципальной должности.

4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению лица. Замещающего муниципальную должность, за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года и утверждаются (приказом, распоряжением) представителя нанимателя. В Контрольно-счетной палате города Сасово утверждаются приказом председателем Контрольно-счетной палаты города Сасово.

5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением

5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления.