Раздел 3. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулирования конфликта интересов, совершенствование проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Раздел 3. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулирования конфликта интересов, совершенствование проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

3.1.	Провести анализ практики применения норм законодательства о противодействии коррупции, предусматривающих обязанность лица передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия в уставных (складочных) капиталах и паи в паевых фондах организаций) в доверительное управление в случае, если владение ими приводит или может привести к конфликту интересов, на предмет эффективности и достаточности этой меры	до 1 августа 2024 г.	Отдел государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград Отдел правового обеспечения и мобилизационной подготовки
3.2.	Подготовить обзор практики привлечения к ответственности государственных гражданских служащих за несоблюдение антикоррупционных стандартов и представить предложения по определению случаев, условий и порядка применения мер ответственности (кроме досрочного прекращения полномочий) за несоблюдение антикоррупционных стандартов	до 1 марта 2023 г.	Отдел государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград
3.3.	Продолжение рассмотрения на заседаниях Комиссии по координации работы по противодействию коррупции актуальных вопросов противодействия коррупции	По отдельному плану	Комиссия по противодействию коррупции
3.4.	Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в подведомственных учреждениях	Постоянно	Руководители всех структурных подразделений министерства Руководители медицинских организаций, подведомственных Министерству
3.5.	Продолжение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, должности государственной гражданской службы, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных требований и применение к лицам, нарушившим эти требования меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Ежегодное обсуждение вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции	До 15 января 2021 г., далее ежегодно	Комиссия по противодействию коррупции МЗ РС (Я)
3.6.	Обеспечить введение требования об использовании специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Постоянно	Отдел государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград
3.7.	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству.	до 30 апреля ежегодно	Отдел государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград
3.8.	Обеспечение контроля за своевременностью представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	до 30 апреля ежегодно	Отдел государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград
3.9.	Подготовка и размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Министерства	Ежегодно	Отдел государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград
3.10.	Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Министерства и руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству	Ежегодно	Отдел государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград