Приложение. Порядок приглашения и отбора независимых экспертов - представителей научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации, включаемых в состав аттестационных и конкурсных комиссий, образуемых в органах государственной власти Орловской области и государственных органах Орловской области

Приложение
к указу Губернатора
Орловской области
от 25 октября 2021 г. N 536

Порядок
приглашения и отбора независимых экспертов - представителей научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации, включаемых в состав аттестационных и конкурсных комиссий, образуемых в органах государственной власти Орловской области и государственных органах Орловской области

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру приглашения и отбора государственным органом Орловской области по управлению государственной службой (далее - орган по управлению государственной службой) независимых экспертов - представителей научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации, включаемых в состав аттестационных и конкурсных комиссий, образуемых в органах государственной власти Орловской области и государственных органах Орловской области (далее соответственно - независимые эксперты, государственные органы).

2. Независимыми экспертами являются граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 4 лет в должностях, исполнение обязанностей по которым требует наличия специальных знаний в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба).

Срок пребывания независимого эксперта в аттестационной и конкурсной комиссиях государственного органа не может превышать трех лет со дня включения его в состав аттестационной или конкурсной комиссии государственного органа.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав аттестационной и (или) конкурсной комиссий соответствующего государственного органа может быть осуществлено не ранее чем через 3 года со дня окончания срока, указанного в абзаце втором настоящего пункта.

3. Независимые эксперты приглашаются органом по управлению государственной службой путем направления письменных запросов о предоставлении сведений о кандидатурах независимых экспертов в научные, образовательные и другие организации (далее - организации).

В запросе, указанном в абзаце первом настоящего пункта, должна содержаться информация о требованиях к независимым экспертам, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.

К запросу, указанному в абзаце первом настоящего пункта, прилагается форма предоставления сведений о кандидатуре независимого эксперта, представленная в приложении к настоящему Порядку.

4. Организации вправе в инициативном порядке вносить в орган по управлению государственной службой предложения о кандидатурах независимых экспертов путем направления сведений о кандидатурах независимых экспертов по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. В целях систематизации информации о независимых экспертах органом по управлению государственной службой формируется и ведется реестр независимых экспертов, рекомендуемых для включения в состав аттестационных и конкурсных комиссий (далее - реестр).

6. Формирование и ведение реестра осуществляется в электронном виде.

7. Реестр содержит следующую информацию:

1) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность независимого эксперта;

2) специализация независимого эксперта в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы;

3) дата включения в реестр;

4) дата включения в состав аттестационной и (или) конкурсной комиссий государственного органа.

8. Орган по управлению государственной службой в течение 30 календарных дней со дня получения от организации сведений о кандидатуре независимого эксперта включает кандидатуру независимого эксперта в реестр или отказывает во включении кандидатуры независимого эксперта в реестр.

9. Кандидатура независимого эксперта включается в реестр в случае ее соответствия требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.

Кандидатура независимого эксперта не включается в реестр в случае ее несоответствия требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, и (или) несоответствия представленных организацией сведений о кандидатуре независимого эксперта форме, представленной в приложении к настоящему Порядку.

10. Орган по управлению государственной службой в течение 5 рабочих дней со дня включения кандидатуры независимого эксперта в реестр или отказа во включении кандидатуры независимого эксперта в реестр письменно уведомляет организацию, представившую кандидатуру независимого эксперта для включения в реестр, о включении кандидатуры независимого эксперта в реестр или отказе во включении кандидатуры независимого эксперта в реестр.

11. Для включения в состав аттестационной и конкурсной комиссий независимых экспертов представитель нанимателя направляет в орган по управлению государственной службой составленный в произвольной форме запрос о приглашении независимого эксперта без указания его персональных данных с указанием необходимой специализации в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы (далее - запрос представителя нанимателя).

12. Орган по управлению государственной службой в течение 15 календарных дней со дня получения запроса представителя нанимателя осуществляет отбор независимых экспертов, включенных в реестр и соответствующих требованиям, указанным в запросе представителя нанимателя, и направляет соответствующему представителю нанимателя сведения о независимом эксперте (фамилия, имя, отчество (при наличии), занимаемая должность).

13. Представитель нанимателя в течение 5 рабочих дней со дня включения независимого эксперта в состав аттестационной и (или) конкурсной комиссии государственного органа направляет в орган по управлению государственной службой информацию о дате включения независимого эксперта в состав аттестационной и (или) конкурсной комиссий государственного органа.

14. Независимый эксперт исключается из реестра в следующих случаях:

1) в связи с поступившим в орган по управлению государственной службой письмом из организации об отзыве лица, рекомендованного для включения в реестр;

2) по инициативе независимого эксперта;

3) в связи с его неоднократным (3 раза и более) отказом от включения в состав аттестационных и конкурсных комиссий;

4) в связи с истечением срока пребывания в аттестационных и конкурсных комиссиях, установленного абзацем вторым пункта 2 настоящего Порядка, во всех государственных органах.

15. Независимый эксперт исключается из реестра в течение 5 рабочих дней со дня наступления одного из случаев, указанных в пункте 14 настоящего Порядка.

16. Орган по управлению государственной службой в течение 7 рабочих дней со дня исключения независимого эксперта из реестра письменно уведомляет об этом организацию, которая рекомендовала независимого эксперта для включения в реестр, и независимого эксперта.