Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Ростовской области от 25 октября 2021 г. N 886 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Постановление Правительства Ростовской области от 25 октября 2021 г. N 886 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области"

 

Вступает в силу с 1 января 2022 г.

 

Текст постановления опубликован на "Официальном портале правовой информации Ростовской области" (www.pravo.donland.ru) 27 октября 2021 г., "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 27 октября 2021 г. N 6100202110270008, в "Собрании правовых актов Ростовской области", октябрь 2021 г. N 10

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Правительства Ростовской области от 3 июня 2024 г. N 381

Изменения вступают в силу с 5 июня 2024 г.

 

Постановление Правительства Ростовской области от 25 сентября 2023 г. N 681

Изменения вступают в силу с 26 сентября 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

 

Постановление Правительства Ростовской области от 19 декабря 2022 г. N 1102

Изменения вступают в силу с 20 декабря 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.

 

Постановление Правительства Ростовской области от 12 декабря 2022 г. N 1062

Изменения вступают в силу с 14 декабря 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.