Приложение

Приложение
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 26 октября 2021 г. N 48

"Порядок
согласования назначения должностных лиц исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов, муниципальных и городских округов Хабаровского края (заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций), осуществляющих муниципальное управление в сфере образования
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 7 сентября 2020 г. N 32)

1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с частью 1.1 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", пунктом 2.34 Положения о министерстве образования и науки Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 22 января 2011 г. N 21-пр, устанавливает процедуру согласования назначения должностных лиц исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов, муниципальных и городских округов Хабаровского края (заместителей глав местных администраций), руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций), осуществляющих муниципальное управление в сфере образования (далее - должностное лицо, кандидат на должность соответственно).

Перечень должностных лиц, в отношении которых принимается решение о согласовании (об отказе в согласовании) назначения, устанавливается согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку.

2. В целях рассмотрения кандидатур должностных лиц образуется комиссия министерства образования и науки Хабаровского края по вопросам согласования назначения должностных лиц исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов, муниципальных и городских округов Хабаровского края (заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций), осуществляющих муниципальное управление в сфере образования (далее - Комиссия).

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства просвещения Российской Федерации, нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также настоящим Порядком.

4. Основными задачами Комиссии являются:

1) рассмотрение вопроса о согласовании назначения должностного лица;

2) обеспечение взаимодействия министерства образования и науки Хабаровского края (далее - Министерство), федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственное управление в сфере образования, иных заинтересованных органов исполнительной власти Хабаровского края, органов местного самоуправления по вопросам согласования назначения должностных лиц;

3) выработка рекомендаций должностным лицам по вопросам их профессионального развития.

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач вправе:

1) запрашивать в установленном порядке необходимые для деятельности Комиссии материалы и информацию от структурных подразделений Министерства, а также от исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов, муниципальных и городских округов Хабаровского края;

2) приглашать к участию в заседаниях и заслушивать кандидатов на должности заместителей глав местных администраций, кандидатов на должности руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций, осуществляющих муниципальное управление в сфере образования и иных представителей исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов, муниципальных и городских округов Хабаровского края по вопросам деятельности Комиссии.

6. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь и иные члены Комиссии.

Состав Комиссии формируется из представителей Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства, Законодательной Думы Хабаровского края, руководителей образовательных организаций, а также представителей общественных и профсоюзных организаций. Состав Комиссии утверждается и изменяется распоряжением Министерства.

7. Заседание Комиссии проводится с участием кандидата на должность и главы муниципального образования (лица, исполняющего его обязанности), представившего данного кандидата на должность.

8. Председателем Комиссии является министр образования и науки Хабаровского края, который осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, ведет заседания Комиссии и подписывает протоколы заседаний Комиссии. В случае отсутствия председателя Комиссии полномочия председательствующего на заседании осуществляет заместитель председателя Комиссии, являющийся по должности заместителем министра образования и науки Хабаровского края.

Ответственный секретарь Комиссии является государственным гражданским служащим Хабаровского края, замещающим должность в управлении общего образования Министерства. Ответственный секретарь Комиссии осуществляет подготовку и организацию проведения заседаний Комиссии, формирование повестки и материалов заседания Комиссии, решение иных текущих вопросов ее деятельности, а также контроль за исполнением решений Комиссии.

9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление общего образования Министерства.

10. Для согласования назначения должностного лица глава муниципального образования направляет в Комиссию следующие документы:

1) письмо главы муниципального образования с обоснованием причин выбора кандидата на должность;

2) анкета кандидата на должность по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (в случае поступления на муниципальную службу);

3) справка-объективка по форме, установленной главой муниципального образования (в случае замещения вакантной должности муниципальной службы);

4) копии документов кандидата на должность об образовании (высшем и дополнительном профессиональном), а также подтверждающие присвоение ученой степени и (или) ученого звания (при наличии);

5) согласие кандидата на должность на обработку его персональных данных в целях обеспечения деятельности Комиссии (Приложение N 2);

6) доклад кандидата на должность о состоянии и перспективах развития муниципальной системы образования, в котором рекомендуется приводить следующую информацию:

а) общая характеристика кандидата на должность условий реализации основных общеобразовательных программ, дополнительных общеобразовательных программ (движение контингентов обучающихся, кадровое и инфраструктурное обеспечение сферы образования, использование современных технологий, средств обучения и воспитания, социально-бытовые условия, включая организацию питания обучающихся);

б) мнение кандидата на должность о качестве общего образования в общеобразовательных организациях (в том числе по итогам государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, всероссийских проверочных работ, национальных исследований качества образования и исследований на основе практик международных исследований качества подготовки обучающихся); диагностика основных проблем общего образования и предлагаемые меры по их устранению, в том числе посредством освоения педагогическими работниками дополнительных профессиональных программ, реализуемых за счет средств консолидированного краевого бюджета;

в) мнение кандидата на должность об эффективности использования муниципальным районом, муниципальным или городским округом субсидий и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету муниципального образования из краевого бюджета в соответствии с государственной программой края "Развитие образования в Хабаровском крае", утвержденной постановлением Правительства края от 5 июня 2012 г. N 177-пр, включая анализ реализации региональных проектов, направленных на достижение в крае целей, показателей и результатов национального проекта "Образование";

г) предложения кандидата на должность по повышению эффективности управления качеством образования в муниципальном районе, муниципальном или городском округе.

11. Документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, рассматриваются на заседании Комиссии в течение тридцати календарных дней со дня поступления в Министерство. В случае получения документов не в полном объеме, вопрос о согласовании назначения должностного лица Комиссией не рассматривается, о чем направляется уведомление главе муниципального образования с возвращением документов.

12. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Члены Комиссии принимают участие в ее заседаниях лично. Передача полномочий членов Комиссии не допускается. Заседание Комиссии считается правомочным в случае присутствия на нем не менее половины состава Комиссии.

13. Председатель Комиссии вправе принимать решения о проведении заседания Комиссии с использованием дистанционных технологий. В случае проведения заседания Комиссии с использованием дистанционных технологий члены Комиссии уведомляются об этом не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения заседания Комиссии путем направления в их адрес письма за подписью председателя (заместителя председателя) Комиссии или ответственного секретаря Комиссии с указанием ссылки для подключения к электронному ресурсу, с помощью которого будет организовано проведение заседание Комиссии.

14. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

15. На заседании Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о согласовании назначения должностного лица;

2) о согласовании назначения должностного лица с условием выполнения рекомендаций Комиссии;

3) об отказе в согласовании назначения должностного лица.

16. При принятии Комиссией решения о согласовании назначения должностного лица с условием выполнения рекомендаций Комиссии в решении Комиссии устанавливается срок выполнения таких рекомендаций. Срок исполнения рекомендаций Комиссии не может превышать 6 месяцев.

17. При принятии Комиссией решения об отказе в согласовании назначения должностного лица глава муниципального образования вправе повторно в отношении того же кандидата на должность направить документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, для рассмотрения в Комиссию, но не ранее чем через один месяц после принятия решения об отказе в согласовании назначения должностного лица.

18. Решение, принятое на заседании Комиссии, оформляется протоколом. Протокол заседания Комиссии подписывается председательствующим на заседании Комиссии. Протокол заседания Комиссии доводится до сведения ее членов по электронной почте.

19. Решения Комиссии носят рекомендательный характер и учитываются при подготовке распоряжения Министерства о согласовании назначения должностного лица.

20. Распоряжение Министерства направляется главе муниципального образования в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения Комиссии.

Начальник управления организационно-кадровой и аналитической работы

О.Г. Ханцевич

Приложение N 1
к Порядку согласования назначения должностных
лиц исполнительно-распорядительных органов
(местных администраций) муниципальных районов,
муниципальных и городских округов Хабаровского края
(заместителей глав местных администраций,
руководителей структурных подразделений местных
администраций или отраслевых органов местных
администраций), осуществляющих муниципальное
управление в сфере образования

Перечень
должностных лиц исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов, муниципальных и городских округов Хабаровского края, осуществляющих муниципальное управление в сфере образования, в отношении которых принимается решение о согласовании (об отказе в согласовании) назначения

1. Городской округ "Город Хабаровск":

заместитель мэра города Хабаровска по социальным вопросам;

начальник управления образования администрации города Хабаровска.

2. Городской округ город Комсомольск-на-Амуре Хабаровского края:

заместитель главы администрации города Комсомольска-на-Амуре;

начальник управления образования администрации города Комсомольска-на-Амуре.

3. Амурский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Амурского муниципального района;

начальник управления образования, молодежной политики и спорта администрации Амурского муниципального района.

4. Аяно-Майский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Аяно-Майского муниципального района по социальным вопросам;

заведующий отделом образования администрации Аяно-Майского муниципального района.

5. Бикинский муниципальный район Хабаровского края:

первый заместитель главы администрации Бикинского муниципального района;

начальник управления образования администрации Бикинского муниципального района.

6. Ванинский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Ванинского муниципального района по социальным вопросам;

начальник управления образования администрации Ванинского муниципального района.

7. Верхнебуреинский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Верхнебуреинского муниципального района;

руководитель управления образования администрации Верхнебуреинского муниципального района.

8. Вяземский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Вяземского муниципального района;

начальник управления образования администрации Вяземского муниципального района.

9. Комсомольский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Комсомольского муниципального района по социальным вопросам;

начальник управления образования администрации Комсомольского муниципального района.

10. Муниципальный район имени Лазо Хабаровского края:

заместитель главы администрации муниципального района имени Лазо по социальным вопросам;

начальник управления образования администрации муниципального района имени Лазо.

11. Нанайский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Нанайского муниципального района;

начальник управления образования администрации Нанайского муниципального района.

12. Николаевский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Николаевского муниципального района по социальным вопросам;

руководитель управления образования администрации Николаевского муниципального района.

13. Охотский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Охотского муниципального района по социальным вопросам;

начальник отдела образования администрации Охотского муниципального района.

14. Муниципальный район имени Полины Осипенко Хабаровского края:

заместитель главы администрации муниципального района имени Полины Осипенко;

руководитель отдела образования администрации муниципального района имени Полины Осипенко.

15. Советско-Гаванский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Советско-Гаванского муниципального района по социальным вопросам;

начальник управления образования администрации Советско-Гаванского муниципального района.

16. Солнечный муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Солнечного муниципального района - управляющий делами;

начальник управления образования администрации Солнечного муниципального района.

17. Тугуро-Чумиканский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района по социальным вопросам;

начальник отдела образования администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района.

18. Ульчский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Ульчского муниципального района по социальным вопросам;

председатель комитета образования администрации Ульчского муниципального района.

19. Хабаровский муниципальный район Хабаровского края:

заместитель главы администрации Хабаровского муниципального района;

начальник управления образования администрации Хабаровского муниципального района.

Начальник управления организационно-кадровой и аналитической работы

О.Г. Ханцевич

Приложение N 2
к Порядку согласования назначения должностных
лиц исполнительно-распорядительных органов
(местных администраций) муниципальных районов,
муниципальных и городских округов Хабаровского края
(заместителей глав местных администраций,
руководителей структурных подразделений местных
администраций или отраслевых органов местных
администраций), осуществляющих муниципальное
управление в сфере образования

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных

    Я, _____________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество (при наличии), паспорт (серия, номер,

                               выдавший орган)

в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", даю согласие министерству образования и науки Хабаровского края на обработку моих персональных данных: Ф.И.О., дата рождения, паспортные данные, данные страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, ИНН, адрес регистрации по месту жительства, адрес фактического проживания, домашний и сотовый телефон, анкетные и биографические данные, сведения об образовании и повышении квалификации, сведения о трудовом стаже, сведения о составе семьи, сведения о наличии (отсутствии) судимости, сведения о награждении, для их обработки и хранении в целях рассмотрения и согласования моей кандидатуры на замещение должности _______ (полное наименование должности с указанием наименования органа управления и наименования муниципального образования) _______ (наименование субъекта Российской Федерации).

Права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (предупреждена).

Настоящее согласие действует на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отзыв согласия осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подпись _____________ /________/ Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Дата ___________ "