Приложение. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Петушинский район", и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Приложение
к решению Совета
народных депутатов
Петушинского района
от 21 октября 2021 г. N 85/15

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Петушинский район", и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2022 г.

Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Петушинский район", и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Петушинский район".

Положение определяет структуру и размеры оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности):

- главы Петушинского района;

- председателя, заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетного органа Петушинского района;

1. Структура оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из:

- ежемесячного денежного вознаграждения;

- ежемесячного денежного поощрения, установленного кратно к размеру денежного вознаграждения;

- ежемесячной процентной надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой правовым актом главы Петушинского района в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 29 марта 2022 г. - Решение Совета народных депутатов Петушинского района Владимирской области от 25 марта 2022 г. N 19/3

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

2. В соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Владимирской области в пределах бюджетных ассигнований бюджета Петушинского района, предусмотренных на текущий финансовый год решением Совета народных депутатов Петушинского района о бюджете муниципального образования "Петушинский район", ежемесячное денежное вознаграждение:

- Совета народных депутатов Петушинского района индексируется на основании правового акта Совета народных депутатов Петушинского района;

- председателя контрольно-счетного органа Петушинского района индексируется на основании правового акта главы Петушинского района;

- заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетного органа Петушинского района индексируется на основании правового акта председателя контрольно-счетного органа Петушинского района.

2. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

1. Годовой фонд оплаты труда при формировании проекта бюджета муниципального образования "Петушинский район" на очередной финансовый год и плановый период рассчитывается для обеспечения оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, исходя из установленных настоящим Положением размеров ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной денежной выплаты к отпуску.

2. При предоставлении очередного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, один раз в год производится единовременная денежная выплата:

- глава Петушинского района - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

- председатель контрольно-счетного органа Петушинского района - в размере 1,9 ежемесячного денежного вознаграждения;

- заместитель председателя контрольно-счетного органа Петушинского района - в размере 2,1 ежемесячного денежного вознаграждения;

- аудитор контрольно-счетного органа Петушинского района - в размере 2,4 ежемесячного денежного вознаграждения.

3. Порядок определения денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности

1. Размеры месячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение, установленное кратно к денежному вознаграждению, согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению.

3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются работодателем (представителем нанимателя) с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностных обязанностей.

Порядок выплаты премии и ее размер устанавливается актами работодателя (представителя нанимателя).