Решение Мичуринского городского Совета депутатов Тамбовской области от 7 октября 2021 г. N 136 "О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в городе Мичуринске"

Рассмотрев проект решения, внесенный председателем Мичуринского городского Совета депутатов Тамбовской области, и заключение постоянной комиссии по развитию местного самоуправления, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Мичуринска Тамбовской области, Мичуринский городской Совет депутатов Тамбовской области решил:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе в городе Мичуринске", утвержденное решением Мичуринского городского Совета депутатов от 29.02.2008 N 283 (газета "Мичуринская жизнь", 2008, 22 марта, 15 июля; 2009, 16 мая, 8 августа, 12 декабря; 2010, 10 февраля; 2011, 10 февраля, 10 ноября; 2012, 29 августа; 2013, 31 октября, 5 декабря, 2015, 14 апреля, 30 июня, 26 декабря, сайт http://мичуринск-наукоград.рф, 2016, 17 февраля, 29 марта, 8 июня, 19 декабря, 2017, 23 мая, 6 сентября, 7 ноября, 2018,18 мая, сетевое издание "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru), 2018, 8 ноября, газета "Мичуринская правда", 2018, 24 ноября, 2019, 23 февраля, 2020, 22 февраля, 9 сентября, 2021, 13 января, 3 марта), сайт сетевого издания "РИА "ТОП68" (www.top68.ru), 2019, 11 января, 22 февраля, 2020, 21 февраля, 8 сентября, 2021, 12 января, 2 марта) следующие изменения:

1.1. Статью 3 изложить в следующей редакции:

"3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

1) к уровню образования:

а) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

в) для замещения старших должностей муниципальной службы - профессиональное образование;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

а) для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

б) для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи;

в) для ведущих и старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Положения частей 1 и 2 настоящей статьи не применяются при замещении должности руководителя финансового органа города Мичуринска Тамбовской области. Руководитель финансового органа города Мичуринска назначается на должность из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.".

1.2. В статье 6:

а) пункт 9 части 1 изложить в следующей редакции:

"9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

б) часть 1 дополнить пунктом 9.1) следующего содержания:

"9.1) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;".

1.3. В статье 7:

а) пункт 6) части 1 изложить в следующей редакции:

"6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

б) пункт 7) части 1 изложить в следующей редакции:

"7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;".

1.4. Пункт 2) части 1 статьи 13 признать утратившим силу.

2. Решение вступает в силу после дня его официального опубликования в газете "Мичуринская правда" и подлежит размещению на сайте сетевого издания "РИА "ТОП68" (www.top68.ru).

Председатель Мичуринского городского Совета депутатов Тамбовской области

И.А. Платицын

Глава города Мичуринска Тамбовской области

М.В. Харников