Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 25 октября 2021 г. N 92н "О внесении изменений в приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 12 апреля 2016 г. N 1181 "Об оплате труда работников медицинских и фармацевтических организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области"

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 23 августа 2021 г. N 1396 "Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции, и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись указанные стимулирующие выплаты", в соответствии с постановлениями Администрации Волгоградской области от 27 июля 2021 г. N 388-п "Об установлении дополнительной единовременной премии медицинским работникам и главным врачам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области" и от 15 октября 2021 г. N 580-п "Об установлении выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции", руководствуясь постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников медицинских и фармацевтических организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, утвержденное приказом комитета здравоохранения Волгоградской области от 12 апреля 2016 г. N 1181 "Об оплате труда работников медицинских и фармацевтических организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области" (далее - Положение), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего приказа распространяет свое действие на отношения, возникшие с 27 августа 2021 г.

1.1. Пункт 4.1 раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" (далее - раздел 4) дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

"10) выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего приказа распространяет свое действие на отношения, возникшие с 27 июля 2021 г.

1.2. Подпункт 4 пункта 4.1 раздела 4 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) дополнительная единовременная премия участвующим в стимулировании граждан на прохождение вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-2019 медицинским работникам;".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего приказа распространяет свое действие на отношения, возникшие с 27 июля 2021 г.

1.3. Пункт 4.10 раздела 4 дополнить подпунктом 4.10.4 следующего содержания:

"4.10.4. Дополнительная единовременная премия участвующим в стимулировании граждан на прохождение вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-2019 медицинским работникам.

Дополнительная единовременная премия участвующим в стимулировании граждан на прохождение вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-2019 медицинским работникам устанавливается за счет средств областного бюджета при достижении медицинской организацией следующих целевых показателей по вакцинации населения от новой коронавирусной инфекции COVID-19 (далее именуются - целевые показатели) в размере до 300 процентов от должностного оклада медицинского работника за выполнение каждого целевого показателя:

а) проведение медицинской организацией до 01 сентября 2021 г. вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 первым компонентом вакцины или однокомпонентной вакциной взрослого населения, достигшего возраста 60 лет, в количестве, соответствующем 90% прикрепленного к медицинской организации взрослого населения, достигшего возраста 60 лет, и внесение сведений о случаях проведенной вакцинации в регистр вакцинированных от COVID-19 в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения;

б) проведение медицинской организацией до 01 сентября 2021 г. вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 первым компонентом вакцины или однокомпонентной вакциной взрослого населения, в количестве, соответствующем 60% всего прикрепленного к медицинской организации взрослого населения, и внесение сведений о случаях проведенной вакцинации в регистр вакцинированных от COVID-19 в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения.

Конкретный размер дополнительной единовременной премии медицинским работникам определяется главным врачом медицинской организации с учетом содержания и (или) объема работы, выполненной медицинским работником в рамках деятельности по стимулированию граждан на прохождение вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Оценка выполнения медицинской организацией целевых показателей осуществляется в порядке, утвержденном приказом комитета здравоохранения Волгоградской области.

Перечень должностей медицинских работников, участвующих в стимулировании граждан на прохождение вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19, утверждается локальным нормативным актом медицинской организации.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего приказа распространяет свое действие на отношения, возникшие с 27 августа 2021 г.

1.4. Раздел 4 дополнить пунктом 4.18 следующего содержания:

"4.18. Выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (далее именуются - выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку) устанавливаются в размере до 200 рублей за одного вакцинированного.

Конкретный размер выплаты стимулирующего характера медицинского работника за дополнительную нагрузку за одного вакцинированного в зависимости от действий, проводимых медицинским работником, составляет:

Действия, проводимые медицинским работником	Размер выплаты стимулирующего характера, рублей	Примечание.
Подготовка к процедуре проведения вакцинации (осмотр пациента, проведение термометрии, сбор жалоб, сбор анамнеза, измерение сатурации, частоты сердечных сокращений, артериального давления, аускультация дыхательной и сердечно-сосудистой систем, осмотр зева)	60 руб. за одного вакцинированного	Если действия, связанные с вакцинацией одного вакцинированного, осуществляются несколькими медицинскими работниками, размер выплаты стимулирующего характера за одного вакцинированного распределяется между медицинскими работниками пропорционально количеству задействованных медицинских работников
Процедура проведения вакцинации, регистрация результатов вакцинации в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции	140 руб. за одного вакцинированного, из них: 100 руб. за одного вакцинированного - работникам, участвующим в процедуре проведения вакцинации; 40 руб. за одного вакцинированного - работникам, участвующим в процедуре регистрации результатов вакцинации в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции. 140 руб. за одного вакцинированного - если в процедуре регистрации результатов вакцинации в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции принимают работники, не относящиеся к категории медицинских работников

В случае, если все действия, связанные с вакцинацией одного вакцинированного, осуществляются одним медицинским работником, размер выплаты стимулирующего характера за одного вакцинированного данному медицинскому работнику составит 200 рублей.

Размер выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинскому работнику за месяц определяется путем суммирования размеров выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку за каждого вакцинированного.

Вакцинированным признается гражданин старше 18 лет, прошедший вакцинацию (в том числе повторную) против новой коронавирусной инфекции первым компонентом вакцины (в случае двухкомпонентной вакцины) или однокомпонентной вакциной в период с 27 августа 2021 года по 31 декабря 2021 года, сведения о котором внесены в информационный ресурс учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. N 373.

Локальным нормативным актом медицинской организации устанавливаются:

перечень наименований структурных подразделений медицинских организаций, медицинские работники которых участвуют в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции;

перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, принимающих участие в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции;

размер выплаты стимулирующего характера за дополнительную нагрузку и срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

Указанные локальные нормативные акты подлежат согласованию в порядке, определенном постановлением Администрации Волгоградской области.".

1.5. Абзац шестой подпункта 5.10.2 пункта 5.10 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителя медицинской организации, его заместителей, главного бухгалтера медицинской организации" (далее - раздел 5) изложить в следующей редакции:

"Премирование руководителя медицинской организации за выполнение особо важных и срочных работ осуществляется на основании ходатайства заместителя председателя комитета здравоохранения Волгоградской области, курирующего деятельность медицинской организации, на имя председателя комитета здравоохранения Волгоградской области, в котором указывается фактическое выполнение особо важных и сложных заданий.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.6 пункта 1 настоящего приказа распространяет свое действие на отношения, возникшие с 27 июля 2021 г.

1.6. Пункт 5.10 раздела 5 дополнить подпунктом 5.10.5 следующего содержания:

"

5.10.5. Главным врачам медицинских организаций при достижении медицинской организацией целевых показателей, установленных в подпункте 4.10.4 пункта 4.10 раздела 4 настоящего Положения, может устанавливаться за счет средств областного бюджета дополнительная единовременная премия в размере 50 000 рублей за выполнение каждого целевого показателя.

Премирование главных врачей медицинских организаций осуществляется на основании приказа комитета здравоохранения Волгоградской области.

Оценка выполнения медицинской организацией целевых показателей осуществляется в порядке, утвержденном приказом комитета здравоохранения Волгоградской области.".

2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета здравоохранения Волгоградской области Троневу В.Е.

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.

Подпункты 1.2, 1.3, 1.6 пункта 1 настоящего приказа распространяют свое действие на отношения, возникшие с 27 июля 2021 г.

Подпункты 1.1, 1.4 пункта 1 настоящего приказа распространяют свое действие на отношения, возникшие с 27 августа 2021 г.

Председатель комитета здравоохранения Волгоградской области

А.И. Себелев