Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению мэрии
муниципального образования
города Черкесска
от 25.10.2021 N 397
Проект
Решение Думы муниципального образования города Черкесска
"О внесении изменений в решение Думы муниципального образования города Черкесска от 29.03.2018 N 26 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании города Черкесска, а также видах поощрений указанных лиц"
Руководствуясь Законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 2 статьи 9 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", во исполнение пункта 2 статьи 1 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2008 N 29-РЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", Дума муниципального образования города Черкесска решила:
1. Внести в Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании города Черкесска, а также видах поощрений указанных лиц, утвержденное решением Думы муниципального образования города Черкесска от 29.03.2018 N 26 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании города Черкесска, а также видах поощрений указанных лиц", следующие изменения:
1.1. Пункт 11.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"При расчете ежеквартальной выплаты премия за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается в составе денежного вознаграждения, денежного содержания по замещаемой должности из расчета не более двух должностных окладов в год на основании локальных нормативных актов представителя нанимателя (работодателя), принятых о назначении премии за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам соответствующего периода".
1.2. В приложение N 1 внести следующие изменения:
а) в Разделе I "Муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования города Черкесска" после строки:
"
Депутат, работающий на постоянной основе в Думе муниципального образования города Черкесска |
10 818 |
"
дополнить строками:
"
Заместитель председателя контрольно-счетного органа |
10 818 |
Аудитор |
8 947 |
";
б) в высшей группе должностей в Разделе II "Должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления муниципального образования города Черкесска" после строки:
"
Заместитель Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска |
10 818 |
"
дополнить строкой:
"
Руководитель аппарата мэрии муниципального образования города Черкесска |
10 818 |
";
в) в Разделе IV "Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе местного самоуправления муниципального образования города Черкесска" исключить строки:
"
Высшая группа должностей | |
Заместитель председателя контрольно-счетного органа |
10 818 |
Аудитор |
8 947 |
".
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянно действующую депутатскую комиссию городской Думы по бюджету, финансам и социально-экономическому развитию города.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в сетевом издании "Официальный портал Мэрии муниципального образования города Черкесска", за исключением подпункта "а", "в" пункта 1.2.
4. Подпункт 1.2 вступает в силу со дня подписания настоящего решения и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 года.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 25 октября 2021 г. N 397 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.