Приложение 1. Проверочный лист (список контрольных вопросов), применяемый Республиканским агентством занятости населения при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 марта 2022 г. - Приказ Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 8 февраля 2022 г. N 43

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к приказу Республиканского
агентства занятости населения
от 29 сентября 2021 г. N 311
(с изменениями от 8 февраля 2022 г.)

форма

Проверочный лист (список контрольных вопросов), применяемый Республиканским агентством занятости населения при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид государственного контроля (надзора): Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Орган государственного контроля (надзора): Республиканское агентство занятости населения, приказ Республиканского агентства занятости населения об утверждении формы проверочного листа N ___ от "__" __________ 20__ г.

Дата заполнения опросного (проверочного) листа: ________________

Объектом регионального государственного контроля (надзора) является деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, связанные с созданием или выделением рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе соблюдение контролируемыми лицами обязательных требований:

а) по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой;

б) по принятию локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов;

в) по ежемесячному представлению органам службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

г) по выполнению предписаний об устранении выявленных нарушений в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, выданных должностными лицами Агентства занятости.

Предмет настоящей проверки ограничен обязательными требованиями, изложенными в данной форме опросного (проверочного) листа.

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, ИНН, ОГРН индивидуального предпринимателя, адрес регистрации гражданина или индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений):

_____________________________________________________________________________________________________________

Место проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа: ____________________

_____________________________________________________________________________________________________________

Реквизиты приказа руководителя органа государственного контроля (надзора) о проведении проверки: приказ Республиканского агентства занятости населения N ___ от "__" ___________ 20__ года.

Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в Едином реестре проверок _______________

Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет контрольного (надзорного) мероприятия (далее - список контрольных вопросов).

N п/п	Список контрольных вопросов	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы			Примечание
			да	нет	неприменимо
1.	Соблюдены ли обязательные требования в области квотирования рабочих мест, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, в том числе:	пункты 2, 5 части 1 статьи 20, статьи 21 - 22, статья 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; абзац 3 пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
1.1.	правильно ли произведено исчисление квоты для приема на работу инвалидов в процентном соотношении к среднесписочной численности работников в соответствии с законодательством?	статья 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
1.2.	соответствует ли численность фактически работающих инвалидов установленной квоте для приема на работу инвалидов?	пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
1.3.	предоставлены ли вакансии на все незанятые рабочие места в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов?	пункты 1, 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; абзацы 1, 3 пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
1.4.	созданы ли инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов - специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов?	пункты 2, 5 части 1 статьи 20, статья 22, пункт 2 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 26.07.2018 N 517 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"
2.	Имеется ли утвержденный локальный нормативный акта, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах?	пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
3.	Представлены ли органам службы занятости: информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов?	пункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; абзац 3 пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Должностные лица Республиканского агентства занятости населения, проводившие плановую проверку:

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

"__" ___________ 20__ г.

Должность, инициалы и фамилия представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя:

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

"__" ___________ 20__ г.