Приложение 4. Порядок осуществления дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области

Приложение 4
к решению Рославльской
районной Думы
от 27.10.2021 N 79

Порядок
осуществления дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области

Дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности) осуществляются в следующем порядке:

1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется на основании приказа председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области с даты возникновения права этой выплаты.

2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы по замещаемой должности осуществляется на основании приказа председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области на текущий календарный год.

3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и осуществляется в порядке, определяемом федеральным законодательством.

4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются лицам, замещающим муниципальные должности на основании приказа председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области.

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются за качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности при выполнении особо важных и сложных заданий.

5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается по замещаемой должности на основании приказа председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области на текущий календарный год.

Единовременное дополнительное денежное поощрение выплачивается в пределах фонда оплаты труда на основании приказа председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области.

Выплата единовременного дополнительного денежного поощрения лицу, замещающему муниципальную должность, должна осуществляться по результатам его творческой инициативы, совершенствования качества работы, а также за высокие достижения в служебной деятельности.

Начисление и выплата ежемесячного денежного поощрения и единовременного дополнительного денежного поощрения производится за фактически отработанное время в соответствующем периоде.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится лицу, замещающему муниципальную должность по его письменному заявлению при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время (может также разбиваться на две равные части) на основании приказа председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области.

7. Материальная помощь выплачивается по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, на основании приказа председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области.

Материальная помощь предоставляется в связи с болезнью лица, замещающего муниципальную должность, или его близких родственников, необходимостью приобретения лекарственных средств, прохождения диагностического обследования, смертью близких родственников, причинением ущерба имуществу вследствие стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии, других обстоятельств непреодолимой силы.