Приложение. Положение о порядке предоставления отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии Павловского муниципального района Воронежской области

Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Павловского муниципального района
Воронежской области
от 23.09.2021 N 250

Положение
о порядке предоставления отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии Павловского муниципального района Воронежской области

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет продолжительность и порядок предоставления отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии Павловского муниципального района Воронежской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

2. Порядок и условия предоставления отпусков

2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

2.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 13 календарных дней.

2.3. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого лицом, замещающим муниципальную должность, в рабочем году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

3. Гарантии лицам, замещающим муниципальные должности

3.1. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата и материальная помощь в размере, установленном решением Совета народных депутатов Павловского муниципального района Воронежской области.

3.2. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска за истекший рабочий год, превышающая 30 календарных дней, по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность, может быть заменена денежной компенсацией.

3.3. Выплата денежной компенсации производится за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренных в смете расходов Контрольно-счетной комиссии Павловского муниципального района Воронежской области на текущий календарный год.

Глава Павловского муниципального района

М.Н. Янцов

Председатель Совета народных депутатов Павловского муниципального района

А.И. Корнилов