Во исполнение подпункта "б" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы" администрация района постановляет:
1. Утвердить План противодействия коррупции в Мичуринском районе на 2021 - 2024 годы согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления администрации района:
от 15.08.2018 N 799 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Мичуринском районе на 2018 - 2020 годы";
от 30.09.2019 N 1101 "О внесении изменений в План противодействия коррупции в Мичуринском районе на 2018 - 2020 годы, утвержденный постановлением администрации района от 15.08.2018 N 799".
3. Опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "РИА "ТОП68", расположенном в сети Интернет на доменном имени www.top68.ru.
Глава района |
Г.Н. Шеманаева |
Утвержден
постановлением
администрации района
от 09.09.2021 N 912
План
противодействия коррупции в Мичуринском районе на 2021 - 2024 годы
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1. Организационные меры по противодействию коррупции в районе на 2021 - 2024 годы | ||
1.1. Организация методического обеспечения Плана противодействия коррупции в Мичуринском районе на 2021 - 2024 годы (далее - План) |
Постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района |
1.2. Взаимодействие с Департаментом государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, органами местного самоуправления в сфере противодействия коррупции |
Постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района |
1.3. Систематизация и актуализация нормативно-правовых актов по вопросам противодействия коррупции |
Постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; правовой отдел администрации района |
1.4. Подготовка отчета о выполнении Плана и его размещение на официальном сайте администрации района в разделе "Противодействие коррупции" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным годом |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района |
2. Противодействие коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд | ||
2.1. Проведение обязательного общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в случае если начальная (минимальная) цена контракта составляет 5 млн. рублей |
Постоянно |
Отдел муниципального заказа администрации района |
2.2. Анализ результатов проведения закупочных процедур на предмет выявления сговора участников закупок. Взаимодействие с правоохранительными органами и органами, уполномоченными на осуществление контроля в сфере закупок, при выявлении коррупционных факторов |
Постоянно |
Отдел муниципального заказа администрации района |
2.3. Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии типовых форм закупочной документации, их своевременная корректировка в соответствии с законодательством в сфере закупок, а также с учетом административной и судебной практики, в целях недопущения включения коррупциогенных факторов в закупочную документацию, в соответствии с законодательством, регулирующим требования, запреты и ограничения в данной сфере |
Постоянно |
Отдел муниципального заказа администрации района |
3. Противодействие коррупции в сфере финансового контроля и управления муниципальной собственностью | ||
3.1. Проведение проверок использования арендуемого имущества, являющегося муниципальной собственностью, по целевому назначению, полноты и своевременности поступления арендных платежей, а также в целях выявления коррупционных проявлений |
Ежегодно |
Отдел по управлению имуществом, землеустройству, налогам и сборам администрации района; органы местного самоуправления |
3.2. Анализ результатов сдачи в аренду помещений, находящихся в муниципальной собственности, коммерческим структурам, физическим лицам |
Ежегодно |
Отдел по управлению имуществом, землеустройству, налогам и сборам администрации района; органы местного самоуправления |
4. Совершенствование организации деятельности по использованию бюджетных средств | ||
4.1. Обеспечение контроля за целевым использованием средств, направленных в бюджеты района и поселений, средств бюджетов района и поселений на реализацию мероприятий государственных и муниципальных программ, а также мероприятий в рамках приоритетных национальных проектов |
Постоянно в соответствии с установленным порядком |
Финансовое управление администрации района |
4.2. Анализ проведения конкурсов и аукционов по продаже объектов, находящихся в муниципальной собственности, с целью выявления фактов занижения стоимости указанных объектов |
Ежегодно |
Финансовое управление администрации района |
5. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | ||
5.1. Проведение антикоррупционной экспертизы разрабатываемых проектов нормативных правовых актов |
Постоянно |
Правовой отдел администрации района; органы местного самоуправления |
5.2. Проведение антикоррупционной экспертизы принятых нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности при мониторинге их применения |
Постоянно |
Структурные подразделения администрации района; органы местного самоуправления |
5.3. Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном сайте в целях проведения их независимой антикоррупционной экспертизы |
Постоянно |
Структурные подразделения администрации района; органы местного самоуправления |
6. Противодействие коррупции в рамках муниципального управления | ||
6.1. Совершенствование работы по подбору и комплектованию кадров для муниципальной службы путем организации конкурсов на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв, проведения аттестаций муниципальных служащих |
Постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; органы местного самоуправления |
6.2. Проведение анализа и проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тамбовской области |
В сроки и порядке, установленные действующим законодательством |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; органы местного самоуправления |
6.3. Проведение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации |
Постоянно в порядке, установленном действующим законодательством |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; органы местного самоуправления |
6.4. Формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством и обеспечение его эффективного использования |
Постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; органы местного самоуправления |
6.5. Организация проверки должностных инструкций муниципальных служащих на предмет наличия функций, связанных с коррупционными рисками |
Постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; органы местного самоуправления |
6.6. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Проведение анализа результатов предоставления муниципальными служащими сведений о конфликте интересов |
Постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; органы местного самоуправления |
6.7. Обеспечение участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Ежегодно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; структурные подразделения администрации района; органы местного самоуправления |
6.8. Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Ежегодно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; структурные подразделения администрации района; органы местного самоуправления |
6.9. Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Ежегодно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; органы местного самоуправления |
6.10. Проведение обучающих семинаров, лекций, ознакомление муниципальных служащих с вопросами этики в системе муниципальной службы, нововведениями в законодательстве, нормативно-правовой базой, на основе которой проводится внедрение антикоррупционной деятельности, с участием образовательных и общественных организаций, правоохранительных органов, в том числе, органов прокуратуры (по согласованию) |
В рамках проведения учебных занятий |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; правовой отдел администрации района; отдел образования администрации района органы местного самоуправления |
6.11. Обеспечение в случаях и порядке, установленных действующим законодательством, соблюдения требований по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений, руководителями муниципальных учреждений |
Постоянно |
Отдел труда и социального развития администрации района; отдел образования администрации района; отдел культуры, молодежной политики и спорта администрации района; органы местного самоуправления |
7. Взаимодействие с гражданским обществом | ||
7.1. Информирование населения об актуальных вопросах антикоррупционной деятельности |
Ежегодно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; структурные подразделения администрации района; органы местного самоуправления |
7.2. Разъяснение положений законодательства по борьбе с коррупцией через средства массовой информации, библиотеки, с использованием сети "Интернет" |
Постоянно |
Структурные подразделения администрации района; органы местного самоуправления; МБУК "Межпоселенческая центральная библиотека" |
7.3. Освещение мероприятий антикоррупционной направленности, культурно-просветительских мероприятий, способствующих формированию в обществе непринятия всех форм коррупции |
В случае возникновения информационных поводов |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; структурные подразделения администрации района; органы местного самоуправления |
8. Противодействие коррупционным проявлениям в сфере рассмотрения обращений граждан и организаций | ||
8.1. Анализ обращений граждан и организаций на предмет наличия в них предложений, направленных на противодействие коррупции, сообщений о нарушении норм действующего законодательства, недостатках в работе органов местного самоуправления. Принятие мер дисциплинарной ответственности в случаях выявления фактов коррупции. Направление информации, содержащей признаки состава преступления, в правоохранительные органы. Обобщение практики рассмотрения обращений по фактам возможного проявления коррупции |
Постоянно |
Отдел по связям с общественность администрации района; отдел организационной и кадровой работы администрации района; органы местного самоуправления |
9. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции | ||
9.1. Реализация в муниципальных образовательных учреждениях района комплекса мер по антикоррупционному просвещению |
Постоянно |
Отдел образования администрации района |
9.2. Организация работы в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях образования по формированию у муниципальных служащих, работников отрицательного отношения к коррупции |
Постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; отдел образования администрации района; органы местного самоуправления |
10. Противодействие коррупции в сфере предпринимательства | ||
10.1. Проведение конференций представителей малого и среднего предпринимательства, встреч, "круглых столов" по вопросам развития малого и среднего предпринимательства, информированию организаций о нормативно-правовом обеспечении работы по противодействию коррупции |
Ежегодно |
Отдел экономики администрации района |
11. Разработка и внедрение планов противодействия коррупции в органах местного самоуправления | ||
11.1. Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций администрации района, органов местного самоуправления |
В соответствии со сроками, установленными Методикой проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района; органы местного самоуправления |
11.2. Проведение анализа исполнения Плана, рассмотрение результатов на заседаниях оперативных совещаний, коллегий, комиссии |
Ежеквартально |
Отдел организационной и кадровой работы администрации района |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Мичуринского района Тамбовской области от 9 сентября 2021 г. N 912 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Мичуринском районе на 2021 - 2024 годы"
Вступает в силу с 28 октября 2021 г.
Текст постановления опубликован на "Тамбовском областном портале" (www.top68.ru) 27 октября 2021 г.