Приложение 1. Методические рекомендации по проведению месячника "Безопасный труд" в организациях отрасли обрабатывающих производств Кавказского района

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального образования
Кавказский район
от 27.09.2021 N 1447

Методические рекомендации
по проведению месячника "Безопасный труд" в организациях отрасли обрабатывающих производств Кавказского района

1. Общие положения

1.1. Настоящие рекомендации устанавливают общий порядок проведения районного месячника "Безопасный труд" в организациях отрасли обрабатывающих (перерабатывающих) производств Кавказского района.

1.2. Проведение месячника "Безопасный труд" в организациях отрасли обрабатывающих (перерабатывающих) производств Кавказского района является составной частью системы государственного управления охраной труда в Кавказском районе.

1.3. Организационно-методическую подготовку месячника осуществляет государственное казенное учреждения Краснодарского края центр занятости населения Кавказского района (далее - ГКУ КК ЦЗН Кавказского района) во взаимодействии с управлением сельского хозяйства администрации муниципального образования Кавказский район, отделом экономического развития администрации муниципального образования Кавказский район, координационным советом организаций профсоюзов муниципального образования Кавказский район (по согласованию) и территориальным объединением работодателей "Союз работодателей муниципального образования Кавказский район" (по согласованию).

2. Цели и задачи

2.1. Районный месячник "Безопасный труд" в организациях отрасли обрабатывающих (перерабатывающих) производств Кавказского района (далее - месячник) проводится в целях:

профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

пропаганды охраны труда;

улучшения обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;

организации санитарно - бытового и лечебно - профилактического обслуживания работников организаций.

2.2. Основными задачами проведения месячника являются:

активизация деятельности работодателей, направленная на реализацию прав работников в области охраны труда;

повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;

обеспечение реализации принципов социального партнерства;

улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работникам;

совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве;

улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров;

распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях отрасли.

3. Организационные мероприятия по проведению месячника

3.1. Районный месячник "Безопасный труд" проводится в организациях отрасли обрабатывающих (перерабатывающих) производств, осуществляющих свою деятельность на территории Кавказского района, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.

3.2. Мероприятия месячника проводятся в период с 1 по 31 октября 2021 г.

3.3. Для проведения месячника в муниципальном образовании создается рабочая группа, в состав которой включены представители администрации муниципального образования Кавказский район, ГКУ КК ЦЗН Кавказского района, координационного совета организаций профсоюзов муниципального образования Кавказский район, территориального объединения работодателей "Союз работодателей муниципального образования Кавказский район".

3.4. Рабочая группа выполняет следующие функции:

доводит до сведения работодателей информацию о проводимом месячнике и условиях его проведения;

координирует работу по подготовке и проведению месячника;

оказывает консультативную и методическую помощь организациям и их работникам в ходе проведения месячника;

подводит итоги месячника в соответствии с разделом 5 настоящих рекомендаций.

4. Основные мероприятия

4.1. Решение об участии в месячнике работодателем принимается самостоятельно совместно с профсоюзным или иным уполномоченным работниками организации представительным органом (при наличии).

4.2. Для участия в месячнике работодатель в организации создает рабочую группу, в состав которой включаются представители от работодателя, специалист службы охраны труда, члены комитета (комиссии) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии), уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

4.3. В ходе проведения месячника рабочей группой работодателя проводятся комплексные проверки состояния условий и охраны труда в организации, осуществляется проверка соблюдения законодательства Российской Федерации об охране труда по следующим вопросам:

исполнение предписаний органов государственного контроля (надзора);

обеспечение персонала сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их учета и применения, своевременность стирки и ремонта;

проведения стажировки на рабочем месте, обучения оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве;

проведение специальной оценки условий труда;

выполнение мероприятий по результатам проведенной специальной оценки условий труда;

наличие наглядной агитации по охране труда, кабинетов (уголков) по охране труда, их оснащенность;

наличие организационно - распорядительной документации по вопросам охраны труда, системы управления охраной труда, разработанной на основании рекомендаций Минтруда РФ, приказов о назначении ответственных лиц по охране труда, о создании комиссий по обучению и проверке знаний требований охраны труда, состоянию зданий и сооружений и т.д.;

проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, а также работников, занятых на работах с