Решение Думы городского округа Большой Камень Приморского края от 30 сентября 2021 г. N 462 "О внесении изменений в Порядок предоставления оплачиваемого отпуска главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа, осуществляющего полномочия на постоянной основе"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 01.07.2021 N 255-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава городского округа Большой Камень, Дума городского округа Большой Камень,

решила:

1. Внести в решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 25.09.2007 N 63 "Об утверждении Порядка предоставления оплачиваемого отпуска главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа, осуществляющего полномочия на постоянной основе" следующие изменения:

1) в наименовании и части 1 решения слова "главе городского округа, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа, осуществляющего полномочия на постоянной основе" заменить словами "лицам, замещающим муниципальные должности, в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень";

2) Приложение изложить в следующей редакции:

"Утвержден
решением Думы городского округа
ЗАТО Большой Камень
от 25.09.2007 N 63

Порядок
предоставления оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень

Настоящий Порядок регулирует правоотношения по предоставлению оплачиваемого отпуска главе городского округа Большой Камень, председателю Думы городского округа Большой Камень, заместителю председателя Думы городского округа Большой Камень, председателю контрольно-счетной палаты городского округа Большой Камень (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, продолжительностью 30 календарных дней.

3. Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются лицам, замещающим муниципальные должности, продолжительностью:

1) 8 календарных дней за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

2) 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.

4. Стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, определяется в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться лицам, замещающим муниципальные должности, ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы со дня начала исполнения полномочий.

Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Решение о предоставлении отпуска, в том числе части отпуска, главе городского округа, председателю контрольно-счетной палаты городского округа принимается ими самостоятельно.

Решение о предоставлении отпуска, в том числе части отпуска, председателю Думы городского округа, заместителю председателя Думы городского округа, принимается председателем Думы городского округа в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

6. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска производится в порядке и по основаниям, предусмотренным статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен по частям, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

8. Решение об отзыве из отпуска в отношении главы городского округа, председателя Думы городского округа, председателя контрольно-счетной палаты городского округа принимается ими самостоятельно.

Отзыв из отпуска заместителя председателя Думы городского округа производится с его согласия.

Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена лицам, замещающим муниципальные должности, по выбору в удобное для них время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

9. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 30 календарных дней, по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность, может быть замена денежной компенсацией при наличии средств фонда на оплату труда указанного лица.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 30 календарных дней, или любое количество дней из этой части, при наличии средств фонда на оплату труда указанного лица.

10. При прекращении полномочий лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

11. Расчет среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные дни отпусков производится исходя из фактически начисленного денежного содержания (за исключением единовременной выплаты при предоставлении отпуска) и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за лицом, замещающим муниципальную должность, сохраняется средний заработок.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 года.

Глава городского округа

А.В. Андрюхин