В настоящее время в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекцией Covid-19, возникает необходимость у медицинских организаций государственной системы" здравоохранения города Москвы привлекать на работу студентов и ординаторов медицинских вузов, расположенных в городе Москве, в период их обучения, что создает прецедент при повторном трудоустройстве выпускников после получения диплома и имеющих стаж работы в учреждениях, оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией или подозрением на нее, в части оформления трудовых отношений, в рамках действующих нормативных актов, регламентирующих порядок установления выплат молодым специалистам, ущемляет их права и не позволяет производить стимулирующие выплаты молодым специалистам, способствуя снижению заработной платы.
В целях защиты прав молодых специалистов медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, их закрепления на рабочих местах, повышения уровня заработной платы приказываю:
1. Внести изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 9 июня 2012 г. N 531 "О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы" (в редакции приказов Департамента здравоохранения города Москвы от 18 мая 2015 г. N 387, от 26 декабря 2016 г. N 1033, от 23 ноября 2017 г. N 818, от 15 декабря 2017 г. N 880):
1.1. Пункт 7 приказа изложить в следующей редакции:
"7. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Ефремову Е.А. и заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Попову Э.В.".
1.2. Абзац третий пункта 13 приложения 3 к приказу изложить в следующей редакции:
"Статус молодого специалиста устанавливается однократно и может сохраняться за работником в течение всего срока его действия:
- независимо от перевода (перехода) работника из одного учреждения (структурного подразделения) в другое;
- допущенным к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста в случаях и условиях, утвержденных приказом Минздрава России от 14 апреля 2020 г. N 327н "Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста", в период чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих.".
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Ефремову Е.А. и заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Попову Э.В.
Министр Правительства Москвы, |
А.И. Хрипун |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 23 июля 2021 г. N 707 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 9 июня 2012 г. N 531"
Текст приказа опубликован не был