|
N
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
1.
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1.
|
Рассмотрение комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы города Москвы в Департаменте информационных технологий города Москвы, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) материалов, являющихся основаниями для проведения заседания в соответствии с положением о комиссии
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
В соответствии с положением о Комиссии, по мере необходимости и наличии оснований для заседания Комиссии
|
Осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений в Департаменте информационных технологий города Москвы (далее - Департамент)
|
|
1.2.
|
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений руководителя Департамента (представителя нанимателя) государственными гражданскими служащими о фактах (попытках) обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов
|
Комиссия, отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений
|
|
1.3.
|
Обеспечение усиления работы отдела кадров Управления государственной службы и кадров Департамента по профилактике коррупции и формированию в Департаменте нетерпимости к коррупционному поведению
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений
|
|
1.4.
|
Осуществление контроля за исполнением государственными гражданскими служащими Департамента обязанности сообщать в случаях, установленных законодательством о противодействии коррупции, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
Комиссия, отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений
|
|
1.5.
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, проверок по случаям несоблюдения служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
Комиссия, отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений
|
|
1.6.
|
Осуществление мероприятий, необходимых для принятия решения о проведении проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте. Осуществление сбора и обработки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Департамента, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте. Осуществление сбора и обработки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых государственными гражданскими служащими в Департаменте. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений и порядком их опубликования
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений
|
|
1.7.
|
Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Департамента обязанности по уведомлению руководителя Департамента (представителя нанимателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (деятельности) за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности
|
Комиссия, отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений
|
|
1.8.
|
Доведение до государственных гражданских служащих Департамента положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении с государственной гражданской службы города Москвы в связи с утратой доверия
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений
|
|
1.9.
|
Проведение правового просвещения государственных гражданских служащих Департамента по антикоррупционной тематике и оказание консультативной, информационной и иной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы, а также принципов антикоррупционного поведения
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений
|
|
1.10.
|
Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Департамента, должностные обязанности которых связаны с противодействием коррупции
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
В течение периода и в соответствии с планом организации обучения сотрудников Департамента
|
Приобретение теоретических знаний и практических навыков эффективного применения норм антикоррупционного законодательства
|
|
1.11.
|
Подготовка сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для размещения на официальном сайте Департамента в информационно-коммуникационной сети Интернет
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
|
Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений
|
|
1.12.
|
Представление предложений для включения в План противодействия коррупции в городе Москве на следующий период
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
До 1 октября 2024 г.
|
Эффективная организация мероприятий по противодействию коррупции
|
|
2.
|
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в Департаменте, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
|
2.1.
|
Размещение на официальном сайте Департамента в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" и постановлением Правительства Москвы от 02.06.2009 N 513-ПП "Об антикоррупционной экспертизе проектов правовых актов органов и должностных лиц исполнительной власти города Москвы"
|
Правовое управление Департамента
|
Постоянно
|
Своевременное выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупционных факторов с целью их последующего устранения
|
|
2.2.
|
Обеспечение процедур закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации
|
Контрактная служба Департамента
|
Постоянно
|
Снижение уровня коррупционных рисков в сфере закупок
|
|
2.3
|
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции при осуществлении Департаментом закупочной деятельности и устранение выявленных коррупционных рисков
|
Контрактная служба Департамента
|
Постоянно
|
Снижение уровня коррупционных рисков в сфере закупок
|
|
2.4
|
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности, связанной с заключением дополнительных соглашений в ходе исполнения контрактов и устранение выявленных коррупционных рисков
|
Контрактная служба Департамента
|
Постоянно
|
Снижение уровня коррупционных рисков в сфере государственных закупок
|
|
2.5.
|
Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планом противодействия коррупции и направленного на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, а также на минимизацию последствий коррупционных правонарушений
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Комплексное использование мер по противодействию коррупции
|
|
3.
|
Взаимодействие Департамента с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Департамента
|
|
3.1.
|
Размещение на официальном сайте Департамента информации об антикоррупционной деятельности и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
|
Отдел кадров Управления государственной службы и кадров Департамента
|
Постоянно
|
Комплексное использование мер по противодействию коррупции
|
