Приложение 1. Положение о денежном содержании и иных выплатах лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании - Клепиковский муниципальный район

Приложение 1
к решению Думы
Клепиковского муниципального района
Рязанской области
от 20.10. 2021 г. N 65

Положение
о денежном содержании и иных выплатах лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании - Клепиковский муниципальный район

1. Общие положения

1.1. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования - Клепиковский муниципальный район.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, поощрений, а также иных выплат лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании - Клепиковский муниципальный район.

Финансирование расходов по денежному содержанию лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования - Клепиковский муниципальный район в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания.

2.2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из должностного оклада по замещаемой муниципальной должности, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной должности;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы);

3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

4) ежемесячного денежного поощрения;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) материальной помощи;

3. Порядок установления должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности

3.1. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.

При этом должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, могут быть изменены в соответствии с внесением изменений в правовые акты Рязанской области и муниципальные правовые акты.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной должности устанавливается в следующих размерах:

При стаже в муниципальной должности	В процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда в следующих размерах:

Наименование муниципальной должности	Размер надбавки в месяц (%)
Председатель Контрольно-счетного органа	150-200

3.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий:

- Председателю Контрольно-счетного органа на основании распоряжения главы муниципального образования - Клепиковский муниципальный район;

3.5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере до 580% должностного оклада в месяц.

3.6. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

3.7. Лицу, замещающему муниципальную должность, могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года:

- Председателю Контрольно-счетного органа на основании распоряжения главы муниципального образования - Клепиковский муниципальный район.

4. Денежное поощрение и иные выплаты лицу, замещающему муниципальную должность в муниципальном образовании - Клепиковский муниципальный район

4.1. В пределах выделенных средств на оплату труда лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть произведены следующие выплаты в рамках дополнительных гарантий:

- единовременное денежное поощрение в связи с юбилеями по возрасту (50 лет, 55 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере двух должностных окладов;

- за выслугу лет на замещаемой муниципальной должности - в размере трех должностных окладов (10 лет и каждые последующие 5 лет при условии работы в органах местного самоуправления Клепиковского муниципального района не менее 5 лет);

- выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению лиц, замещающих муниципальную должность в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

- при увольнении лиц, замещающих муниципальную должность с муниципальной должности в связи с инвалидностью, наступившей в период работы на муниципальной должности, может быть произведена единовременная выплата в размере четырех должностных окладов.

4.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, в виде поощрения могут производиться следующие выплаты:

1) единовременное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

2) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере 2-х должностных окладов;

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов.

4.3. Все указанные выплаты производятся за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года по представлению:

- Председателю Контрольно-счетного органа на основании распоряжения главы муниципального образования - Клепиковский муниципальный район.