Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Указ Губернатора г. Севастополя от 1 ноября 2021 г. N 88-УГ "Об утверждении Порядка единовременного поощрения государственных гражданских служащих города Севастополя, проходящих (проходивших) государственную гражданскую службу города Севастополя, поощренных Правительством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, награжденных государственными наградами Российской Федерации, и Порядка выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим города Севастополя в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет"
- Приложение N 2. Порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим города Севастополя в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет
Приложение N 2. Порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим города Севастополя в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет
Приложение N 2.
УТВЕРЖДЕН
Указом Губернатора
города Севастополя
от 01.11.2021 N 88-УГ
Порядок
выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим города Севастополя в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет
1. Настоящий Порядок определяет размер, условия и порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим города Севастополя (далее - гражданский служащий) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение).
2. Решение о выплате единовременного поощрения принимается представителем нанимателя с учетом требований настоящего Порядка.
3. Единовременное поощрение выплачивается гражданскому служащему за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей на основании распоряжения (приказа) государственного органа города Севастополя (далее - государственный орган).
4. Единовременное поощрение выплачивается гражданскому служащему, имеющему стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) не менее 15 лет, при условии непрерывной службы в государственном органе не менее одного года.
5. Единовременное поощрение выплачивается гражданским служащим в следующих размерах:
1) при стаже гражданской службы от 15 до 20 лет - в размере четырех окладов месячного денежного содержания;
2) при стаже гражданской службы свыше 20 лет - в размере шести окладов месячного денежного содержания.
6. Расчет суммы единовременного поощрения производится из размеров месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы на день увольнения гражданского служащего.
7. Единовременное поощрение выплачивается в последний день фактического исполнения должностных обязанностей.
8. Запись о единовременном поощрении вносится в трудовую книжку (при ее наличии), и копия правового акта о единовременном поощрении приобщается к личному делу гражданского служащего.
9. Гражданскому служащему, уволившемуся в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет и получившему единовременное поощрение, при повторном увольнении по указанному основанию единовременное поощрение не выплачивается.
10. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих соответствующего государственного органа.