Решение Белгородского городского Совета от 26 октября 2021 г. N 450 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 23 августа 2011 года N 519 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода"

В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Белгородской области от 13 июля 2009 года N 250-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры Белгородской области", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 23 августа 2011 года N 519 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода" (в редакции решения Совета депутатов города Белгорода от 17.08.2012 г. N 642, решений Белгородского городского Совета от 26.09.2017 г. N 566, от 29.05.2018 г. N 663, от 25.12.2018 г. N 47, от 10.09.2019 г. N 151, от 18.02.2020 г. N 207), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 30 октября 2021 г.

1) пункт 1.11 изложить в следующей редакции:

"1.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя) не должен превышать соотношения, которое устанавливается нормативным правовым актом администрации города Белгорода.".

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 30 октября 2021 г.

2) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Оклады руководителя учреждения, его заместителей (далее - руководящие работники) устанавливаются в соответствии с группой учреждения по оплате труда руководителей. Порядок отнесения учреждений к группе по оплате труда руководителей утверждается локальным актом учредителя.

Размеры окладов руководящих работников устанавливаются на основании приложения N 1 к настоящему Положению.";

3) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Ответственность за своевременное и правильное установление размеров окладов руководителей учреждений несет учредитель, заместителей руководителей учреждений, работников учреждений, занимающих должности специалистов, служащих и работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, - руководитель учреждения.";

4) пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу руководителя учреждения принимается учредителем, к окладу заместителя руководителя учреждения - руководителем учреждения.

Порядок определения персонального повышающего коэффициента руководителям учреждений утверждается локальным актом учредителя, заместителям руководителя учреждений локальным актом учреждения. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента руководящих работников - до 300 процентов от оклада.";

5) абзац второй пункта 2.12 изложить в следующей редакции:

"Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на один календарный год и утверждаются локальным актом учредителя в отношении руководителей учреждений, локальным актом учреждения по согласованию с учредителем - в отношении заместителей руководителей учреждений и работников учреждений, занимающих должности специалистов, служащих.";

6) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Решение об установлении стимулирующих надбавок к окладу руководителей учреждений принимается учредителем. Порядок определения стимулирующих выплат руководителям учреждений утверждается локальным актом учредителя.";

7) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Решение об установлении стимулирующих надбавок к окладу заместителей руководителей учреждений, работников учреждений, занимающих должности специалистов, служащих и работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, принимает руководитель учреждения в соответствии с Положением об оплате труда учреждения на основании предложений комиссии.";

8) абзац десятый пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

"Стимулирующая надбавка за эффективность, качество и высокие результаты работы устанавливается на срок, определенный для руководителей учреждений локальным актом учредителя, для остальных категорий работников учреждений - Положением об оплате труда учреждения, но не более чем на 1 год.";

9) Абзацы шестой, седьмой пункта 4.10 изложить в следующей редакции:

"Решение о премировании руководителей учреждений принимается учредителем. Порядок премирования руководителей учреждений утверждается локальным актом учредителя.

Премирование заместителей руководителей учреждений, работников учреждений, занимающих должности специалистов, служащих и работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, осуществляет руководитель учреждения в соответствии с Положением об оплате труда учреждения на основании предложений комиссии и по согласованию с учредителем.";

ГАРАНТ:

Подпункт 10 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 30 октября 2021 г.

10) в приложение N 1 "Размеры должностных окладов руководящих работников учреждений" строку 3 исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 11 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 30 октября 2021 г.

11) в приложении N 2 "Размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" раздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" изложить в следующей редакции:

"

Квалификационные уровни	Наименование должностей	Должностной оклад, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Документовед	14272
	Инженер	14272
	Инженер-программист (программист)	14272
	Инженер-программист (программист) III категории	14453
	Специалист по кадрам	14272
	Специалист по охране труда	14272
	Художник-конструктор (дизайнер)	14272
	Художник-конструктор (дизайнер) III категории	14453
	Экономист	14272
	Юрисконсульт	14272
2 квалификационный уровень	Документовед II категории	14664
	Инженер II категории	14664
	Инженер-программист (программист) II категории	14664
	Специалист по охране труда II категории	14664
	Художник-конструктор (дизайнер) II категории	14664
	Экономист II категории	14664
	Юрисконсульт II категории	14664
3 квалификационный уровень	Документовед I категории	15057
	Инженер I категории	15057
	Инженер-программист (программист) I категории	15057
	Специалист по охране труда I категории	15057
	Художник-конструктор (дизайнер) I категории	15057
	Экономист I категории	15057
	Юрисконсульт I категории	15057
4 квалификационный уровень	Ведущий документовед	15474
	Ведущий инженер	15474
	Ведущий инженер-программист (программист)	15474
	Ведущий специалист по охране труда	15474
	Ведущий художник-конструктор (дизайнер)	15474
	Ведущий экономист	15474
	Ведущий юрисконсульт	15474

";

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, производить в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода в бюджете городского округа "Город Белгород".

3. Решение вступает в силу с 1 января 2022 года, за исключением подпунктов 1, 2, 10, 11 пункта 1.

Подпункты 1, 2, 10, 11 пункта 1 вступают в силу после официального опубликования решения.

4. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Белгородского городского Совета по бюджету, финансам и налоговой политике; по социальной политике и развитию солидарного общества.

Председатель Белгородского городского Совета

О.И. Медведева

Секретарь сессии

М.Е. Егоров