Решение Белгородского городского Совета от 26 октября 2021 г. N 452 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 29 ноября 2016 года N 450 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных физкультурно-спортивных учреждений городского округа "Город Белгород" (документ не действует)

Решение Белгородского городского Совета от 26 октября 2021 г. N 452
"О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 29 ноября 2016 года N 450 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных физкультурно-спортивных учреждений городского округа "Город Белгород"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", постановлением Правительства Белгородской области от 23 января 2017 года N 13-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных (областных) физкультурно-спортивных организаций", постановлением Правительства Белгородской области от 16 августа 2021 года N 341-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет средств областного и местных бюджетов", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных физкультурно-спортивных учреждений городского округа "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 29 ноября 2016 года N 450 (в редакции решений Белгородского городского Совета от 26.09.2017 г. N 571, от 27.02.2018 г. N 624, от 23.07.2019 г. N 130, от 18.02.2020 г. N 208, от 22.12.2020 г. N 332) следующие изменения:

1) в абзаце первом пункта 3.8 слово "бухгалтера" заменить словом "экономиста";

2) таблицу 7 изложить в следующей редакции:

"Таблица 7

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации (административно-управленческий персонал)	Базовый должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III
1.	Директор	16276	14724	13639
2.	Заместитель директора (кроме заместителя директора по административно-хозяйственной части (работе))	12245	11005	10228
3.	Главный: экономист, инженер, механик, старший мастер:
	- имеющий среднее профессиональное образование	11005	10228	9610
	- имеющий высшее профессиональное образование	12245	11005	10228
4.	Заведующий спортивным сооружением	11005	10228	9610

";

3) в абзаце восьмом пункта 9.1 слово "бухгалтера" заменить словом "экономиста";

4) в приложении N 1:

а) в пункте 1.1 слово "бухгалтер" заменить словом "экономист";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "в пункте 1.1" следует читать "в пункте 1.2"

б) пункт 1 примечания изложить в следующей редакции:

"1. Статус молодого специалиста определяется как совокупность прав и обязанностей, возникающих у выпускника образовательной организации со дня заключения трудового договора с работодателем.

Под молодым специалистом понимается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией в физкультурно-спортивное учреждение в течение года после получения соответствующего документа об образовании и (или) квалификации.

Статус однократно действителен в течение 3 лет с даты заключения с сотрудником трудового договора.

В случае перевода молодого специалиста из одного физкультурно-спортивного учреждения отрасли в другое, статус за молодым специалистом сохраняется, и срок его действия не прерывается.

Статус молодого специалиста однократно продлевается (на период действия причины продления, но не более чем на 3 года, и до возраста, не превышающего полных тридцати пяти лет) в случае:

- призыва на военную службу;

- направления на стажировку или обучение с отрывом от производства по основному месту работы;

- направления в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более трех лет;

- длительного, более 3 месяцев, нахождения на больничном листе, в том числе по причине беременности и родов;

- предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет.

Статус молодого специалиста до истечения срока его действия утрачивается в случае:

- расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста;

- расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, в частности пунктами 5 - 8, 11, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для лиц, завершивших обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательной организации, в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации испытание при приеме на работу не устанавливается.";

5) в пункте 3.2 Приложения N 3:

а) после слов "почетная грамота Министерства спорта РФ," дополнить словами "благодарность Министерства спорта РФ,";

б) слова "и др." исключить;

6) приложение N 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4

к Положению об оплате труда работников

муниципальных физкультурно-спортивных учреждений

города Белгорода

Базовые должностные оклады
по профессиональным квалификационным группам должностей работников муниципальных физкультурно-спортивных учреждений

N п/п	Наименование должностей работников физкультурно-спортивных учреждений	Размер базового должностного оклада в рублях
1. Административно-управленческий персонал
1.1.	Заведующий хозяйством	7765
1.2.	Заведующий складом	7765
1.3.	Заведующий общежитием:
	- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;	7765
	- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;	8077
	- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей	9139
1.4.	Начальник отдела:
	- при выполнении обязанностей начальника отдела учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;	9610
	- при выполнении обязанностей начальника отдела учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;	10228
	- при выполнении обязанностей начальника отдела учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей	11005
1.5.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе:
	- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;	8233
	- в учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;	8897
	- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей	9594
1.6.	Помощник руководителя	7765
2. Специалисты и вспомогательный персонал
2.1.	Медицинская сестра (брат) по массажу:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	7914
	- I квалификационная категория;	8293
	- высшая квалификационная категория	9527
2.2.	Спортсмен-инструктор	10296
2.3.	Лаборант (включая старшего)	7765
2.4.	Бухгалтер:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	7906
	- I квалификационная категория;	9527
	- ведущий	11102
2.5.	Техник:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	7906
	- I квалификационная категория;	9527
2.6.	Инженер, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	8376
	- I квалификационная категория;	8674
	- ведущий	9527
2.7.	Специалист по охране труда	9527
2.8.	Художник (художник-модельер):
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	8376
	- I квалификационная категория;	8674
	- ведущий	9527
2.9.	Юрисконсульт:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	7906
	- I квалификационная категория;	8674
	- ведущий	9527
2.10.	Программист (системный администратор):
	- без квалификационной категории;	7906
	- III квалификационная категория;	8376
	- II квалификационная категория;	8674
	- I квалификационная категория;	9527
	- ведущий	11102
2.11.	Документовед:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	7914
	- I квалификационная категория;	8480
	- ведущий	9527
2.12.	Специалист по кадрам	8454
2.13.	Старший инспектор (по внедрению комплекса ГТО, по кадрам)	9916
2.14.	Инспектор (по внедрению комплекса ГТО, по кадрам)	9175
2.15.	Врач:
	- без квалификационной категории;	9527
	- II квалификационная категория;	10296
	- I квалификационная категория;	11102
	- высшая квалификационная категория	11959
2.16.	Фельдшер:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	7914
	- I квалификационная категория;	8674
	- высшая квалификационная категория	9527
2.17.	Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	7914
	- I квалификационная категория;	8293
	- высшая квалификационная категория	8674
2.18.	Администратор	7765
2.19.	Старший администратор	7914
2.20.	Специалист по закупкам:
	- среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/ или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;	7906
	- высшее профессиональное образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;	9527
	- высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок	11102
2.21.	Инструктор по спорту, инструктор по физической культуре:
	- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования;	8352
	- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование;	9175
	- I квалификационная категория;	9916
	- высшая квалификационная категория	10696
2.22.	Инструктор-методист:
	- без квалификационной категории;	9175
	- II квалификационная категория;	9916
	- I квалификационная категория;	10696
	- высшая квалификационная категория	11518
2.23.	Тренер:
	- без квалификационной категории;	7929
	- II квалификационная категория;	8569
	- I квалификационная категория;	9243
	- высшая квалификационная категория	9953
2.24.	Старший инструктор-методист:
	- без квалификационной категории;	9175
	- II квалификационная категория;	9916
	- I квалификационная категория;	10696
	- высшая квалификационная категория	11518
2.25.	Старший тренер:
	- без квалификационной категории;	7929
	- II квалификационная категория;	8569
	- I квалификационная категория;	9243
	- высшая квалификационная категория	9953
2.26.	Аналитик (по виду или группе видов спорта):
	- без квалификационной категории;	9175
	- II квалификационная категория;	9916
	- I квалификационная категория;	10696
	- высшая квалификационная категория	11518
2.27.	Специалист по обслуживанию и ремонту спортивного инвентаря и оборудования:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	8077
	- I квалификационная категория	9527
2.28.	Хореограф:
	- среднее специальное образование;	8674
	- высшее профессиональное образование	9527
2.29.	Психолог:
	- без квалификационной категории;	7765
	- психолог II квалификационная категория;	7906
	- психолог I квалификационная категория	9527
2.30.	Сурдопереводчик:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	7906
	- I квалификационная категория	9527
2.31.	Экономист:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	7906
	- I квалификационная категория;	9527
	- ведущий	11102
2.32.	Дежурный по общежитию:
	- при работе в общежитиях коридорного типа;	7765
	- при работе в общежитиях секционного и квартирного типа	7914
2.33.	Диспетчер (включая старшего)	7765
2.34.	Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	8606
	- I квалификационная категория	9572
2.35.	Механик:
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	8376
	- I квалификационная категория	8674
2.36.	Специалист (в том числе: технический, менеджер и др.):
	- без квалификационной категории;	7765
	- II квалификационная категория;	8606
	- I квалификационная категория	9572
2.37.	Спортсмен	10296
3. Технические исполнители и обслуживающий персонал
3.1.	Делопроизводитель	7765
3.2.	Кассир	7765
3.3.	Старший кассир	7914
3.4.	Аппаратчик химводоочистки	7765
3.5.	Лаборант химического анализа	7765
3.6.	Оператор хлораторной установки	7765
3.7.	Дезинфектор	7765
3.8.	Водитель автобуса	8173
3.9.	Водитель автомобиля	7796
3.10.	Гардеробщик	7765
3.11.	Дворник	7765
3.12.	Кастелянша	7765
3.13.	Кладовщик	7765
3.14.	Механик по техническим видам спорта	7765
3.15.	Подсобный рабочий	7765
3.16.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	8002
3.17.	Слесарь-ремонтник	7765
3.18.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	7765
3.19.	Слесарь по ремонту автомобилей	7765
3.20.	Плотник	7765
3.21.	Слесарь-сантехник	7765
3.22.	Электрик	7765
3.23.	Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений	7765
3.24.	Садовник	7765
3.25.	Рабочий по ремонту спортивного оборудования и инвентаря	7765
3.26.	Сторож (вахтер)	7765
3.27.	Уборщик служебных и производственных помещений	7765
3.28.	Уборщик территорий	7765
3.29.	Вахтер	7765
3.30.	Машинист холодильных установок	7765
3.31.	Калькулятор	7765
3.32.	Грузчик	7765

Примечание:

1. Работникам муниципальных физкультурно-спортивных учреждений установление доплат и надбавок производится от базового должностного оклада согласно данному приложению.

2. По рабочим специальностям, имеющим квалификационный разряд по специальности выше IV разряда, базовый должностной оклад устанавливается по должности "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий".

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, производить в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных физкультурно-спортивных учреждений городского округа "Город Белгород", подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Белгорода, в бюджете городского округа "Город Белгород".

3. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 года.

4. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Белгородского городского Совета по бюджету, финансам и налоговой политике; по социальной политике и развитию солидарного общества.

Председатель Белгородского городского Совета

О.И. Медведева

Секретарь сессии

М.Е. Егоров