Приложение N 4. Порядок поступления в комиссию министерства социальной защиты Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области, и урегулированию конфликта интересов уведомления лица, замещающего должность государственной гражданской службы министерства социальной защиты Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 4
Утвержден
приказом министерства социальной
защиты Сахалинской области
от 01.11.2021 N 353-н

Порядок поступления в комиссию министерства социальной защиты Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области, и урегулированию конфликта интересов уведомления лица, замещающего должность государственной гражданской службы министерства социальной защиты Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Порядок поступления в комиссию министерства социальной защиты Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) уведомления лица, замещающего должность государственной гражданской службы Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, разработан во исполнение подпункта "б" пункта 17 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Правительства Сахалинской области от 30.09.2010 N 472.

2. Государственные гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Государственные гражданские служащие направляют в отдел правового и кадрового обеспечения Сахалинской области (далее - Отдел) уведомление, составленное по форме к настоящему Порядку.

4. Отдел в течение одного рабочего дня регистрирует заявление в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Приложение N 7 к настоящему приказу).

5. Отдел осуществляет рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение.

Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении, указанном в абзаце пятом подпункта "б" пункта 15 Положения о комиссии министерства социальной защиты Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства социальной защиты Сахалинской области от 02.12.2013 N 141-н (далее - Положение о комиссии);

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 15 Положения о комиссии, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 25.2 Положения о комиссии или иного решения.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностные лица Отдела имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а должностное лицо, специально на то уполномоченное, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня его поступления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Председатель Комиссии при поступлении к нему уведомления организует его рассмотрение в соответствии с Порядком работы комиссии.

Форма
к Порядку поступления в комиссию министерства
социальной защиты Сахалинской области по
соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Сахалинской области и урегулированию конфликта
интересов уведомления лица, замещающего должность
государственной гражданской службы Сахалинской области,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов утверждённому
приказом министерства социальной защиты
Сахалинской области
от 01.11.2021 N 353-н

                               В  отдел правового и кадрового обеспечения

                               министерства социальной защиты Сахалинской

                               области

                               от _______________________________________

                                     (Ф.И.О., замещаемая должность)

                               __________________________________________

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

     Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов: ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии    министерства    социальной   защиты  Сахалинской  области  по

соблюдению  требований к служебному поведению государственных гражданских

служащих  Сахалинской  области  и  урегулированию конфликта интересов при

рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__"_____________ 20___ г. _________________________ ____________________

                              (подпись лица,        (расшифровка подписи)

                           направившего уведомление)