Статья 22. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Ревизионной комиссии

Статья 22. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Ревизионной комиссии

1. Должностным лицам Ревизионной комиссии гарантируются денежное содержание, ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительный), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования город Новотроицк.

2. Размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Ревизионной комиссии, устанавливаются решением городского Совета депутатов "Об утверждении Положения "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Новотроицк".

3. Лицам, замещающим муниципальные должности в Ревизионной комиссии, представляется ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный). Продолжительность основного отпуска составляет 35 календарных дней. Дополнительный отпуск предоставляется из расчета 1 календарный день за полный календарный год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.