Приложение. План мероприятий III этапа реализации Концепции развития трудовых ресурсов Белгородской области до 2025 года в городе Белгороде на 2021 - 2025 годы

Приложение

Утвержден

распоряжением администрации

города Белгорода

от 21.10.2021 г. N 923

План
мероприятий III этапа реализации Концепции развития трудовых ресурсов Белгородской области до 2025 года в городе Белгороде на 2021 - 2025 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Ожидаемый результат
1. Обеспечение сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и спроса на рабочую силу с целью удовлетворения потребности экономики и социальной сферы города в высококвалифицированных работниках
1.1.	Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов на очередной год и плановый двухлетний период с учетом развития экономики и социальной сферы города	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города	Ежегодно, в течение 2021 - 2025 г.г.	Прогнозирование трудовых ресурсов с учетом перспективного развития экономики и социальной сферы города
1.2.	Проведение мероприятий по обеспечению создания новых рабочих мест в городе в рамках реализации инвестиционных проектов	Управление экономического развития и инвестиций департамента экономического развития администрации города	В течение 2021 - 2025 г.г.	Трудоустройство граждан, проживающих на территории города, сокращение безработицы
1.3.	Осуществление мониторинга создания новых рабочих мест в городе		Ежемесячно, в течение 2021 - 2025 г.г.	Увеличение уровня занятости, создание новых и повышение эффективности существующих рабочих мест
1.4.	Разработка мер, направленных на повышение уровня заработной платы и ликвидацию задолженности по её выплате	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития	Ежегодно, в течение 2021 - 2025 г.г.	Защита социально-трудовых прав работников, повышение уровня доходов населения города
1.5.	Проведение мониторинга просроченной задолженности по выплате заработной платы	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города	Ежегодно, в течение 2021 - 2025 г.г.	Ликвидация задолженности по выплате заработной платы на действующих предприятиях и предприятиях-банкротах
1.6.	Проведение мониторинга крупных и средних предприятий внебюджетного сектора экономики, имеющих низкий уровень заработной платы	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города	Ежегодно, в течение 2021 - 2025 г.г.	Повышение уровня оплаты труда основного производственного персонала
1.7.	Исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ) по достижению целевых показателей уровня заработной платы работников социальной сферы, предусмотренных "дорожными картами"	Управления образования, культуры, социальной защиты населения администрации города	Ежегодно, в течение 2021 - 2025 г.г.	Достижение целевых показателей уровня заработной платы, предусмотренной "дорожными картами", по категориям работников, определенных Указом
1.8.	Проведение мониторинга соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений и средней заработной платы работников указанных учреждений в соответствии с постановлением администрации города от 15 мая 2017 года N 114 "Об установлении соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Белгорода и средней заработной платы работников данных учреждений и предприятий"	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития	Ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Контроль за непревышением предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений города и средней заработной платы работников указанных учреждений
1.9.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность в рамках реализации государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области", утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года N 527-пп	ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию)	В течение 2021 - 2025 г.г.	В рамках реализации мероприятий по профессиональному обучению безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, будет обеспечена максимальная занятость после прохождения обучения по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям)
1.10.	Мониторинг общероссийской базы вакансий "Работа в России" в целях определения потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленной работодателями	ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию)	Ежегодно, в течение 2021 - 2025 г.г.	Достижение сбалансированности между потребностью и спросом в кадрах в различных сферах экономики города
2. Повышение эффективности использования внутренних трудовых ресурсов посредством взаимодействия работодателей, образовательных организаций и администрации города
2.1.	Координация проведения на территории города в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города	В течение 2021 - 2025 г.г.	Повышение уровня знаний руководителей и специалистов в области охраны труда
2.2.	Проведение ежегодного Дня охраны труда, заседаний городского Координационного совета по охране труда	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города	В течение 2021 - 2025 г.г.	Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний
2.3.	Проведение заседаний городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам содействия занятости населения, кадрового обеспечения, повышения уровня оплаты труда работников организаций, создания безопасных условий труда, диспансеризации и профилактических осмотров работников	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города, Координационный совет организаций профсоюзов города Белгорода (по согласованию)	В течение 2021 - 2025 г.г.	Согласование позиций сторон социального партнерства по исполнению трехсторонних соглашений
2.4.	Участие в реализации мероприятий в сфере занятости населения по содействию в трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места	ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию), управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города	В течение 2021 - 2025 г.г.	Повышение уровня трудоустройства инвалидов
3. Разработка и реализация системы мероприятий, способствующих наполнению рынка труда за счет активизации внутренних трудовых ресурсов города
3.1.	Реализация мероприятий в части обеспечения занятости лиц, освободившихся из мест лишения свободы	Межведомственная комиссия по вопросам социальной адаптации лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы, ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию)	В течение 2021 - 2025 г.г.	Повышение уровня занятости лиц, освободившихся из мест лишения свободы, до 60%
3.2.	Реализация постпроектной деятельности по снижению уровня неформальной занятости на территории городского округа "Город Белгород"	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города	В течение 2021 - 2025 г.г.	Повышение уровня информированности граждан о необходимости соблюдения трудового законодательства, а также социальной сознательности руководителей предприятий всех форм собственности и предпринимателей
3.3.	Реализация мероприятий по заключению социальных контрактов с малоимущими гражданами с целью дальнейшего их трудоустройства или ведения предпринимательской деятельности	Управление социальной защиты населения администрации города, ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию)	2021 - 2025 г.г.	Улучшение качества жизни малоимущих граждан
4. Сохранение существующих и привлечение дополнительных трудовых ресурсов на территории города
4.1.	Организация работы по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Управление образования, департамент экономического развития, департамент городского хозяйства администрации города, ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию)	В течение 2021 - 2025 г.г.	Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярное и свободное от учебы время
4.2.	Организация деятельности мобильных центров занятости населения	ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию)	В течение 2021 - 2025 г.г.	Оказание консультационной помощи организациям города
4.3.	Участие в мероприятиях по содействию добровольному переселению в город Белгород соотечественников, проживающих за рубежом	Комиссия по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом	В течение 2021 - 2025 г.г.	Регулирование привлечения иностранной рабочей силы
4.4.	Размещение и систематичное обновление информации на сайте администрации города о ситуации на рынке труда города	Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города, ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию)	В течение 2021 - 2025 г.г.	Информирование населения о вакансиях в организациях города

Начальник управления по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города Белгорода

М.В. Куприянова