Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Кандалакшский район
от 2 ноября 2021 г. N 1968

Приложение N 1.5.
к Примерному Порядку
установления системы оплаты труда
работников муниципальных учреждений,
учредителем которых является муниципальное
образование Кандалакшский район

Система оплаты
труда тренеров-преподавателей муниципального казенного учреждения "Спортивная школа по санному спорту"

1. Исчисление заработной платы тренеров-преподавателей (далее - тренеров) осуществляется с учетом объема тренировочной работы в пределах фонда оплаты труда.

Норма часов тренировочной работы за ставку заработной платы, являющейся нормируемой частью тренировочной работы, устанавливается в размере 24 часа в неделю.

2. Должностной оклад тренера с учетом объема тренировочной работы определяется по формуле:

, где:

ДО - должностной оклад тренера, установленный за норму часов в неделю;

Ч _н - фактическая тренировочная работа в неделю;

Ч _с - норма часов тренировочной работы в неделю.

3. В рабочее время тренеров, осуществляющих спортивную подготовку, включается тренерская работа, индивидуальная работа со спортсменами, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами спортивных и иных мероприятий, проводимых со спортсменами, участие в работе коллегиальных органов управления учреждением.

Объем тренерской нагрузки работников определяется ежегодно на начало тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливается распорядительным актом учреждения. Объем тренерской нагрузки, установленный работнику, оговаривается в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).

Объем тренерской нагрузки работников, установленный на начало тренировочного периода (спортивного сезона), не может быть изменен в текущем году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя, за исключением ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.

При определении объема тренерской нагрузки на следующий год (тренировочный период, спортивный сезон) рекомендуется сохранять преемственность работников в подготовке спортсменов, не допуская ее изменения в сторону снижения, за исключением случаев, связанных с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.

Об изменениях объема тренерской нагрузки (увеличения или снижения), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомляет работников в письменной форме не позднее чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема тренерской нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.

4. Оплата труда тренеров в спортивно-оздоровительных группах и на этапе начальной подготовки производится в зависимости от объема недельной тренировочной работы.

5. Оплата труда тренеров за работу с занимающимися в группах высшего спортивного мастерства, совершенствования спортивного мастерства, в тренировочных группах - производится по нормативу за одного занимающегося или за подготовку спортсмена высокого класса.

При применении норматива оплаты труда за одного занимающегося оплата труда тренера производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества, уровня подготовленности и этапа обучения.

Размеры нормативов оплаты труда тренеров за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки

Этапы подготовки	Период обучения	Коэффициент норматива за подготовку одного занимающегося
Тренировочный этап	До 2х лет	0,06
	Свыше 2х лет	0,15
Этап совершенствования спортивного мастерства	До 1 года	0,20
	Свыше 1 года	0,24
Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	0,39

6. Размер норматива за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается в зависимости от уровня соревнований, занятого призового места.

Размер норматива оплаты труда тренера за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (выписки из протоколов) и действует с момента результата, показанного спортсменом, в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня.

Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал результата, размер норматива оплаты труда тренера устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

При определении норматива оплаты труда тренера за подготовку спортсмена высокого класса для международных спортивных соревнований учитываются только результаты спортсменов, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, а для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды субъектов Российской Федерации.

Повышенный норматив оплаты труда тренера действует в отношении спортсмена, показавшего высокий результат.

Размеры норматива оплаты труда тренерам за результативное участие в подготовке спортсмена

Статус официального спортивного соревнования	Занятое место или участие без учета занятого места	Размер норматива оплаты труда в % от оклада (ставки заработной платы) тренера за результативную подготовку одного спортсмена (команды)
Чемпионат мира, чемпионат Европы	1	до 120
	2 - 3	до 100
	4 - 6	до 70
	участие	до 40
Кубок мира (сумма этапов или финал)	1	до 100
	2 - 3	до 90
	4 - 6	до 70
	участие	до 60
Первенство Европы, первенство мира	1	до 70
	2 - 3	до 60
	4 - 6	до 40
	участие	до 20
Кубок России	1	до 75
Чемпионат России	1	до 75
	2 - 3	до 65
	4 - 6	до 50
Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки)	1	до 50
	2 - 3	до 40
Первенство России (среди молодежи)	1	до 30
	2 - 3	до 25

7. Тренерам устанавливается повышающий коэффициент за квалификационную категорию в следующих размерах:

при наличии высшей квалификационной категории - 0,20;

при наличии первой квалификационной категории - 0,15;

при наличии второй квалификационной категории - 0,10.

Повышающий коэффициент за квалификационную категорию к должностному окладу образует новый должностной оклад, применяемый при исчислении заработной платы с учетом объема тренировочной работы, и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

8. Спортсмену-инструктору устанавливается повышающий коэффициент за квалификацию, который учитывает уровень спортивного разряда (спортивного звания).

Размеры коэффициента квалификации для должности спортсмен-инструктор:

Кандидат в мастера спорта	Мастер спорта России	Мастер спорта России международного класса	Победитель и призер официальных международных спортивных соревнований
до 1	до 1,5	до 2	до 3

Повышающий коэффициент за квалификацию не образует новый должностной оклад.