Приложение. Положение о порядке и условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий председателю Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского городского округа

Приложение
к Решению Городской Думы
Петропавловск-Камчатского
городского округа
от 28.10.2021 N 422-нд
"Об утверждении положения о порядке и
условиях выплаты премии за выполнение
особо важных и сложных заданий
председателю Контрольно-счетной палаты
Петропавловск-Камчатского городского округа"

Положение
о порядке и условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий председателю Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2021 г.

1. Настоящее положение о порядке и условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий председателю Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 N 59 "О муниципальных должностях в Камчатском крае", Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 02.03.2016 N 397-нд "О Контрольно-счетной палате Петропавловск-Камчатского городского округа", Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 29.09.2021 N 414-нд "О размерах и условиях оплаты труда председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского городского округа" (далее - Решение N 414-нд).

2. Положение определяет порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий председателю Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - председатель Контрольно-счетной палаты).

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также личного вклада председателя Контрольно-счетной палаты в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Контрольно-счетную палату Петропавловск-Камчатского городского округа, за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом возложенных на Контрольно-счетную палату Петропавловск-Камчатского городского округа полномочий и добросовестного исполнения должностных обязанностей.

4. Премирование председателя Контрольно-счетной палаты за выполнение особо важных и сложных заданий может осуществляться ежемесячно, ежеквартально и по итогам года на основании распоряжения председателя Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - председатель Городской Думы).

Премия за месяц, квартал, по итогам года выплачивается с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 25 декабря 2021 г. - Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 24 декабря 2021 г. N 442-нд

См. предыдущую редакцию

5. Председатель Контрольно-счетной палаты не позднее 25 числа отчетного периода направляет председателю Городской Думы отчет о проделанной работе за отчетный период (далее - отчет) и служебную записку о выплате премии (далее - служебная записка) с указанием условий для ее начисления, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, размера премии в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения, а также остатка годового фонда оплаты труда председателя Контрольно-счетной палаты по состоянию на дату направления отчета и служебной записки.

В случае, если председатель Контрольно-счетной палаты направляет отчет и служебную записку в декабре, то такие документы должны быть направлены председателю Городской Думы не позднее 15 декабря.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 25 декабря 2021 г. - Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 24 декабря 2021 г. N 442-нд

См. предыдущую редакцию

6. Председатель Городской Думы направляет отчет и служебную записку председателя Контрольно-счетной палаты в день их поступления в Комиссию по рассмотрению вопроса о премировании председателя Контрольно-счетной палаты (далее - Комиссия) для решения вопроса о премировании председателя Контрольно-счетной палаты.

Состав и порядок работы Комиссии устанавливаются постановлением председателя Городской Думы.

7. По итогам рассмотрения вопроса о премировании председателя Контрольно-счетной палаты Комиссия принимает решение, которое направляет председателю Городской Думы.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 25 декабря 2021 г. - Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 24 декабря 2021 г. N 442-нд

См. предыдущую редакцию

8. Председатель Городской Думы с учетом решения Комиссии в течение 2 рабочих дней со дня поступления решения Комиссии издает распоряжение о выплате премии председателю Контрольно-счетной палаты.

9. Выплата премии председателю Контрольно-счетной палаты производится при соблюдении 1 или нескольких из следующих условий:

- своевременное и качественное выполнение особо важных и сложных заданий;

- качественная подготовка предложений по совершенствованию деятельности Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского городского округа;

- внедрение новых форм и методов в работе, осуществление нормотворческой деятельности, способствующих совершенствованию деятельности органов местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа;

- эффективная организация качественного выполнения контрольных мероприятий, проведенных по предложению Главы Петропавловск-Камчатского городского округа, поручениям Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа.

10. Размер премии, выплачиваемой председателю Контрольно-счетной палаты, максимальными размерами не ограничивается и устанавливается в пределах годового фонда оплаты труда, предусмотренного статьей 3 Решения N 414-нд.

11. Размер премии председателю Контрольно-счетной палаты определяется в процентах от должностного оклада или в виде фиксированной суммы.

На премию начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

12. При выявлении фактов нарушения председателем Контрольно-счетной палаты финансовой дисциплины, законодательства Российской Федерации и Камчатского края, Кодекса этики и профессионального поведения председателя и аудитора Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского городского округа, иных муниципальных правовых актов Петропавловск-Камчатского городского округа премия не выплачивается за тот расчетный период, в котором выявлен факт нарушения.