Приложение. Порядок ведения кадрового делопроизводства в отношении руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городской округ город курорт Сочи Краснодарского края

Приложение
к постановлению
администрации муниципального
образования городской округ
город-курорт Сочи
Краснодарского края
от 30.09.2021 N 2121

Порядок
ведения кадрового делопроизводства в отношении руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городской округ город курорт Сочи Краснодарского края

1. Общие положения

1.1. Порядок ведения кадрового делопроизводства в отношении руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования: городской округ, город-курорт Сочи Краснодарского края (далее - порядок) определяет:

- последовательность действий при подготовке и согласовании проектов распоряжений администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края ро вопросам регулирования трудовых отношений: с руководителями муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (далее - муниципальная организация города Сочи);

- правила оформления правовых актов администрации муниципального образования - городской округ, город-курорт Сочи Краснодарского края по вопросам регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций города Сочи.

1.2. Правовые акты администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края по вопросам регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций города Сочи регистрируются в отделе кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2. Назначение на должность руководителя муниципальной организации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2.1. Назначение на должность руководителя муниципальной организации города Сочи производится распоряжением администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2.2. Основанием для издания распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о назначении на должность руководителя муниципальной организации города Сочи является трудовой договор, заключенный при выполнении одного из условий:

- признания победителем в конкурсе на замещение должности руководителя муниципальной организации города Сочи, проводимом в порядке, определенном администрацией муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края;

- представления руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, составленного в отношении лица, включенного в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных организаций города Сочи в порядке, определенном администрацией муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края;

- представления руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, составленного в отношении лица, соответствующего требованиям, предъявляемым к должности руководителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, правовыми актами муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2.3. Представление руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, подлежит согласованию заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, координирующим и контролирующим работу такого отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2.4. Представление руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, в своем приложении должно содержать документы (копии документов), предъявляемые при заключении трудового договора, определенные в Соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.5. Представление руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, направляется в адрес главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края или заместителя главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в чьем ведении находится решение данного вопроса.

2.6. Трудовой договор с руководителем муниципальной организации города Сочи, закрепленной за отраслевым (функциональным) или территориальным органом администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, являющимся юридическим Лицом, подписывается должностном лицом, возглавляющим такой отраслевой (функциональный) или территориальный орган администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2.7. Трудовой договор с руководителем муниципальной организации города Сочи, закрепленной за отраслевым (функциональным) или территориальным органом администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, не являющимся юридическим лицом, подписывается главой муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2.8. Проект трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, закрепленного за отраслевым (функциональным) или территориальным органом администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, являющимся Юридическим лицом, подлежит согласованию заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, координирующим и контролирующим работу отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплено муниципальное унитарное предприятие муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, директором департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2.9. Проект трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, закрепленного за отраслевым (функциональным) или территориальным органом администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, не являющимся юридическим лицом, подлежит согласованию руководителем отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплено муниципальное унитарное предприятие муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, координирующим и контролирующим работу отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, Директором департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2.10. Трудовой Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует на срок, установленный в договоре.

2.11. Трудовой договор с руководителем муниципального учреждения муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, заключается на основе типовой формы трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем Государственного (муниципального) учрёждёния".

2.12. В трудовом договоре с руководителем муниципальной организации города Сочи должны быть конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда руководителя, содержащие исчерпывающий перечень предусмотренных выплат, производимых с учетом дифференцированных индикативных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя для назначения ему стимулирующих выплат, согласно отраслевым и межотраслевым системам Уплаты труда, утвержденных правовыми актами администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и содержащих соответствующие оценочные критерии.

2.13. Проект распоряжения администрации муниципальном образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о назначении на должность руководителя муниципальной организации города Сочи подготавливается департаментом муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

2.14. Проект распоряжения о назначении на должность руководителя муниципальной организации города Сочи подлежит согласованию заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, координирующим и контролирующим работу соответствующего отраслевого (функционального) или территориальною органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, директором департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

3. Освобождение от должности руководителя муниципальной
организации города Сочи

3.1. Освобождение от должности руководителя муниципальной организации города Сочи производится распоряжением администрации муниципального образования городской округ, город-курорт Сочи Краснодарского края до реновациям, предусмотренным действующим законодательством Российской федерации.

3.2. Основаниями для издания распоряжения администрации муниципального, образования 'городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края об освобождении от должности руководителя муниципальной организации города Сочи являются личное заявление руководителя муниципальной организации города Сочи, служебная записка руководителя отраслевого (функционального), или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи.

3.3. При поступлении личного заявления об увольнении от руководителя муниципальной организации города Сочи отраслевым (функциональным) или территориальным органом администрации муниципального образования городской, округ город-курорт Сочи Краснодарского, края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи незамедлительно Формируется предложение по кандидатуре исполняющего обязанности руководителя муниципальной организации города Сочи либо кандидатуру для назначения на должность руководителя муниципальной организации города Сочи.

3.4. Служебная записка руководителя отраслевого (функционального) или территориального, органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, подлежит согласованию с заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, координирующим и контролирующим работу отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

3.5. Служебная записка руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, должна содержать основания для прекращения трудового договора с руководителем муниципальной организации города Сочи, предусмотренные законодательством Российской Федерации, и предложения по кандидатуре исполняющего обязанности руководителя муниципальной организации города Сочи.

К служебной записке прилагаются:

3.5.1. Документы (копии документов), подтверждающие обстоятельства, приведшие к прекращению трудового договора.

3.5.2. Письменное согласие работника муниципальной организации города Сочи на исполнение обязанностей руководителя муниципальной организации города Сочи.

3.5.3. Соглашение с работником муниципальной организации города Сочи заключается соответствующим отраслевым (функциональным), территориальным органом администрации, муниципального образования городской, округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым муниципальным правовым актом города Сочи закреплена муниципальная организация города Сочи, а в случае если отраслевой (функциональный), территориальный орган не является юридическим лицом, главой муниципального, образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, согласно приложению к настоящему порядку.

3.6. Проект распоряжения об освобождении от должности руководителя муниципальной организации города Сочи подготавливается департаментом муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

3.7. Проект распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края об освобождении от должности руководителя муниципальной организации города Сочи подлежит согласованию заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края координирующим и контролирующим работу соответствующего отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края за которым закреплена муниципальная организация города Сочи.

3.8. Во всех случаях связанных с прекращением трудовых отношений руководителя муниципальной организации города Сочи оформляется акт приема-передачи служебной документации и акт приема-передачи муниципального имущества.

4. Последовательность действий при подготовке, согласовании и подписании проектов распоряжений администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края по вопросам регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций города Сочи

4.1. Общие положения

4.1.1. Правовые акты, регулирующие трудовые отношения с руководителями муниципальных организаций города Сочи издаются в отделе кадрового делопроизводства руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Сочи департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (далее - Отдел кадрового делопроизводства), подписываются главой муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края или заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края которому делегированы соответствующие полномочия в части подписания данных правовых актов.

4.1.2. Правовые акты, регулирующие трудовые отношения с руководителями муниципальных организаций города Сочи, распространяются на ограниченный круг лиц.

4.1.3. Правовыми актами, регулирующими трудовые отношения с руководителями муниципальных организаций города Сочи (далее - правовые акты), являются:

- постановления администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края;

- распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

4.1.4. Проекты правовых актов подлежат обязательному оформлению в соответствии с настоящим Порядком.

4.2. Порядок подготовки и правила оформления правовых актов, регулирующих трудовые отношения с руководителями муниципальных организации города Сочи

4.2.1. При подготовке проектов правовых актов необходимо руководствоваться следующими принципами:

- обеспечения и защиты основных прав и свобод человека и гражданина;

- законности;

- единства, полноты, непротиворечивости системы правовых актов;

- планомерности и оперативности подготовки правовых актов.

4.2.2. Правовые акты оформляются на специальных бланках установленного образца, исполненных типографским способом. Бланки правовых актов имеют продольное расположение реквизитов.

4.2.3. Текст проекта правового акта выполняется печатным способом на компьютерном принтере шрифтом N 14 через один одинарный межстрочный интервал.

Первая страница проекта правового акта и последующие печатаются на стандартных листах бумаги формата А4.

Для печатания объемного текста правового акта может быть использован шрифт N 13.

Верхняя и нижняя границы текстового поля проекта правового акта должны составлять 20 мм, левая граница - 30 мм, правая - 10 мм.

Распечатывание проекта правового акта на специальном бланке осуществляется в отделе кадрового делопроизводства.

4.2.4. Правовые акты имеют следующие реквизиты:

герб города Сочи;

наименование вида документа (постановление, распоряжение);

место принятия (город Сочи);

регистрационной номер специального бланка, на котором распечатан правовой акт;

дата регистрации и номер документа;

заголовок;

текст;

подпись.

Первые три реквизита включены в бланк правового акта. Дата и номер правового акта проставляются при регистрации его в отделе кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края после подписания главой города Сочи или заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, которому делегированы полномочия в части подписания данных правовых актов.

4.2.5. Заголовок правового акта отражает его содержание и в краткой форме обозначает предмет регулируемый правовым актом. Заголовок пишется с прописной буквы, печатается по центру листа полужирным шрифтом N 14 перед текстом правового акта и центрируется относительно самой длинной строки. Заголовок из двух и более строк печатается через один одинарный межстрочный интервал. Заголовок не заключается в кавычки. Точка в конце заголовка не ставится.

4.2.6. Постановления и распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края по кадровым вопросам издаются на основании письменного поручения главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края или заместителя главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в чьем ведении находится решение данного вопроса.

4.2.7. Распоряжения администраций Муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о предоставлении отпусков издаются на основании графика отпусков или письменных заявлений руководителей муниципальных организаций города Сочи.

Заявления о предоставлении отпуска согласовываются с руководителем отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в ведении которого находится данная муниципальная организация города Сочи, заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, курирующим отраслевой (функциональный), территориальный орган администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, и подписываются заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, которому делегированы соответствующие полномочия в части подписания данных правовых актов.

4.2.8. Распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о трудовой деятельности руководителя муниципальной организации города Сочи совмещение работы по другой должности, установление должностных окладов, ежемесячных денежных поощрений, стимулирующих надбавок, доплат, премирование по результатам работы (месяц, квартал, год), привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, издаются на основании служебной записки отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, согласованной с заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, координирующим работу соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края приложением документов, являющихся основанием, и подписываются заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, которому делегированы соответствующие полномочия в части подписания данных правовых актов.

4.2.9. Распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о трудовой деятельности руководителя муниципальной организации города Сочи о разрешении работы по совместительству, о единовременной выплате и оказании материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и другие; издаются на основании письменных заявлений руководителей муниципальных организаций города Сочи по согласованию с руководителем отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в ведении которого находится данная муниципальная организация города Сочи заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, координирующим работу соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи, и подписываются главой муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края либо заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, которому делегированы соответствующие полномочия в части подписания данных правовых актов.

4.2.10. Распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края об исполнении обязанностей руководителя муниципальной организации города Сочи на период временной нетрудоспособности руководителя муниципальной организации города Сочи издаются на основании служебной записки отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края с приложением согласия исполняющего обязанности руководителя муниципальной организации города Сочи и подписываются заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, которому делегированы соответствующие полномочия в части подписания данных правовых актов.

4.3. Служебные командировки.
Порядок подготовки распоряжений администрации
муниципального образования городской округ город-курорт Сочи
Краснодарского края о командировках

4.3.1. Направление (выезд) руководителей муниципальных организаций города Сочи в служебную командировку производится на основании распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, подписанного заместителем главы муниципального образования) городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, которому делегированы соответствующие полномочия в части подписания данных правовых актов.

4.3.2. Правовые акты о командировании руководителей муниципальных организаций города Сочи в поездку на Определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы издаются Отделом кадрового делопроизводства.

4.3.3. Основанием для подготовки проекта правового акта направлении руководителей муниципальных организаций города Сочи в командировку являются следующие документы:

- письмо, приглашение, вызов, телефонограмма, поручение главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица;

- служебная записка о командировании с обязательным указанием следующих данных:

- должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, направляемого в командировку;

- место назначения (город, организация с указанием адреса);

- срок командирования (даты начала и окончания командировки);

- цель командировки;

- должность, фамилия, имя, отчество, телефон должностного лица, на которого возлагается исполнение обязанностей на период командировки;

- доплата за исполнение обязанностей.

4.3.4. При направлении в служебную командировку:

отраслевой (функциональный) или территориальный орган администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края либо руководитель муниципальной организации города Сочи от своего имени по предварительному письменному согласованию с отраслевым (функциональным), или территориальным органом администрации муниципального образования, городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края направляет служебную записку о командировании на имя заместителя главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, которому делегированы соответствующие полномочия в части подписания правовых, актов, регулирующих трудовые отношения в администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, согласованную с заместителем главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, координирующим работу соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края приложением, документов, являющихся основанием для командировки.

4.3.5. Использование факсимильной подписи для согласования служебной записки о направлении в командировку не допускается.

Отраслевой (функциональный), или территориальный орган администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края или руководитель муниципальной организации города Сочи обеспечивает своевременное направление (не позднее двух рабочих дней до начала командировки) служебной записки о командировании руководителя муниципальной организации города Сочи.

Служебная записка о командировании руководителя муниципальной организации города Сочи согласованная в установленном порядке, поступает в Отдел кадрового делопроизводства.

4.3.6. Фактический срок пребывания, руководителя муниципальной организации город Сочи в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым им по возвращении из командировки.

4.3.7. В случае проезда руководителя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), в служебной записке, указывается фактический срок пребывания в месте командирования, согласованный в установленном порядке.

4.3.8. Днем выезда в командировку считается день отправления транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия транспортного средства в место постоянной работы.

4.3.9. При отправлении транспортного средства до 00.00 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00.00 часов и позднее - последующие сутки.

4.3.10. На руководителей муниципальных организаций города Сочи, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха в организациях, в которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.

4.3.11. Явка на работу в день отъезда в командировку обязательна при следующих условиях:

а) если день отъезда является рабочим днем;

б) если транспортное средство отбывает в пункт назначения не ранее 17.00 часов.

4.3.12. Явка на работу в день приезда обязательна при следующих условиях:

а) день прибытия является рабочим днем;

б) транспортное средство прибывает до 12 часов.

4.3.13. Внесение изменений в распоряжение администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о командировании (изменение сроков командировки, места командирования, отмена командировки и другое) производится на основании служебной Записки, согласованной в установленном порядке, с указанием изменений и причины их внесения.

4.4. Порядок
согласования проектов правовых актов администрации
муниципального образования городской округ город-курорт Сочи
Краснодарского края

4.4.1. Проекты распоряжений администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края по личному составу вносятся Департаментом муниципальной службы и кадровой политики администраций Муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского Края.

4.4.2. Согласование проектов правовых актов проводится для предварительного рассмотрения, оценки целесообразности создания документа, его обоснованности и соответствия действующему законодательству Российской Федерации.

При согласовании отдельных проектов правовых актов к ним должны быть приложены материалы, на основании которых они были разработаны.

4.4.3. Согласование проектов правовых актов на всех этапах подписания обеспечивает составитель проекта.

4.4.4. Проекты распоряжений администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о применении дисциплинарных взысканий, о досрочном снятии дисциплинарных взысканий, об освобождении от занимаемой должности по инициативе работодателя и перевод руководителя муниципальной организации города Сочи на дистанционную работу дополнительно согласовываются с директором правового департамента администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

4.4.5. Визирование проекта правового акта осуществляется на листе согласования.

Слова заголовка "Лист согласования" печатаются на обратной стороне последнего листа проекта правового акта полужирным шрифтом N 14 прописными буквами по центру листа бумаги формата А4 у верхней границы текстового поля.

4.4.6. Лист согласования начинается со слов "Проект внесен:", которые отделяются от заголовка двумя - тремя межстрочными интервалами и печатаются от левой границы текстового поля с прописной буквы. Через один одинарный межстрочный интервал пишется наименование отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, вносящего проект правового акта, в творительном падеже с прописной буквы.

Наименование должности лица, внесшего проект правового акта, пишется в именительном падеже с прописной буквы.

Ниже через два межстрочных интервала указывается составитель проекта, наименование должности которого печатается в именительном падеже с прописной буквы,

В отдельных случаях лист согласования может начинаться со слов "Проект подготовлен и внесен:".

При этом составитель проекта отдельно не указывается.

4.4.7. Согласование проектов правовых актов оформляется визой, включающей наименование должности лир, визирующих проект правового акта, их личные подписи, инициалы, фамилии.

Наименование должности визирующего печатается от левой границы текстового поля через один одинарный межстрочный интервал.

Инициалы фамилия располагаются на уровне последней строки наименования должности без пробела и ограничиваются правой границей текстового поля. Визы отделяются одна от другой двумя межстрочными интервалами.

4.4.8. Если должностное лицо, подпись которого заготовлена на листе согласования проекта правового акта, отсутствует, то документ визирует лицо, исполняющее его обязанности. При этом рукописным текстом обязательно указываются фактическая должность лица, подписавшего документ, инициалы и его фамилия. Проставление косой черты или предлога "за" перед наименованием должности для обозначения замены лица, подписывающего документ, не допускается.

4.4.9. Имеющиеся у согласующих лиц замечания по проекту правового акта или по отдельным его положениям оформляются в виде заключения, которое прилагается к проекту. О наличии замечаний или предложений на листе согласования проекта правового акта должностным лицом, визирующим проект, делается соответствующая ссылка "Замечания прилагаются". Доработанный с учетом предложений проект правового акта подлежит повторному визированию. При этом лицо, изложившее замечаний или предложения, указывает рядом со ссылкой на замечания на листе согласования проекта правового акта "Замечания сняты" и расписывается с указанием даты повторного визирования.

Несогласованные проекты правовых актов на подпись главе муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и заместителю главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, которому делегированы соответствующие полномочия в части подписания данных правовых актов, не представляются.

4.4.10. Обеспечение качества составления и оформления проектов правовых актов, ответственность за точность их содержания и правильность согласования, а также соответствие внесенных изменений и дополнений замечаниям согласующих органов и организаций возлагается на должностные лиц, внесших проект.

4.4.11. Лица, визирующие проекты правовых актов, в, обязательном порядке указывают дату подписания.

Даты подписания, согласования проектов правовых актов оформляются арабскими цифрами в следующей последовательности: день месяца, месяц, год День месяца и месяц оформляются двумя парами арабских цифр, разделенными точкой, год - четырьмя арабскими цифрами. Например: 01.02.2021.

4.4.12. Проекты правовых актов согласовываются в следующие сроки:

- один день - для согласования проектов правовых актов, не требующих дополнительной проработки;

- до двух дней - в случае наличия замечаний к проекту правового акта или проведения дополнительной экспертизы в отношении проекта правового акта.

4.4.13. Контроль за выполнением правовых актов по вопросам регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций города Сочи при произведении денежных выплат, совмещения и совместительства возлагается на заместителя главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, курирующего отраслевой (функциональный) или территориальный орган администрации муниципального образования, городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена такая муниципальная организация города Сочи.

4.4.14. При назначении на должность, освобождении от занимаемой должности, исполнении обязанностей руководителя муниципальной организации города Сочи на отраслевой (функциональный) и территориальный орган администрации муниципального образования городской округ город курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная - организация, возлагается ответственность за надлежащую организацию приема - передачи служебной документации и муниципального имущества.

Контроль за выполнением правовых актов по вопросам регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций города Сочи в части, касающейся приема-передачи служебной документации и муниципального имущества, возлагается на заместителя главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, курирующего отраслевой (функциональный) или территориальный орган администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, за которым закреплена муниципальная организация города Сочи.

4.4.15. На отраслевой (функциональный) и территориальный орган администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края возлагается ответственность за содержание и достоверность информации, представленной в представлении, являющемся основанием для подготовки правового акта по вопросам регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций города Сочи.

4.4.16. На руководителя муниципальной организации возлагается ответственность за содержание и достоверность информации, представленной в заявлении и служебной записке, являющихся основанием для подготовки правового акта по вопросам, регулирования трудовые отношений с руководителями муниципальных организаций города Сочи.

4.5. Порядок подписания правовых актов администрации
муниципального образования городской округ город-курорт Сочи
Краснодарского края и их издание

4.5.1. Окончательная редакция и проверка правильности оформления проекта правового акта администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края осуществляются в отделе кадрового делопроизводства руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Сочи департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ, город-курорт Сочи Краснодарского края.

4.5.2. После завершения согласования правильно оформленный проект правового акта администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сори Краснодарского края с материалами, обосновывающими его издание, представляется департаментом муниципальной службы и кадровой политики администрации, муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, на подпись главе муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края Сочи или заместителю главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, уполномоченному на подписание соответствующего проекта правового акта администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи, Краснодарского края.

4.6. Порядок регистрации и рассылки правовых актов администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

4.6.1. Подписанные правовые акты поступают в отдел кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края для регистрации и хранения.

4.6.2. Правовые акты регистрируются в специальных журналах, после чего подшиваются следующим образом:

распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края по кадровым вопросам;

распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края по личному составу;

распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о предоставлении отпусков;

распоряжения администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о командировании руководителей муниципальных организаций города Сочи.

Регистрация правового акта производится в день его поступления в отдел кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

4.6.3. Регистрация постановлений и распоряжений администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края производится раздельно в течение календарного года в порядке, возрастания номеров. Распоряжениям администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края по кадровым вопросам присваивается номер с индексом "-ок"; распоряжениям администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края по личному составу - номер с индексом "-р-л"; распоряжениям о предоставлении отпусков - номер с индексом "-р-о"; распоряжениям о командировании работников - номер с индексом "-р-к".

4.6.4. Подписанные и зарегистрированные правовые акты тиражируются в отделе кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и подлежат рассылке через отдел служебной переписки управления по работе с обращениями граждан и организаций администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

4.6.5. Каждый экземпляр копии правового акта заверяется печатью отдела кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края. Надпись "Верно" на копиях правовых актов администрации муниципального образования, городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края не пишется.

4.6.6. Выдача подлинных экземпляров правовых актов администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края не допускается. Использование подлинных экземпляров правовых актов администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края для ознакомления производится в отделе кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края с письменного разрешения директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

4.7. Порядок выдачи копий правовых актов администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, хранящихся в отделе кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи

4.7.1. Выдача копий правовых актов администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края гражданам, сторонним органам, организациям производится при наличии письменного запроса в адрес директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и в соответствии с его резолюцией.

4.7.2. Выдача копий правовых актов работникам администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края в служебных целях производится по их письменному запросу в адрес директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

4.8. Порядок внесения изменений в правовые акты администрации
муниципального образования городской округ город-курорт Сочи
Краснодарского края или их отмена

4.8.1. Признание утратившими силу правовых актов администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, внесение в них изменений производятся в порядке, предусмотренном для подготовки правового акта администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

4.8.2. Изменение вносится только в основной правовой акт.

Вносить изменения в основной правовой акт администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края путем внесения изменений в изменяющий его правовой акт не допускается.

4.8.3. В заголовке к правовому акту о внесении изменений в ранее принятый правовой акт администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и в его преамбуле указываются его вид, дата, регистрационный номер и наименование.

4.8.4. В преамбуле к правовому акту администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о внесении изменения или признании утратившим силу правового акта администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края указываются основания, цели, причины внесения изменения или его отмены.

Директор департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

И.В. Владимирская