Приложение. Положение о творческих коллективах муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, подведомственных Управлению культуры и культурного наследия Администрации города Симферополя Республики Крым

Приложение
к постановлению Администрации города
Симферополя Республики Крым
от 22.10.2021 N 6649

Положение о творческих коллективах муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, подведомственных Управлению культуры и культурного наследия Администрации города Симферополя Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о творческих коллективах муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, подведомственных Управлению культуры и культурного наследия Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Положение), определяет условия и принципы деятельности творческих коллективов.

1.2. Творческий коллектив - это учебное, постоянно действующее, без права юридического лица, объединение обучающихся исполнителей (от 11 участников) инструментального, хорового, вокального, хореографического, театрального искусства (оркестры, ансамбли, коллективы и др.), основанное на общности художественно-эстетических интересов, достигшее высокого художественного уровня в исполнительской деятельности, способствующее развитию творческой личности и способностей обучающихся в области искусства.

1.3. Основными целями создания творческого коллектива муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования, подведомственного Управлению культуры и культурного наследия Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - учреждение дополнительного образования) являются совершенствование практических умений и навыков обучающихся через различные формы участия в творческой и культурно-просветительской деятельности, а также продвижение имиджа учреждения дополнительного образования.

1.4. В учреждении дополнительного образования может функционировать несколько творческих коллективов.

2. Основные задачи творческого коллектива учреждения дополнительного образования

2.1. Творческий коллектив призван способствовать:

- приобщению обучающихся к культурным традициям народов Российской Федерации, лучшим образцам отечественной и мировой культуры;

- гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов у обучающихся учреждения дополнительного образования;

- выявлению одаренных детей и развитию творческих способностей обучающихся; содействию в приобретении ими знаний, практических умений и навыков в области выбранного вида искусств посредством различных форм участия в творческой и культурно-просветительской деятельности; овладению навыками коллективного творчества и привлечению к участию в нем обучающихся различных возрастных групп;

- созданию условий для культурной реабилитации и социализации детей из социально неблагополучной среды через творческую деятельность;

- оказанию консультативной и методической помощи творческим коллективам с меньшим опытом работы и меньшими творческими достижениями;

- популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание;

- культурному развитию населения посредством концертной и других просветительских форм деятельности;

- созданию условий для активного участия в культурной жизни учреждения дополнительного образования, города, Республики Крым.

2.2. Репертуар творческого коллектива формируется из лучших образцов отечественного и зарубежного искусства, многонационального искусства народов Российской Федерации, произведений современных отечественных и зарубежных авторов, произведений мировой и отечественной драматургии, музыки. Репертуар должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию толерантности, положительных жизненных установок.

3. Структура и организация деятельности творческого коллектива учреждения дополнительного образования

3.1. Творческий коллектив создается приказом директора учреждения дополнительного образования. Статус творческого коллектива определяется, подтверждается на основании протокола комиссии управления культуры и культурного наследия администрации города Симферополя, согласно локальному акту Управления культуры и культурного наследия Администрации города Симферополя Республики Крым.

3.2. Творческий коллектив формируется из числа обучающихся учреждения дополнительного образования, имеющих достаточный уровень подготовки для работы в коллективе. При необходимости в состав творческого коллектива школы могут входить педагогические работники-иллюстраторы (не более 10% от общего количества участников творческого коллектива).

3.3. Творческому коллективу предоставляется помещение для проведения уроков (репетиций); его деятельность обеспечивается необходимой материально-технической базой, при необходимости - сопровождением концертмейстера. Занятия проводятся систематически в соответствии с расписанием, а также дополнительно - при подготовке к концертным и конкурсным выступлениям.

3.4. Деятельность учебных творческих коллективов может осуществляться как в рамках учебного времени, так и за его пределами (например, в каникулярное время), но в рамках объемов максимальной аудиторной нагрузки по учебным планам и СанПиН 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи".

3.5. Творческий коллектив может осуществлять свою деятельность за счет консолидированных средств бюджетного финансирования и внебюджетных средств.

4. Руководство творческим коллективом

4.1. Общее руководство и контроль за деятельностью творческого коллектива осуществляет руководитель учреждения дополнительного образования. Для обеспечения деятельности коллектива руководитель учреждения дополнительного образования:

4.1.1. Выделяет помещение для регулярной репетиционной, исполнительской, другой творческой деятельности, а также наделяет техническими средствами, оборудованием, необходимыми для обеспечения и поддержания высокого уровня работы.

4.1.2. Содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, предназначенных для публичного показа.

4.1.3. Утверждает планы работы, программы коллектива.

4.2. Непосредственное руководство деятельностью одного творческого коллектива осуществляется педагогическими работниками (не более 2 педагогических работников - преподавателем, концертмейстером), имеющими соответствующее образование, опыт работы и назначенными приказом директора на соответствующий учебный год.

4.3. Руководитель коллектива:

- проводит набор участников в коллектив; формирует группы по степени подготовки;

- подбирает и составляет репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;

- направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ;

- готовит коллектив к выступлениям, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях различного уровня; открытых уроках, мастер-классах, встречах по обмену опытом и т.д.;

- осуществляет творческие контакты с другими детскими и профессиональными коллективами;

- организует творческий показ работы коллектива за отчетный период (участие в отчетных концертах отдела, учреждения дополнительного образования, сольные концерты коллектива и др.);

- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана работы учреждения дополнительного образования;

- постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации.

4.3.1. К началу учебно-творческого сезона представляет директору учреждения дополнительного образования годовой план организационно-творческой работы, а в конце его - годовой отчет о деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, с предложениями об улучшении работы коллектива. А именно:

- до 5 сентября составляет план работы творческого коллектива, который включает в себя: концертную, организационную деятельность; участие коллектива в конкурсах и фестивалях (согласно приложению 1), список участников творческого коллектива (согласно приложению 2);

- до 15 сентября составляет репертуарный список творческого коллектива (не менее 8 произведений), который утверждается заведующим отделом (отделением) (согласно приложению 3).

Репертуарный список формируется ежегодно с учетом качества произведений и исполнительских возможностей коллектива и может быть использован в концертной и конкурсной деятельности.

4.3.2. До 10 июня руководитель творческого коллектива составляет отчет о работе (согласно приложению 4).

4.4. Документы, указанные в подпунктах 4.3.1, 4.3.2 пункта 4.3 раздела 4 настоящего Положения согласовываются с заместителями директора по учебной (методической) работе, заведующими отделами (отделениями), на базе которых создан коллектив, и в указанные сроки сдаются директору учреждения дополнительного образования (в печатном виде). В случае непредставления руководителем творческого коллектива документов, указанных в подпунктах 4.3.1, 4.3.2 пункта 4.3 раздела 4 настоящего Положения, или отсутствия достаточных оснований для подтверждения статуса "творческого коллектива" по итогам деятельности коллектива оплата педагогическим работникам (преподавателю, концертмейстеру) за руководство творческим коллективом на следующий учебный год не устанавливается.

4.5. Несет персональную ответственность за результаты деятельности коллектива.

4.6. Концертмейстер коллектива:

- выполняет обязанности по сопровождению творческого коллектива, виртуозно владеет музыкальным инструментом; имеет высокий уровень общей музыкальной грамотности, навыки чтения нот с листа, транспонирования, импровизации и др.;

- знает особенности творческого коллектива (хорового (фольклорного), хореографического; инструментального оркестра, театральной студии);

- участвует в подборе репертуара, его разучивании, разработке репетиционных планов; концертных и конкурсных выступлениях; осуществлении организационной деятельности;

- готовит коллектив к выступлениям, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях различного уровня, открытых уроках, мастер-классах, встречах по обмену опытом и т.д.;

- осуществляет творческие контакты с другими детскими и профессиональными коллективами;

- принимает активное участие в организации творческих показов работы коллектива за отчетный период (участие в концертах отдела, учреждения дополнительного образования, отчетных концертах коллектива и др.);

- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана работы учреждения дополнительного образования;

- постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации.

4.7. Оплата педагогическим работникам (преподавателю, концертмейстеру) за руководство творческим коллективом производится на основании приказа директора в соответствии с правовыми актами муниципального образования, с нормативными правовыми актами и локальными нормативными актами учреждения дополнительного образования. При этом учитывается стабильная и результативная деятельность творческого коллектива.

5. Учебно-воспитательная и работа в творческом коллективе

5.1. Учебно-воспитательная работа в творческом коллективе определяется планами и программами и включает в себя:

- овладение знаниями, умениями, навыками, необходимыми для участия в творческих коллективах определенной направленности по видам искусства;

- расширение кругозора посредством ознакомления с историей искусств; процессами, происходящими в художественном творчестве; тенденциями развития отдельных его видов и жанров;

- обсуждение вопросов формирования репертуара, воспитание эстетического вкуса обучающихся;

- посещение музеев, выставок, театров, концертов и т.д.;

- воспитание коллективизма, создание творческой, доброжелательной обстановки среди участников коллектива;

- формирование разносторонней личности, развитие образного мышления, обогащение эмоциональной сферы обучающихся для развития их артистических способностей.

5.2. Творческая работа в коллективе предусматривает:

- подбор и разучивание оригинального творческого репертуара;

- проведение творческих отчетов о результатах своей деятельности (открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);

- активное участие в конкурсной и культурно-просветительской деятельности (концерты, конкурсы, фестивали, смотры и др.);

- накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, отчеты, программы, афиши, рекламы, буклеты, фото, кино, видеоматериалы и т.д.) и творческой работы.

5.3. За высокое исполнительское мастерство, отмеченное наградами конкурсов, смотров, фестивалей, высокохудожественный уровень репертуара и вклад в просветительскую и общественную деятельность учебный творческий коллектив может быть представлен учреждением дополнительного образования на получение звания "Образцовый" коллектив, а руководитель и концертмейстер - к поощрению и награждению в установленном порядке дипломами, грамотами, благодарностями различного уровня, а также государственными, правительственными или ведомственными наградами Республики Крым и Российской Федерации.

Руководитель аппарата администрации города Симферополя

И.А. Шевченко

Заместитель начальника управления культуры и культурного наследия администрации города Симферополя

С.В. Хохлова