Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства
Камчатского края
от 08.11.2021 N 467-П

"Приложение
к постановлению
Правительства
Камчатского края
от 26.07.2010 N 329-П

Положение
о порядке выплаты ежегодного денежного пособия отдельной категории специалистов из числа учителей государственных образовательных организаций Камчатского края и муниципальных образовательных организаций в Камчатском крае, реализующих образовательные программы общего образования

1. Настоящее Положение определяет размеры и порядок выплаты ежегодного денежного пособия следующей категории специалистов из числа учителей государственных образовательных организаций Камчатского края и муниципальных образовательных организаций в Камчатском крае, реализующих образовательные программы общего образования (далее также - образовательные организации), - выпускникам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, принятым на работу в установленном трудовым законодательством порядке учителями в образовательные организации, расположенные в населенных пунктах Камчатского края, указанных в части 3 настоящего Положения.

2. Право на получение ежегодного денежного пособия имеет специалист, приступивший к работе в образовательной организации и взявший на себя обязательство проработать в ней не менее 3-х лет в должности учителя, имеющий объем учебной (педагогической) нагрузки не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

В случае наличия у специалиста объема учебной (педагогической) нагрузки менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, выплата ежегодного денежного пособия производится при условии совмещения основной педагогической работы с другими видами педагогической деятельности до объема учебной (педагогической) нагрузки не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

3. Ежегодное денежное пособие выплачивается специалистам, приступившим к работе в образовательных организациях, расположенных в следующих населенных пунктах Камчатского края:

1) поселке Сокоч Елизовского района; поселке Усть-Камчатск Усть-Камчатского района, селах Усть-Большерецк, Апача, Кавалерское, поселке Октябрьский Усть-Большерецкого района; селе Мильково Мильковского района; селе Эссо Быстринского района, в следующих размерах:

а) 30,0 тыс. рублей по окончании первого года работы;

б) 55,0 тыс. рублей по окончании второго года работы;

в) 70,0 тыс. рублей по окончании третьего года работы;

2) селе Запорожье, поселке Озерновский Усть-Большерецкого района; селах Майское, Крутоберегово, поселках Ключи, Козыревск Усть-Камчатского района; селах Долиновка, Шаромы, Пущино, поселках Лазо, Атласово, Таежный Мильковского района; селе Анавгай Быстринского района; селах Соболево, Устьевое Соболевского района; поселке городского типа Палана, селе Тигиль Тигильского района; поселке Оссора Карагинского района; селе Тиличики Олюторского района; селах Каменское, Манилы Пенжинского района, в следующих размерах:

а) 40,0 тыс. рублей по окончании первого года работы;

б) 65,0 тыс. рублей по окончании второго года работы;

в) 80,0 тыс. рублей по окончании третьего года работы;

3) поселках Ичинский, Крутогоровский Соболевского района; селах Карага, Ивашка, Тымлат, Ильпырский Карагинского района; селах Усть-Хайрюзово, Ковран, Воямполка, Лесная, Хайрюзово, Седанка Тигильского района; селах Вывенка, Пахачи, средние Пахачи, Апука, Ачайваям, Хаилино Олюторского района; селе Никольское Алеутского района; селах Слаутное, Таловка, Оклан, Аянка, Парень Пенжинского района, в следующих размерах:

а) 50,0 тыс. рублей по окончании первого года работы;

б) 75,0 тыс. рублей по окончании второго года работы;

в) 90,0 тыс. рублей по окончании третьего года работы.

4. Специалист, претендующий на выплату ежегодного денежного пособия, после окончания первого (второго, третьего) года работы в образовательной организации подает руководителю образовательной организации заявление о выплате ежегодного денежного пособия (далее - заявление).

5. Решение о выплате ежегодного денежного пособия принимается руководителем образовательной организации в форме приказа в течение 5 календарных дней со дня подачи специалистом заявления.

6. Ежегодное денежное пособие выплачивается специалисту на основании приказа руководителя образовательной организации, являющегося основным местом работы специалиста.

7. Выплата ежегодного денежного пособия специалисту осуществляется в срок не позднее 2-х месяцев со дня издания приказа руководителя образовательной организации о выплате специалисту ежегодного денежного пособия наличными средствами по отдельному расходному ордеру, либо путем перечисления денежных средств на указанный в заявлении лицевой счет, открытый в кредитной организации.

8. Выплата ежегодного денежного пособия специалисту осуществляется:

1) в государственных образовательных организациях Камчатского края за счет средств субсидии на финансовое обеспечение государственного задания, утвержденного главным распорядителям средств краевого бюджета;

2) в муниципальных образовательных организациях в Камчатском крае за счет средств субвенции, предоставляемых местным бюджетам для осуществления государственных полномочий Камчатского края по обеспечению государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях в Камчатском крае, по обеспечению дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях в Камчатском крае.

9. В случае, если специалист прервал трудовую деятельность до окончания первого (второго, третьего) года работы в связи с рождением ребенка и отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ежегодное денежное пособие выплачивается специалисту в размере, установленном частью 3 настоящего Положения, пропорционально фактически отработанному времени в соответствующем году.

В случае, если специалист прервал трудовую деятельность до окончания первого (второго, третьего) года работы по другим причинам, в том числе в связи с переводом в другую образовательную организацию, ежегодное денежное пособие ему не выплачивается.

Время перерыва трудовой деятельности специалиста в связи с рождением ребенка и отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также по иным причинам в период, дающий право на получение ежегодного денежного пособия, не включается.".