Решение Чистопольского городского Совета Республики Татарстан от 22 октября 2021 г. N 10/9 "О внесении изменений в решение Чистопольского городского Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 11.06.2019 N 35/2 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан"

В соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 27 октября 2020 N 347-ФЗ "О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 31 июля 2020 N 268-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", от 30 апреля 2021 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Чистопольский городской Совет Чистопольского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан", утвержденное решением Чистопольского городского Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 11.06.2019 N 35/2 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Чистополь" Чистопольского муниципального района Республики Татарстан" (с учетом изменений, внесенных решениями Чистопольского городского Совета Чистопольского муниципального района Республики Татарстан от 23.10.2019 N 40/5, от 11.02.2020 N 45/3) следующие изменения:

1.1. в пункте 1 статьи 8:

подпункт 9 изложить в следующей редакции:

"9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

дополнить подпунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;";

1.2. в статье 11:

подпункт 6 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

подпункт 7 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Муниципальный служащий, являющийся руководителем органа местного самоуправления, заместитель указанного муниципального служащего в целях исключения конфликта интересов не могут представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления в период замещения ими соответствующей должности.";

1.3. в статье 13:

подпункт 4 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;";

подпункт 6 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"6) документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;";

1.4. подпункт 4 пункта 2 статьи 20 изложить в следующей редакции:

"4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;".

2. Опубликовать настоящее решение в установленном порядке, а также разместить на официальном сайте Чистопольского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам законности, правопорядка и депутатской деятельности Совета Чистопольского муниципального района.

Глава города Чистополь Чистопольского муниципального района

Д.А. Иванов