Приложение 1. Положение об оплате труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) Дубовской районной Думы и Контрольно-ревизионной комиссии Дубовского муниципального района

Приложение 1
к решению
Дубовской районной Думы
от "29" сентября 2021 г. N 40/339

Положение
об оплате труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) Дубовской районной Думы и Контрольно-ревизионной комиссии Дубовского муниципального района

1. Общие положения.

1.1. Положение об оплате труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) Контрольно-ревизионной комиссии Дубовского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области"

1.2. Должностной оклад, ежемесячные дополнительные выплаты, ежемесячное денежное поощрение, единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год, дополнительная выплата в виде материальной помощи являются составляющей частью денежного содержания выборных должностных лиц.

2. Должностной оклад.

2.1. Должностной оклад выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) Дубовской районной Думы и Контрольно-ревизионной комиссии Дубовского муниципального района установить в размере 20755 руб.

3. Дополнительные выплаты.

Дополнительные выплаты включают в себя:

3.1. Ежемесячную дополнительную выплату, исчисляемую от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

для председателя представительного органа муниципального образования	2,5
для председателя контрольного органа муниципального образования	1,8

3.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере 33,33 процентов должностного оклада.

3.3. Единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат.

3.4. Дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере двух должностных окладов.

3.5. Дополнительную выплату в виде мат